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【第二新卒・中途人材/ベトナム語ネイティブ】本社CAD技術者&将来のベトナムCADオフィス立ち上げメンバー

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募集要項

  • 業種
    メーカー系
  • 職種
    事務職
    その他
  • 学科・専攻
    不問
  • 母国語
    ベトナム語
  • 国籍
    ベトナム
  • 日本語能力
    日本語能力試験N2レベル

スチール・アルミニウム・チタン等の金属を使用して、サッシ・ドア等の金属建具・金属金物・手すり・階段および各種モニュメントの製作を行っている受注生産のメーカーです。
また、近年は機械部品や熱交換器の製造にも注力し、新たな設備投資を行うなど新規事業の開拓を図っています。

■募集内容
本社CAD技術者&ベトナムCAD事務所立ち上げメンバー

お客様から依頼された二次元の図面を三次元のCADで作成し、
他のメンバーが協力しながら業務をすすめます。
国内の仕事が中心になりますが将来的にはベトナムのオフィス立ち上げの
メンバー、責任者として活躍していただきます。

■求める人材
必須条件

1、ベトナム語ネイティブ/日本語N2以上

日本人社員・役員とコミュニケーションができるレベルの日本語力
技能実習生を管理できる人材を求めます。

2、日本での勤務経験があること

家族的な交流がある会社ですので、日本の企業で働いていて、日本人のものの考え方、物事の進め方について仕事を通して理解している人が適しています。

3、CADを使った製図設計業務経験2年以上

お客様からの依頼されたものを、3次元で製図化します。
受託生産で評価され、全国各地から依頼がありますので、自分で手掛けた製品が
交通機関・東京のオフィスや大学で使われています。

■待遇
前職を考慮し、社内規定を踏まえてご提案。
日本人と同様に最終学歴と今回の募集に必要な言語力、仕事経験に応じて提示します。
※転居をともなう場合は不動産のサポートをします。

諸手当:通勤手当、家族手当、特技手当
昇給:年1回(5月)賞与:年2回(5月・12月)
休日休暇:週休2日制(土日)
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇

待遇・福利厚生・社内制度;
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金・退職金共済)
諸制度(育児休業・慶弔見舞金、介護・看護休暇制度)
退職金制度あり(勤続3年以上)、永年勤続表彰制度
制服支給、他社内ボーリング大会・バーベキュー大会・社員旅行

こちらからご応募ください。
担当:松井(matsui@originator.co.jp)

 

 

 

 

松井
  • 担当コンサルタント : 松井
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