【12月20日（金）16時30分～18時開催 25年秋・26年春卒業予定 留学生対象 機械・電気電子・材料を含むすべての理系専攻】NTN株式会社 電気自動車（EV）向けシステム商品の開発、ベアリング（軸受）で世界トップクラスの精密機器メーカー
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募集要項
- 種別
- 個社説明会
- 対象
- ・2025年9月卒～2026年3月卒業見込み
・大学で機械、電気電子、ロボティクス、材料、物理・数学を含めて
理系専を学んでいる方全般
・日本語能力 N3~N2
・マーケット強化している東南アジア・南アジア・東アジア
- 使用する言語
- 日本語（説明の資料で一部英語表記あり）
- 会場
- ZOOM（オンライン）
- 開催日時
- 2024年12月20日（金）16時30分～18時
- 申込期限
- 2024年12月19日（木）
技術の発展を支える世界的ベアリングメーカー
電気自動車から宇宙ロケットまで
＜NTNについて＞
積極的にグローバル展開している企業です。
身の回りのスマートフォンや家電製品から、自動車や電車、風力発電、宇宙ロケットの最先端分野まで、あらゆる機械になくてはならない「ベアリング」
NTNのベアリングは、新幹線や、飛行機、風力発電機や工作機械等に使用され、
世界でもトップシェア。売上高の7割以上が海外からです。
ハブベアリングは世界シェア第１位、
ドライブシャフトは世界第2位のシェアです。
世界の自動車メーカーがEV（電気自動車）に注力しています。
【動画】次世代ステアリング用メカニカルクラッチユニット(MCU)
次世代ロボットや小型水力発電機や風力発電装置の開発等、
自然エネルギー商品事業も行っています。
【動画】手首関節モジュール
今後の技術開発、海外展開に向けて力を発揮できる東南アジア・南アジア・東アジア・欧米の留学生を採用のため、インターンシップや本選考の前にNTNの理解を深め、外国人社員とお話できるセミナーを開催します。
毎年、リュウカツがサポートした留学生が、内定し入社しています
開催日程
開催日時：2024年12月20日（金）16時30分～18時
開催形式：オンライン
応募条件
・2025年9月卒～2026年3月卒業見込み
・大学で機械、電気電子、ロボティクス、材料、物理・数学を含めて
理系専を学んでいる方全般
・日本語能力 N3~N2
・マーケット強化している東南アジア・南アジア・東アジア
＜＜セミナーではNTNで活躍する技術系社員の経験談を聞くことができます＞＞
NTNについてくわしくは、こちら
https://www.ntn.co.jp/saiyou/index.html
【動画 英語】What is friction？～The secret of bearings～
【動画 日本語】まさつって何？～ベアリングの秘密～
参加希望される方、問い合わせをしたい方は「申込」ボタンを押してください。人数限定ですのでお早めに、お申込みください。
お問い合わせは担当：松井（matsui@originator.co.jp)まで
会社概要
- 会社名
- NTN株式会社
- 業種
- 自動車メーカー
- 事業内容
- 自動車・新幹線など輸送用機械・産業用機械、精密機械で多岐に使用されるベアリングのヌ本における大手企業３社のうち1社。等速ジョイントは世界シェア２位、ハブベアリングは世界トップの実績があります。海外売上が75％あり人材のグローバル化を積極的にすすめています。
- 資本金
- 543億円
- 売上高
- 連結：8,363億円 ※2024年3月期
- 従業員数
- 5,572名（連結：22,617名）※2024年3月末現在
- 本社
- 大阪市北区中之島３－６－３２ ダイビル本館
- 設立
- 1934年3月19日
- 事業所
- 本社(大阪)、東京、静岡、三重、岡山、和歌山、長野ほか国内・海外各事業所
- 勤務地
- 本社(大阪)、東京、静岡、三重、岡山、和歌山、長野ほか国内・海外各事業所
- 給与
- 修士了／259,300円
学部卒／238,000円
高専卒／212,600円
（2024年4月実績）
- 賞与
- 年2回 (6月、12月)
- 勤務時間
- 9:00～17:25
※事業所により異なる。
※フレックスタイム制あり。
- 休日
- 週休2日制（土日休）、祝日、夏期・年末年始、メモリアル（誕生日）休日、ワーク・ライフ・バランス休日など年間休日数120日以上、有給休暇（20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇ほか
- 福利厚生
- 独身寮・社宅（いずれも業務用）、体育施設、スポーツクラブ法人契約、共済会、親睦会、社員持株会、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、介護休暇・休職制度、ボランティア休暇・休職制度、育児休職・育児時間制度、子の看護休暇制度、ジョブリターン制度、ベビーシッター育児支援制度、企業内託児所、退職金制度ほか
- 受動喫煙防止のため取組
- 屋内全面禁煙 ※受動喫煙防止を企業として積極的に行う
- その他
- ■健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)」に4年連続で認定
経済産業省と日本健康会議で認定されています。
NTNは、従業員とその家族の健康が、当社グループの持続的な成長における基盤であると認識し、経営層と従業員、労働組合や健康保険組合が一体になって、職場の健康づくり・心の健康づくり・身体の健康づくりの諸施策に取り組んでいます。
■教育制度
新入社員フォローアップ研修システム、階層別研修、職種別研修、留学（奨学）制度、海外トレーニー制度、海外研修制度、生産技術者育成プログラム（NTN学校・キャリア研修）、語学研修、自己啓発支援制度、資格取得奨励制度、TOEIC受験奨励制度ほか
- 担当コンサルタント : 松井
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