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『募集終了』【2022年卒 外国人留学生 採用 ガス・電力・水を販売する生活産業企業】

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募集要項

  • 業種
    その他
  • 職種
    技術職
    営業職
  • 学科・専攻
    全学部・全学科
  • 母国語
    不問
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    埼玉・東京・茨城・栃木・千葉・神奈川・群馬・福島・山形・宮城・新潟・長野・静岡・山梨・愛知・三重・岐阜・秋田・佐賀の当社各事業所 ※基本的には住居(ご実家)を考慮し配属予定です。また、希望部門及び勤務地のアンケートを取りマッチングを高め配属します。
  • 国籍
    不問
  • 給与
    総合職(営業・技術)
      【四大卒】202,800円 【短大・専門卒】176,800円
  • 日本語能力
    日本語能力試験N1レベル
  • 英語能力
    不問
  • その他言語
    不問
  • その他
    ●応募する方は次の手順で進めてください
    ・「ログインして申し込み」をクリックしてください
    ・会社説明会を個別にお伝えさせて頂きます

現在、16名の先輩、外国人留学生社員が活躍している企業です。

埼玉の安定した超優良企業で、一緒に働きませんか?

主な事業は、
■ガス事業
・家庭用LPガス
・都市ガス
・産業用ガス
・医療用ガス

家庭用の「LPガス」からスタートし、産業用に使われる窒素や炭酸ガスなどの「一般高圧ガス」、医療分野で使われる酸素や麻酔などの「医療用高圧ガス」に至るまで、さまざまな「ガス」を取り扱っています。

■ミネラルウォーターの宅配
・水=富士山、島根、阿蘇、沖縄の宅配事業

■電気事業
・電気とガスのセット販売

■海外事業
・モンゴル、ベトナム、インドネシア等海外9カ国で
家庭用・業務用ガスを供給

日本で長年培った技術を活かしてモンゴル・ベトナム・インドネシア・カンボジア・バングラデシュ・ネパール・タイ・ラオス・インドでも海外ガス事業を展開しています。

「アジア・太平洋地域において総合エネルギー・生活関連事業でリーディング企業となる」目標に向かって一緒に働く仲間を募集しています。

 

応募

<語学力>
日本語N1、もしくは、N1相当の日本語力のある方

<応募資格>
2021年9月~2022年3月四年制大学を卒業予定の方

 

会社説明会

■申し込みされた方に、個別に会社説明会をご案内させていただきます。

~ 申し込み、お待ちしています。 ~

会社概要

  • 業種
    電気・ガス事業
  • 事業内容
    1.ガスエネルギー(家庭用・医療用・産業用)供給および販売
    2.省エネルギーESCO事業
    3.各種高圧ガス関連機器の販売・設計施工
    4.LPガスの集団供給設備設計施工
    5.都市ガス・コミュニティーガス(簡易ガス)供給プラントなどの設計施工
    6.各種石油製品の販売
    7.電気事業
    8.ミネラルウォーター「Water One」宅配事業
    9.住宅設備機器の販売・設計施工「リフォーム・ワン」
    10.都市ガス事業
  • 資本金
    9,540万円
  • 売上高
    790億5,888万円 2020年(令和2年) 8月実績
  • 従業員数
    1,571名  2020年(令和2年) 11月
  • 本社
    埼玉県さいたま市
  • 設立
    1954年(昭和29年)9月20日
  • 勤務地
    埼玉・東京・茨城・栃木・千葉・神奈川・群馬・福島・山形・宮城・新潟・長野・静岡・山梨・愛知・三重・岐阜・秋田・佐賀の当社各事業所 ※基本的には住居(ご実家)を考慮し配属予定です。また、希望部門及び勤務地のアンケートを取りマッチングを高め配属します。
  • 給与
    総合職(営業・技術)
      【四大卒】202,800円 【短大・専門卒】176,800円
  • 賞与
    年2回(7月、12月)
  • 勤務時間
    8:30~17:00(休憩60分)
  • 休日
    週休2日制(日曜及び週1日/年間休日114日)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
  • 福利厚生
    各種社会保険、退職金制度、企業年金、持株会制度、各種財形貯蓄、各種サークル活動、社宅、保養所(自社施設5カ所、会員制施設37カ所)
    ◎1泊1人500円からと格安で利用できる保養施設もあり、同期入社みんなでの温泉旅行に利用されたりもしています。社員の家族や友人たちからも重宝されてます。
    ◎サークル活動も盛んで、野球・テニス・フットサルなどのスポーツや華道、写真など老若男女が一緒になってさまざまなことに取り組んでいます。社員同士が趣味も共有できるっていいですよね!
  • その他
    【教育制度】
    新入社員研修、新入社員OJT研修、新入社員フォローアップ研修、4年目研修、階層別教育研修制度、資格取得奨励制度、通信教育制度など
    ◎資格取得には特に熱心です。入社前には第二種販売主任者という国家資格にもチャレンジしていただきます。
須藤
  • 担当コンサルタント : 須藤
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