まもなく3月、就職活動が本格的に始まる時期になってきました。 順調に進んでいますか？   今回のセミナーでは、リュウカツを通じて内定をもらった2名の先輩留学生と ・この時期の就職活動の進め方 ・どのように企業を

一次面接・技術面接で、よく聞かれる質問の模擬面接を行います。 これまで多くの理系留学生の面接をサポートし、内定に導いたコンサルタントが 本番に近い環境で行い、個別にフィードバックします。 ＜過去このセミナーの参加者の感想

日本就職？回中国就職？ 是在日本找工作？还是回国找工作？ 这是许多中国留学生在就职活动中会思考，会犹豫的一件事情。 本次研讨会将从招聘制度、薪酬・培训以及未来职业发展，这三个方面来为大家分析中日两国就职各自的优势和劣势。

履歴書・エントリーシート（ES）は、企業がみなさんの情報を知る最初のツールです。 自分のことをうまく表現し、伝えることができなければ 次のステップ（面接）に進むことができません。   1月18日（水）の『基礎編

模擬面接を行い、多くの理系留学生の面接をサポートしたコンサルタントが、改善ポイントをフィードバックします。 今回は、一次面接でよく聞かれる質問と「研究内容」を練習します。 一人ひとりを指導するため、参加人数を限定します。

履歴書・エントリーシート（ES）は、企業がみなさんの情報を知る最初のツールです。 自分のことをうまく表現し、伝えることができなければ 次のステップ（面接）に進むことができません。   このセミナーでは、 ・履歴

ITベンチャー企業の社長を招き、就活をする留学生に向けてお話をしてもらう特別セミナーです。 IT企業社長から、WEB・IT業界の最新就職情報を聞くことができます。 日本のWEB・IT業界、ITを通じて社会的インパクトを作

AI、DXというキーワードは毎日、目に触れ耳で聞く用語です。 「モノづくり日本」と言われ、世界の中で日本は成長を遂げてきました。 IT関連の情報量が多さに比べて、日本のメーカーで理系留学生のメリットを知る 情報は少ないで

外国人留学生が苦手意識を持つSPI試験。 でも大丈夫です！ コツをつかんで練習すれば必ず点数は上がります！ そのためには、今から、早く練習をすることです！ 毎年、多くの外国人留学生を合格に導いている私が、 ・問題の意味が

日本企業では、SPI試験以外にも代表的な適性検査がいくつかあります。 コロナの影響で自宅受検型が主流になり、その中で一番多いのが「玉手箱」です。 また、「Web-CAB」は、IT志望の留学生には必須です。 「GAB」は、