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【第二新卒・中途人材/ベトナム語ネイティブ】技能実習生管理&CADオフィス立ち上げメンバー

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募集要項

  • 業種
    メーカー系
  • 職種
    事務職
    その他
  • 学科・専攻
    不問
  • 母国語
    ベトナム語
  • 国籍
    ベトナム
  • 日本語能力
    日本語能力試験N2レベル

スチール・アルミニウム・チタン等の金属を使用して、サッシ・ドア等の金属建具・金属金物・手すり・階段および各種モニュメントの製作を行っている受注生産のメーカーです。
また、近年は機械部品や熱交換器の製造にも注力し、新たな設備投資を行うなど新規事業の開拓を図っています。

■募集内容
ベトナム技能実習生管理・ベトナムCAD事務所立ち上げメンバー

会社の考えを正確に日本人の言葉を補足してベトナム語で伝えます。
お客様から依頼された二次元の図面を三次元のCADで作成します。

■求める人材
必須条件

1、ベトナム語ネイティブ/日本語N2以上

日本人社員とベトナム技能実習生、いずれともコミュニケーションができるレベルの日本語力を求めます。

2、日本での勤務経験があること(文系職・理系職は問いません)

家族的な交流がある会社ですので、日本の企業で働いていて、日本人のものの考え方、物事の進め方について仕事を通して理解している人が適しています。

■待遇
前職を考慮し、社内規定を踏まえてご提案。
日本人と同様に最終学歴と今回の募集に必要な言語力、仕事経験に応じて提示します。
※住まいの契約は会社が行い、住宅手当は補助。

諸手当:通勤手当、家族手当、特技手当
昇給:年1回(5月)賞与:年2回(5月・12月)
休日休暇:週休2日制(土日)
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇

待遇・福利厚生・社内制度;
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金・退職金共済)
諸制度(育児休業・慶弔見舞金、介護・看護休暇制度)
退職金制度あり(勤続3年以上)、永年勤続表彰制度
制服支給、他社内ボーリング大会・バーベキュー大会・社員旅行

こちらからご応募ください。
担当:松井(matsui@originator.co.jp)

 

 

 

 

松井
  • 担当コンサルタント : 松井
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