募集企業のご紹介

産業機械、建築資材など鉄工・金属加工業において幅広い製品設計と製造と海外へのサービスを提供しており、多様な国内外の産業分野でのニーズに応えています。

中国での、混練機・粉体機の営業要員の強化。現在同部門には中国出身の社員が在籍しておりますが主に日本での就業になります。当社独自で能動的な活動強化するため、中国投資の二次電池など新規事業の参入や既存用途の拡販にも取り組むため、人材を増員・育成するものです。

募集職種

技術営業職

　＜具体的な仕事内容＞
・入社後１～２年は本社配属部門での技術営業部内で、実験中心に粉体機器の技術を習得しながら中国語ネイティブ企業に関するOJTがあります。

・2年後を目標に、中国（上海または北京）で駐在、長期出張による、粉体システム本
部選任の技術営業的業務を実施。

・新規顧客の獲得、既存の商流以外の方法を確立するための人材として育成。

・受注以外にも、現地での据え付け、試運転のSV事業にも同行、他のメンバーとの客先支援なども対応できるように考えています。

応募条件

①中国語ネイティブ

②運転免許

③機械・化学・プラントメーカーでの就業経験

④日本語でのコミュニケーションが可能なこと（会話、文章の作成が可能なレベル）、

選考の流れ

以下より書類選考

→応募面談　→　一次面接（現場見学と対面面接：大阪）→　最終面接（大阪本社）

面接の交通費は会社より負担します。

応募方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書と職務経歴書をメールで送る
宛先：matsui@originator.co.jp

この企業とマッチングする方に詳細を案内します。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにてご連絡ください。

たくさんの方からお申し込みいただいた場合、
厳正な事前審査を行い、通過した方のみにご連絡いたします。
予めご了承くださるよう、お願いいたします。

募集企業のご紹介

世界の120か国の社会インフラ・産業・くらしを5つの事業領域で支えています。
「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域として
身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。
100年前に大学発のベンチャー企業としてスタートしましたので、新しいモノへの取組
意欲とスピード感のある事業展開が特徴です。

採用目的

海外事業の強化ならびに将来の海外法人責任者候補と育成

応募条件

①トルコ語話者

②日本で技術系あるいは営業・マーケティング系を経験されている方

⓷日本語コミュニケーションN1レベル・英語ビジネスレベル

④日本とトルコならびにヨーロッパへの出張
将来的に駐在が可能な方

選考の流れ

以下より書類選考

リュウカツに履歴書を提出→リュウカツから人事に書類推薦

→合格後、会社説明+人事面談、性格検査

→最終面接

性格試験は日本語あるいは英語、受験用の言語を選べます。

応募方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書をメールで送る
宛先：matsui@originator.co.jp

この企業とマッチングする方にZOOMで面談を行います。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにてご連絡ください。

厳正な事前審査を行い、通過した方のみにご連絡いたします。
予めご了承くださるよう、お願いいたします。

日本の製造業界に特化したマーケティング・営業
AIを人間のために使う！　AIが得意なことに特化する

事業内容

製造業を中心に約300社のお客様、580件近くのプロジェクトの経験をいかし、AIを駆使したDX支援を主軸としており、製造業界におけるデジタル化や効率化、革新的な解決策の提供に焦点を当てています。

少量多品種を強みをもつ日本の製造業界にＡＩを最適解で活用し、人間のできることに
フォーカスする働き方を実現します。

募集職種

いずれもリモートワーク（日本・日本以外の海外）が可能です。

①マーケティング
戦略を立てて仕組みづくりをおこないます。

具体的な業務:

マーケティング戦略の立案（クライアント獲得、ブランディング、採用向けマーケティングなど）。
実行体制の整備（業務設計、ツール選定など）。
オンライン施策の検討と推進（ウェブ広告、PR、自社メディアの活用）。
オフライン施策の検討と推進（展示会、イベント実施）。
オンライン/オフラインを統合した戦略の立案。

求めるスキル:

BtoBマーケティングや企画・プロモーション業務のマネジメント経験（2年以上）。
日本語でのビジネスコミュニケーション能力。

歓迎するスキル:

BtoBのSaaS製品におけるマーケティング経験。
製造業顧客への企画営業/マーケティング経験。

②インサイドセールス
マーケティングやフィールドセールスと連携しながら事業計画の達成を目指すインサイドセールスチームのマネージャー候補ポジションです。
チームのマネジメント、セールスとして顧客獲得のための各種施策をメンバーと一緒に行っていただきます。

具体的な業務：

・チームの育成とマネジメント・目標達成のサポートと指導
・セールスプロセスの改善、KPIの設定と進捗の管理
・製造業の経営層や現場担当者への課題ヒアリング・プロダクトの提案
・プロダクトフィードバック回収、プロダクト改良への提言

求めるスキル：

・SaaSビジネや無形商材（ITやコンサルティング）、法人営業またはコンサルティング業務のいずれかにおけるマネジメントを経験2年以上
・日本語でのビジネスコミュニケーションができること

歓迎スキル：

・Sierや受託開発会社でのセールス経験
・SaaSソリューションの提案・販売経験
・IT業界におけるプロジェクトマネジメント経験

③フィールドセールス
セールスとして顧客獲得のための各種施策をメンバーと一緒に行っていただきます。

具体的な業務：

チームメンバーの育成とマネジメント・目標達成のサポートと指導 ・製造業の経営層や現場担当者への課題ヒアリング・プロダクトの提案 ・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携による新規顧客獲得 ・プロダクトフィードバックを回収し、プロダクト改良への提言

求めるスキル：

・SaaSビジネや無形商材（ITやコンサルティング）、法人営業またはコンサルティング業務のいずれかにおけるマネジメントを経験2年以上
・日本語でのビジネスコミュニケーションができること

歓迎スキル：

・Sierや受託開発会社でのセールス経験
・SaaSソリューションの提案・販売経験
・IT業界におけるプロジェクトマネジメント経験

待遇

＊給与
年収400万円〜800万円
（給与詳細欄）
・月給：333,333円～666,667円（年俸制）
・固定残業代：74,470円～148,940円を含む
・リモートワーク手当（3千円/月）/ スキルアップ支援制度あり

＊勤務地
フルリモートワーク（日本・海外問わず）につき原則自由
東京・福岡オフィスへは出社可能
お客様先への訪問や、来訪・打ち合わせ等での出勤が発生する場合があります

雇用形態
正社員

選考フロー

・オンライン面接回数2～3回
書類選考の後　⇒一次面接⇒最終面接
※面接回数は変更になる可能性があります。

～　ご応募お待ちしてます　～

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書と職務経歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先：松井(マツイ) matsui@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

半導体・液晶分野のエレクトロニクス産業に関わる
グローバル展開の専門商社・メーカー

企業の特徴

表面処理薬品、非鉄金属をはじめ、各種機械や装置も取りあつかっています。
薬液供給と管理、液晶表示装置の検査、半導体ウエハの製造検査という
メーカーの領域にも事業展開し、ソフトとハードを一体化させた企業活動を行っています。

日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。

募集業務

・日本製商品（設備資材、装置等）を英語圏へ販売、提案活動

・英語圏のサプライヤーから商品仕入れ業務、日本国内で販売、提案活動

・取引先との商談時の通訳、輸出入に関する業務

※これまでの経験を考慮した上で業務を担当していただきます。

商材：化学工業薬品／各種表面処理薬液／設備機器全般など

応募条件

・営業または顧客折衝の業務経験がある方

・英語力(ビジネスレベル)

・日本語力(ビジネスレベル)

待　遇

＜年収想定＞420万円～600万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～
その他固定手当/月：28,000円～
月給：248,000円～

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月
■営業手当(20,000円)、食事手当(8,000円)

選考フロー

選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定
※日本語で実施します

申込方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書と職務経歴書を下記メールアドレスまで送付してください。
提出書類を提出した方で、この企業とマッチングする方に詳細を案内します。
メールアドレス：matsui@originator.co.jp
担当者：松井(マツイ)

たくさんのご応募お待ちしています。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。