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【インド・東南アジアの物流ビジネス・社会インフラ整備に関心がある方募集】大手物流不動産企業の海外事業で外国人留学生・仕事経験者を採用!

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募集要項

  • 業種
    インフラ・建設・不動産系
  • 職種
    企画・マーケティング職
    事務職
    営業職
  • 学科・専攻
    会計・建築・土木の専攻(学部・大学院)
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都
  • 勤務地の変更範囲
    将来的に就業場所が変更される場合があります。
  • 給与
    <モデル年収>
    仕事経験者:年収 570万円 〜 900万円
  • 日本語能力
    日本語能力試験N1レベル
  • 英語能力
    ビジネスレベル

採用企業について

物流不動産・ストックビジネスのプロ、海外積極展開中!

物流不動産(倉庫や物流施設)の需要は、EC市場の発展により拡大しています。

物流不動産の開発・リーシング・プロパティマネジメント・アセットマネジメントを行う、東京証券取引所 プライム市場の大手企業が、海外事業強化のため、外国人留学生を採用します。

現在、シンガポール、タイ、インドネシア、ベトナムで事業を展開していますが、将来、インドへの事業展開を計画しています。

物流施設を活用したストックビジネスの更なる創出に関わってくれる方を、募集します。

仕事内容について

物流不動産の海外事業での下記業務

  • シードアセット(投資案件)の開拓・調達
  • パートナー企業/投資家の探索
  • 案件のデューディリジェンス(Due Diligence)
  • 提案書の作成
  • 収支表の作成
  • 投資実行
  • 投資実行済み案件の収支管理(予実管理)及びレポート
  • その他:リーシング、マーケティング、子会社のマネジメント、資金調達等

上記仕事内容に記載した業務全般のほか、案件管理等の海外事業全般、開発案件管理・リーシング・案件収支管理など。海外の現地企業との提携、現地監査、日系企業通訳などの役割で、月1回程度、海外出張が発生することがあります。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。

選考方法

・履歴書の書類審査
→ 通過できれば、面接2回程度。
リュウカツが書類作成・面接準備のサポートをします。

応募条件

●会計または土木・建築系の知識と、インドの文化知識・背景をお持ちの方

●大学・大学院卒で仕事経験者

●日本語力JLPT N1レベル相当のコミュニケーション力とビジネスレベルの英語力

上記すべてを満たしていることが、応募条件です。

経理業務経験者、アセットマネジメント経験者、宅地建物取引士、日商簿記2級保有者の場合、選考で優遇します。

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。(仕事経験がある人は職務経歴書も送ってください。)
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

会社概要

  • 業種
    物流不動産業
  • 事業内容
    物流施設の賃貸、管理、開発、仲介、及び投資助言
  • 資本金
    53億円
  • 売上高
    522億円
  • 従業員数
    連結 330名(2023年7月末時点)
  • 本社
    東京都
  • 設立
    2009年
  • 勤務地
    東京都
  • 給与
    <モデル年収>
    仕事経験者:年収 570万円 〜 900万円
  • 賞与
    賞与 年3回(夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 8月)
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    ・標準労働時間…1日あたり7時間30分、1ヶ月あたり7時間30分×営業日
    ・休憩時間…1日の労働時間が6時間を超える場合、就業時間の途中で60分取得
    ・コアタイム…なし
    ・フレキシブルタイム…AM5:00~PM22:00
  • 休日
    ・完全週休二日制(土・日)、祝日
    ・年間休日125日
    ・年末年始休暇:7日間(12/29~1/4)
    ・夏季休暇:5日間(7月~9月の間で取得可)
    ・有給休暇:入社1ヶ月後に5日付与、半年後5日付与、最高(繰越日数を除く)20日付与
  • 福利厚生
    ・フレックスタイム制度
    ・在宅勤務制度
    ・社内公募制度(募集中の社内求人へ社内応募が可能)
    ・異動自己申告制度(別部門へ異動希望が可能※新卒入社社員のみ)
    ・服装:ドレスコードフリー
    ・通勤手当…上限15万円まで支給
    ・住宅手当…支給要件に該当する場合、20,000円/月~30,000円/月を支給
    ・資格手当…会社規定に定められた資格の保有者に対し支給

    【法定福利】
    雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

    【法定外福利】
    慶弔関係:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
    財産形成:従業員持株会、譲渡制限付株式報酬、企業型確定拠出年金
    自己啓発:資格取得支援制度
    その他 :退職金制度、社内サークル活動への補助金支給
  • 受動喫煙防止のため取組
    屋内禁煙
須藤
  • 担当コンサルタント : 須藤
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