【外資系コンサルタントの募集です。 2022卒・2023卒・第二新卒 外国人留学生 採用】

RRP導入コンサルティング職

 

2020年にアメリカのKoch Industriesグループの独立子会社となった会社で、今回は、導入コンサルティング職種の募集です。
日本の製造メーカーの声を直接ヒアリングして、ERPをお客様のビジネスプロセスの中に、最適な形で導入する調整役、大事な役割りです。導入の過程で、お客様の業務プロセス改善も提案するので、高い日本語力が求められます。また、シンガポールオフィス、開発拠点のインド、アメリカ本社とのやり取りも頻繁にあるので、同じく高い英語力が必要とされます。
選考は難関ですが、年棒400万円以上でやりがいのある仕事です。頑張ってチャレンジしてみませんか?

 外国人留学生採用実績

最近、第二新卒で2名採用しています。
1人目:中国籍社員。中国内の大学を卒業後、九州大学大学院へ留学。システムエンジニアを1年経験した後、入社。
2人目:韓国籍社員。法政大学卒業後、IT企業で導入イベントを担当した後、入社。

今回、アジアのマーケット開拓の為に、グローバル人材を大々的に募集します。

 選考プロセス

1次面接:人事担当者(シンガポール) /英語 → 2次面接:コンサルティング部門マネージャ(日本)/日本語
→ 3次面接(=最終面接):コンサルティング部門責任者 (日本)/日本語

 キャリアプラン

1年目:製品トレーニング、各種ソフトスキルの習得、OJT
2年目:Associate Consultantとしてプロジェクトに参加、特定領域をカバー
5年目:経験の度合いによりAssociate Consultantから、Consultantへ

応募資格

  • 2022卒、2023卒新卒・中途
  • 日本語力N1。TOEIC800点以上~

応募方法

  • 日本語履歴書と英文履歴書2つを送ってください
  • nogi@originator.co.jp  野木宛て
  • まずは書類審査になります
  • 応募資格に適う方にのみ連絡させていただきます

~ ご応募をお待ちしています ~