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【キャリア採用 経験3年以上】世界メジャーが顧客!グローバルエンジニア職 プラント設計・メンテナンス・施工管理・調達業務 外国人留学生採用

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募集要項

  • 業種
    インフラ・建設・不動産系
  • 職種
    エンジニア職
    技術職
  • 学科・専攻
    文理不問
  • 母国語
    不問
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    ご希望にそってお話をさせていただきます。
  • 勤務地の変更範囲
    ジョブローテーションにより、転勤が発生する場合があります。現在の住まいとご希望に沿って話し合い決定します。北海道・茨城・千葉・東京・神奈川・静岡・三重・愛知・和歌山・大阪・兵庫・岡山・広島・山口・愛媛・福岡・大分など
  • 国籍
    不問
  • 給与
    <初年度年収>400万円~800万円
  • 日本語能力
    日本語能力試験N2レベル
  • 英語能力
    ビジネスレベル以上

世界を動かすプロフェッショナルを目指す

信頼と安定の100年企業

企業紹介

5,500億円超の売上がある東証プライム上場企業です。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所など、世界最大の石油メジャーなどをお客様としてに事業を拡大しています。
「巨大プラントを作りたい」「日本のモノづくりを根底から支えたい」という方の想いを叶えるフィールドがあります。

海外現地法⼈40事業所を展開していて、女性活躍推進にも力をいれています。

外国籍社員が大活躍!

マレーシア、インドネシア、タイ、フィリピン、ベトナム、ミヤンマー籍の
社員が多数在籍しています。安心して就業できます!

募集概要・勤務地

【プラントメンテナンス】石油精製・石油化学、製鉄を中心にエネルギーや環境設備のプラントメンテナンス:定期的な定修メンテナンスやプラント構内に常駐する日常メンテナンス

【設計】産業機械/静機械(塔槽・配管・熱交換器)/電気/計装制御/一般建築物/鉄鋼構造物など

【施工管理】管理業務(工法検討・見積、工程・収支管理)/監督業務(施工品質、安全)等

【製造調達】産業機械・静機器の製造

【重量物輸送】重量物輸送の企画管理業務/監督業務

【生産管理】鉄鋼製品の制作化工管理など

ーーー

<勤務地>

北海道・茨城・千葉・東京・神奈川・静岡・三重・愛知・和歌山・大阪・兵庫・岡山・広島・山口・愛媛・福岡・大分など

選考フロー

書類選考、個別会社説明会エントリー、Webテスト、面接2回

参加資格

●キャリア採用 社会人経験が3年以上
設計・プラントメンテナンス・施工、調達・生産管理などの経験者

●専攻について
文理不問

●英語力必須(TOEIC 720~)(目安)、日本語力 N2レベル以上

応募方法

●応募を希望する方は次の手順で進めてください
手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順2:履歴書をアップロードされるか、あるいは下記に
メールでお送りください。
宛先:松井(まつい)matsui@originator.co.jp

●参加可能な方は、個別にご連絡させていただきます。
ご了承ください。

~ ご応募をお待ちしています ~

会社概要

  • 事業内容
    鉄鋼・石油・化学・電力・環境を中心とした各種プラントの設計、施工管理
  • 資本金
    286億1,900万円
  • 売上高
    【単体】4,065億4,600万円
    【連結】5,792億2,600万円
  • 従業員数
    【単体】12,233名(男性:10,706名、女性:1,527名) 【連結】31,141名
  • 本社
    東京都中央区勝どき6-5-23
  • 設立
    1918年(大正7年)10月
  • 事業所
    国内40支店
  • 勤務地
    北海道 、宮城県 、栃木県 、埼玉県 、千葉県 、東京都 、神奈川県 、富山県 、石川県 、静岡県 、愛知県 、三重県 、滋賀県 、大阪府 、兵庫県 、岡山県 、広島県 、山口県 、愛媛県 、福岡県 、大分県 など
  • 給与
    <初年度想定年収>400~800万
  • 賞与
    年3回(6月・12月・5月)※5月は業績に応じ支給
  • 勤務時間
    8:30~17:30
    実働8時間/1日
    ※一部フレックスタイム制有り(コアタイム10:00~15:00)
                  (標準労働基準時間8時間/日)
  • 休日
    年間休日122日(勤務地に準ずる)
    祝日、メーデー(5/1)、会社創立記念日(10/1)、年末年始、
    年次有給休暇(初年から毎年4月に20日付与)、特別休暇(慶弔・看護ほか)
  • 福利厚生
    保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    制度:持株会、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金
    施設:独身寮あり(社有寮のない事業所は同条件にて借上寮貸与)、社宅制度あり
       本人負担:月6,000円 (水道光熱費含む) ※年齢によって変動

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:交通費全額支給
    家族手当:配偶者/月5.5千円、子/月9.7千~1.21万円
    住宅手当:福利厚生その他欄に補足事項あり

    ライフサポート:
    【結婚・出産】祝い金+特別休暇
    【育児】育児休業:最長2歳になるまで
     育児短時間勤務:勤務時間を2時間短縮(最長小学校4年に達するまで)
    【看護】子の看護休暇:10日/年(最長)
    【介護】要介護状態の家族の介護に伴う休業
    【福利厚生選択メニュー】年間24,000円補助
     (「余暇支援」「生活支援」「健康・医療費支援」「教育・自己啓発支援」から選択)
     ※上記に加え、勤続2年の際は30,000円・勤続3年は50,000円・勤続5年で100,000円を加算して補助
  • 受動喫煙防止のため取組
    敷地内すべて禁煙。屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 。勤務地により異なります。
松井
  • 担当コンサルタント : 松井
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