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【2023年卒採用 機械、電気電子、情報、制御系 外国人留学生採用】世界トップシェアのモーションコントロール技術を世界に展開しています。

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募集要項

  • 業種
    メーカー系
  • 職種
    エンジニア職
  • 学科・専攻
    機械、電気電子、情報、制御系
  • 母国語
    不問
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京、神奈川、岐阜、三重、京都、兵庫
  • 国籍
    不問
  • 給与
    大学修士卒 24万3,200円/月
    大学学部卒 21万7,200円/月
  • 日本語能力
    日本語能力試験N2レベル
  • 英語能力
    不問
  • その他言語
    不問
  • その他
    ●応募する方は次の手順で進めてください
    手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
    手順2:履歴書を、下記へメール添付で送付してください
    宛先:野木 nogi@originator.co.jp
    ●応募資格にかなう方にのみ、個別にご連絡させていただきます。

航空・鉄道・船舶などの輸送分野から産業用ロボットや自動ドア、福祉機器などの産業・生活分野にいたるまで、さまざまな移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。

外国人採用実績

・毎年5~6名、外国人留学生を採用しています。
・国籍は、中国、韓国、マレーシア、インドネシアなど多くの国の方を採用しています。

選考方法

・1次面接 → 適性検査 → 2次面接 ➡ 内定
・全面的にバックアップさせていただきます。

キャリアプランと教育制度

●教育制度が自慢です。
入社3年間を基礎教育期間と位置づけ、いち早く一人立ちできるようにさまざまな研修を行っています。
3年間かけて、グローバルに活躍するためのノウハウを身につけていきますが、外国人留学生のみなさんにとっては当たり前のことでとても有利です。

1年目 新入社員研修(共通)、工場実習(共通)、
機械製図、3D-CAD/CAE包括研修、電気電子研修、機械・電気系科目選択研修
2年目 2年目レポート(共通)、本社専門部署研修(共通)
機械・電気系科目選択研修
3年目 海外派遣研修(共通)、アイデア創造入門コース(共通)、3年目振り返り研修(共通)
品質大学ベーシックコースなどの職種特化型研修
4年目 海外トレーニー制度

海外案件も多く手がけています。

応募資格

●2022年9月~2023年3月四年制大学・大学院を卒業予定の方
●機械、電気電子、情報、制御系の方
●日本語力N2レベル以上~

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください
手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順2:履歴書を、下記へメール添付で送付してください
宛先:野木 nogi@originator.co.jp
●応募資格にかなう方にのみ、個別にご連絡させていただきます。

~ ご応募をお待ちしています ~

会社概要

  • 業種
    機械 輸送用機器 精密機器 インテリア・住宅関連
  • 事業内容
    ・精機カンパニー
     産業用ロボット関節用途「精密減速機」、工作機械ATC駆動分野、ウェハー用「真空移載装置」など
    ・パワーコントロールカンパニー
     「クローラー用走行ユニット」、「コントロールバルブ」、「油圧ショベル用旋回ユニット」など
    ・鉄道カンパニー
     「鉄道車両用ブレーキ制御装置」、「鉄道車両用ドア開閉装置」、「試験装置」など
    ・航空宇宙カンパニー
     「フライト・コントロール・アクテュエーション・システム」、「高電圧配電装置」など
    ・舶用カンパニー
     「舶用エンジン遠隔制御システム」、「舶用エンジン電子ガバナシステム」など
    ・住環境カンパニー
     「建物・産業用自動ドア」、「プラットホームドア」、「福祉機器」など
  • 資本金
    100億円
  • 売上高
    2,998億円(2021年12月期)
  • 従業員数
    単体:2,317名 連結:7,844名  ※2021年12月末現在
  • 本社
    東京
  • 設立
    2003年9月29日
  • 勤務地
    東京、神奈川、岐阜、三重、京都、兵庫
  • 給与
    大学修士卒 24万3,200円/月
    大学学部卒 21万7,200円/月
  • 賞与
    年2回(6月、12月)
  • 勤務時間
    7時間45分/日
    本社・研究施設・営業所:9:00~17:30
    工場:8:15~16:45
  • 休日
    年間休日数 125日
    完全週休2日制(一部事業所カレンダーによる)、有休休暇:15日/1年目、20日/2年目以降、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
  • 福利厚生
    保有独身寮、社宅あり、会員制総合福利厚生サービス、持株会制度、資格援助制度、財形貯蓄制度、レクレーション制度、クラブ活動助成、社内公募制度、テレワーク制度、フレックス勤務制度、再雇用制度
野木
  • 担当コンサルタント : 野木
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