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【外国人留学生採用 新卒・中途 業界のキーマンに自ら電話して、グローバルに活躍する仕事です。】

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募集要項

  • 業種
    サービス系
  • 職種
    企画・マーケティング職
  • 学科・専攻
    不問
  • 母国語
    ベトナム語急募
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 国籍
    ベトナムの方歓迎
  • 給与
    月額基本給 315,000円 (2019年度 初任給 実績)
  • 日本語能力
    日本語能力試験N2レベル
  • 英語能力
    TOEIC850点以上
  • その他
    ●応募資格
    <卒業年度> 新卒・中途
    <国籍> 不問
    <専攻> 不問
    ●応募する方は次のステップで進めてください
    手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
    手順2:日本語と英文の履歴書2つを、下記へメール添付で送付してください
        宛先:野木 nogi@originator.co.jp
    ●まずは書類審査になります

コンサルティングファーム、グローバル大手企業、エクイティファンドなどの大手クライアント対して、業界のキーマンを探し出して、電話して、アプローチして、一緒にビジネス成功のお手伝いをする仕事です。

世界各地9拠点(ロンドン、ニューヨーク、香港、、ドバイ、サンフランシスコ、ソウル、ハンブルク、上海、日本)、800名のグローバルプロフェッショナルチームと一緒に、世界中のクライアントを相手にダイナミックに活躍してみませか?!

2年以内に、自分のチームを率いて優良クライアントと信頼関係で結ばれた良好な関係を作りたい成長意欲にあふれる方を募集します。

まず、あたなに取り組んで頂くことは、大手クライアントが困っている情報ギャップを理解し、それに対応できる知識を有する業界のエキスパートを探し出すことです。
そして、即座にクリティカルシンキングを行い、対象企業または業界に対してハイレベ
ルなリサーチを実施し、大手クライアントの疑問を解消するため、探し出したエキスパートと一緒に大手クライアントの課題解決に向け、リーダとしてプロジェクトをリードして頂きます。

入社初日から大幅な自由裁量が与えられ、明確な責任範囲が示されます。もちろん、その為の研修・トレーニングおよび専門的な能力開発の機会も豊富に用意していますので安心してください。

努力をして結果を出せば、入社後2年でマネージャーへの昇格も可能です。
5年でバイスプレジデントへの昇格した方もいます。

世界中の優秀で意欲的な同僚たちに囲まれ、皆が一つのグローバルチームとして働いて事業を成長させ、自分自身を向上させ、互いに助け合い、成果を認め合いながら成長して行きます。当社の出身者の中には、世界有数の企業からヘッドハンティングされ、トップクラスの大学院で研究を続けている者もいます。

文系、理系、専攻は問いません。様々なバックグラウンドや経験を備えた方を歓迎します。

● 専攻にかかわらず優れた成績を修めた学士号・修士号の保有者
● 本業界に以前より興味と情熱を抱いている  -  学士号、インターンシップ歴などでそれが証明できる方はなお歓迎
● 課外活動におけるハイレベルの取り組みやリーダーシップ歴がある
● クライアントを第一に考える。すなわち、クライアントの身になって業務に打ち込み、クライアントの期待を超えることができる
● 時間の制約がある厳しい状況下でも卓越したサービス提供のための意欲・柔軟性を有する
● 成長思考(Growth Mindset)の持ち主。職務において成長し続けられる能力を備え、失敗を学習の機会として捉えられる

会社概要

  • 業種
    情報サービス
  • 事業内容
    クライアントと各業界のエキスパートを結びつけるエキスパートネットワーク業
  • 従業員数
    800名
  • 本社
    イギリス ロンドン
  • 設立
    2008年
  • 事業所
    ロンドン、ニューヨーク、香港、、ドバイ、サンフランシスコ、ソウル、ハンブルク、上海、日本
  • 勤務地
    東京本社
  • 給与
    月額基本給 315,000円 (2019年度 初任給 実績)
  • 賞与
    前月の成果ごとに、毎月パフォーマンス給が支給されます。
  • 勤務時間
    9:00-18:00(休憩1時間)
  • 休日
    完全週休二日制、祝祭日、年次有給休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
  • 福利厚生
    ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ・無料ドリンク・スナック
    ・マンスリーチームイベント補助金
  • その他
    教育制度
    ●1:1メンター制度, 新入社員研修

    キャリアコンサルティング制度
    ●能力開発専門チームによる定期面談
    ●社内キャリアについては、キャリア開発専門チームスタッフが、明確なキャリアパスを提示します

    ● 月次のチームイベント、無料の朝食・スナックも完璧に用意しています
    ●雇用機会均等法、ダイバーシティ重視
野木
  • 担当コンサルタント : 野木
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