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【インド⇔日本語の通訳・翻訳業務】総合建設会社

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募集要項

  • 業種
    インフラ・建設・不動産系
  • 職種
    その他
  • 雇用形態
    その他

創立1994年。以来、日本を代表するスーパーゼネコンとして、主に鉄道関係の仕事で、トンネルや高架橋などの鉄道土木工事、駅舎、国鉄宿舎づくりなどの鉄道建築工事を得意分野に貢献してきました。また、道路や橋梁、マンションや学校、病院など一般土木・建築工事においても多数の実績を持ち、人々の暮らしを支える建物・インフラを手がけています。

今回は、インドへの事業展開に伴う募集です。

インドの新たな鉄道インフラづくりに貢献します。

あなたの語学力、日本語力を活かして、母国のインフラづくりに貢献しませんか?

東証一部上場企業の恵まれた環境、高待遇の元、日本で学んだ日本語力をさらに磨きたい、大きく成長したいという方にぴったりのお仕事です。

★☆★—-< 募集条件 >—★☆★

■求める人材
・大卒以上
・日本語力N1以上のネイティブレベル
・日本企業での仕事経験がある方

■仕事内容
日本人施工監理技術者に付いての通訳・翻訳業務

■キャリアップイメージ
●1年目は、日本で、事務職として仕事の流れを覚えていただきます。
●3年後は、インドで、現地企業と日本人施工監理技術者の間に立って通訳・翻訳業務を行っていただきます。

■給与
勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定
→ 3年後には、インドに赴任していただきます。

<参考 大学新卒の例>
学部卒/基本給:月給23万円(平成29年度実績)
修士了/基本給:月給25万円(平成29年度実績)

■諸手当
扶養手当、住宅手当、超過勤務手当、資格手当、特殊任務手当、宿日直手当、海外勤務手当他

■昇給(給与改定)
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■休日休暇
土・日・祝祭日、創立記念日(2/1)、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日間)、 永年勤続休暇、現場異動時休暇(3~5日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休業 他

■福利厚生
【各種社会保険】
健康保険、雇用保険、年金基金、厚生年金、労災保険

【財産形成支援】
財形住宅貯蓄、持家財形融資、社員持株会、退職金・退職年金制度、財形個人年金、自助年金

【健康管理支援】
定期健康診断、人間ドック補助(満35歳以上の社員・配偶者)

【その他】
慶弔金制度(会社・鉄建建設互助会)、業務災害補償加算制度、厚生資金貸付金制度、育児・育英年金(職員組合にて加入)、
独身・単身赴任者寮、借上社宅制度 他

■雇用形態
本人の希望・勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定

会社概要

  • 業種
    総合建設業
  • 事業内容
    土木建築工事の施工、企画、設計、コンサルティング、都市開発、不動産事業など
  • 資本金
    182億9370万円
  • 売上高
    1,653億円(平成30年3月期)
  • 従業員数
    1,672名(男性1,538名/女性134名) (平成30年3月末現在)
  • 本社
    東京
  • 設立
    昭和19年2月(1944年)
野木
  • 担当コンサルタント : 野木
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