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【2023年卒 外国人留学生採用】NTTデータグループ系*外国人が働きやすい社風&実力主義の金融系IT企業 ★三菱・みずほ・三井住友のメガバンクが顧客★

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募集要項

  • 業種
    IT・通信系
  • 職種
    エンジニア職
    営業職
  • 学科・専攻
    不問
  • 母国語
    不問
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京23区内・神奈川
  • 国籍
    不問
  • 給与
    大学院(修士課程)  月給250,000円
    大学         月給240,000円
  • 日本語能力
    日本語能力試験N1レベル
  • 英語能力
    不問 ※あれば英語を活かせるプロジェクトにチャンレジできます。

日本の3大メガバンクを顧客にもち、かつNTTデータグループの強みを活かし安定した
環境で、一人一人の強み・個性を発揮して、会社を成長させていき企業です。

業界:金融系情報システム企業
<企業について>
・大手通信会社グループ
・外資からスタートしているので外国人が働きやすい社風
・実力主義評価(同期でも入社後の給与が100万円差が出ることも!)
・リュウカツから先輩留学生が採用された実績があります。
・周りの仲間・先輩の力を借りながら、自分の強みをビジネスに結びつける
ことを得意としている人が活躍しています。

NTTデータグループで日本のメガバンクを顧客とした金融システムのプロフェッショナルの企業です。リュウカツからの入社された先輩社員のお話では
「働きやすさ&評価制度・研修制度が充実している」ということで活躍している社員が多い会社の1社です。

~応募基準~
学歴:①日本の大学・大学院を2022年9月~2023年3月卒見込み
あるいは
②学歴:母国の大学・大学院を卒業、日本の「留学」ビザをお持ちの方
語学能力:JLPTN1レベルのコミュニケーション
(2022年7月にN1受験予定歓迎)

専攻:
<文系>
・経済学部、経営学部専攻
<理系>
・ネットワークに関する勉強を既に行っている方
・ネットワークに関する資格をお持ちの方(例:Cisco社の認定資格 CCNA等)

~職種~
<文系>
■システムエンジニア
金融システムを主力サービスとし、要件定義から保守まで行います。
コーディングを行うだけのエンジニアとは異なり、お客様に要件をヒアリングし、営業と一緒になって効率的なシステムを提案する機会も多く、お客様からフィードバックも早く
成長意欲を高める原動力となります。

■ソリューション営業
メガバンクや様々な金融機関を中心に法人をお客さま先として担当し、システム開発やITインフラの構築などの提案を行います。企画から、システムの導入、稼働まで一貫して関わることも多く、大きなプロジェクトになると1 ~2年という長期にわたるものもあり、お客様との関わりが深いところが醍醐味です。

■ネットワークエンジニア
Cisco製品を中心としたネットワークの設計、構築、運用保守までを一貫して行います。につ情報整理、論理的に組み立てる能力が生かせます!

オンライン説明会については別途、応募された方にお知らせします。
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【応募方法について】
下の「申込」を押してください。
お問い合わせは松井まで:matsui@originator.co.jp

 

 

 

 

会社概要

  • 業種
    ITシステムソリューション(金融)
  • 事業内容
    国際的な金融ネットワークであるSWIFTを活用した決済ソリューションや、AML(アンチ・マネーロンダリング)、日銀ネット接続、外為システムなどの金融ソリューション、90カ国に展開するグローバルなITインフラサポート、農協向けソリューションなどの事業があります
  • 資本金
    4億9,000万円
  • 従業員数
    597名
  • 本社
    東京・丸の内
  • 勤務地
    千代田区近郊
  • 給与
    大学院(修士課程)  月給250,000円
    大学         月給240,000円
  • 賞与
    年2回(6・12月)
  • 勤務時間
    9:00~17:30
    (部署によりフレックスタイム制度あり、コアタイム/10:00~15:30)
    標準労働時間7.5時間/日
  • 休日
    完全週休2日制(土日)、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始(6連休)、年次有給休暇、特別休暇(病気休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、夏季特別休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 など)年間休日126日(2020年度実績)
  • 福利厚生
    ◆休暇/夏季特別休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、リフレッシュ休暇など
    ◆テレワーク(在宅勤務)制度
    ◆保養宿泊費補助
    ◆契約保養所割引制度
    ◆勤続表彰
    ◆財形貯蓄制度
    ◆慶弔見舞金
    ◆診療室
  • その他
    研修制度充実
    制度あり
    当社独自のプログラムに加えて、NTTデータグループの研修施設を利用したグループ共通の研修プログラムも充実しています。
    ◆新入社員研修
    ◆階層別研修
    ◆職種別研修
    ◆キャリア開発ワークショップ
    ◆管理職候補者研修
    ◆OJTリーダー制度
    ◆メンタリング制度
    ◆資格取得報奨金制度 等
松井
  • 担当コンサルタント : 松井
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