【中途・新卒 第二新卒化学専攻対象】大手ステーショナル(=文房具)カンパニー 台湾、中国でヒット商品を作る!外国人留学生採用!

日本大手文房具(=ステーショナル)カンパニー
商品を理解して

台湾、中国のマーケッターとして活躍できます!
台湾、中国でヒットする商品開発をやってみませんか!?。

応募職種

■職種:総合職
■勤務地
・入社後: 日本の東京、虎ノ門のオフィスで仕事の流れを学びます
→ 台湾、中国での商品展開を考えてもらいます
■雇用条件:正社員
※大手企業の福利厚生

応募条件

■中途・新卒
■専攻:不問
■学歴:大卒
■語学力
・日本語:N1(コミュニケーション力に自信がある方)
・中国語:ネイディブ
*マーケティング、商品開発の経験ある方歓迎!*

業務内容

台湾、中国で、
ヒットしそうな文具の商品開発とマーケティングをしてもらいます。

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
提出書類を提出した方で、この企業とマッチングする方に詳細を案内します。
メールアドレス:nogi@originator.co.jp
担当者:野木(ノギ)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスをします。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

野木(ノギ)

【23年卒 電気電子系専攻】日本・アメリカ・ヨーロッパ・マレーシア 世界4拠点の生産工場で活躍できるエンジニアを募集

アジアの生産拠点をマレーシアに設立

設計も機械の修理も行う設備のゼネラリストを採用

企業の魅力 仕事の魅力

化成品、機能性樹脂、発泡樹脂、食品、ライフサイエンス、
エレクトロニクス、合成繊維、医薬品、医療機器事業を行います。
コエンザイムQ10の原料を製造しており、資生堂・小林製薬・DHC
など各社に供給しています。

■具体的な業務内容

電気系エンジニアアリング職
工場内の発電設備を含む、工場全体の電力供給システムから、
製造設備への給電システム、装置・設備内の電気回路まで、
プラントの設計から新設、改造、メンテナンスまで、行います。

設計やシミュレーション通りに動いてくれたときもうれしさを
研究チームと一緒に共感できます。

 

応募条件

*日本語能力試験N2以上の会話力

*2023年3月卒業見込み

*大学・大学院で電気工学を学んだ方

待遇

■新卒・月収

学部卒 (月給)224,000円

修士了(月給)240,400円

博士了(月給)272,000円

住宅手当、通勤手当(一部実費支給)、都市オフィス手当、超過労働手当、交替勤務手当、深夜業手当など

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください。

手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順2:履歴書をリュウカツにアップロードしてください。
また下記へメールに質問、相談など送ってください。
宛先:松井 matsui@originator.co.jp

●応募資格にかなう方のみ、個別にご連絡させていただきます。

~ ご応募をお待ちしています ~

ぜひご応募ください。

 

「日本で働くなら知っておくべきビザのこと」高度専門職・起業・永住について専門家が解説!What you should know about visa -highly skilled professional, management, and permanent residence

日本語力や年収、学歴などによってポイントを積み重ね認められる在留資格「高度専門職」を中心に、将来の起業や永住なども含めて、外国人のビザ(在留資格)の専門行政書士が解説・質疑応答を行うセミナーです。

どのような企業・仕事を選ぶかを考えている方、卒業後の進路(帰国・日本で働く)について迷っている方も、ぜひご参加ください!

講師は、外国人関連ビザの専門家である行政書士です。実例を交えながら、わかりやすくお話します。直接質問もできますので、疑問を解決して、これから何をすべきか考えるきっかけとなります。

<主な対象>
将来の進路について考え、情報収集している外国人材

日本語を理解できる方(日本語でお話しします)

<参加費>無料

<講師>行政書士 小口 隆夫先生(行政書士事務所visaed80)
大学を卒業後入社した企業を一旦辞めてアメリカ研修に参加。そこで経験した多国籍の参加者とのコミュニケーションを通じて国際交流の楽しさや難しさを味わい、その後行政書士として独立する際には、この経験を基に外国人のサポートを主な業務とすることを決意。行政書士歴20年。日本貿易振興機構(JETRO)、関東経済産業局、東京都などが主催する外国人材活用のためのセミナーや相談会で、難解な専門用語を使わずにわかり易く、企業に対して会社の実情にあった外国人材の活用と法令の遵守を働きかけている。

<参加方法>「申込」をおしてください。
対象者に、開催前日までにZoomのリンクを送ります。

ご質問などありましたら、お問合せください。
sudo@originator.co.jp

No Japanese required! Web Engineer【23年卒採用】外国人留学生採用!不動産資産を最大化するITベンチャーでエンジニア職募集!

私たちは今までにない資産を形成するためのデジタルインフラを目指すグローバルITベンチャーです。
実現のための1歩目として、まず不動産領域でのインフラ実現を目指します。
社員の半数以上は外国社員です。

Application requirements

■2022年9月~2023年3月四年制大学、大学院卒業見込み
■日本語力:不問 (not required)
■英語:ビジネスレベル

Features

It is important to us that you will also feel comfortable and aligned with our values: Customer Centric: We act and think based on our customers’ expectations and needs. Our business is dedicated to providing and adding values for our customers.

Go Beyond: We go beyond our roles and positions to take actions that we know will help the business as a whole. We are always proactively interacting and helping each other. Appreciation and Respect: We respect diversity and communicate appreciation to the team, and show it with words and acting.

Commit to Results: When we commit to something, we will go the distance. No matter what the difficulty is, we think about why we can do it, not why we cannot, and stick to delivering the results.

Do The Right Thing: We always act with integrity and honesty to society. We take pride in doing the right things. Most importantly, we want to expand and promote Diversity and Inclusion as Culture building is a huge part of who we are and what we stand for.

Skills

Must :Basic web application development and programming knowledge or experience – Experience building any types of applications (even prototypes) from scratch

Prefferd : Understanding or development experience with one of the following languages: TypeScript, Go, Scala, Python, Ruby – Team and multi-person development experience – Experience and knowledge of Scrum and Agile development – API, gRPC development experience – Experience with public cloud services such as AWS

Ideal candidate

If you do feel like you match our organization, please see some of the skills/traits we are looking for: Pursue personal as well as growth with a broad, high perspective, and ownership Open minded and comfortable with change.

Selection process

Our interview step will look as below:
We will first look through your resume: experience, links (if applied) and decide on whether we will set up an interview.
You will meet our HR representative to talk more casually about your goals, initial interest in this company.
In this round you will meet one of the Engineering Team members who will more specifically talk to you about the projects they are working on and where they would fit into the picture.
The last round will be with our VP of Engineering who will get to know you and confirm any remaining questions.
This is the exciting part – we will arrange an offer meeting with the VP of Engineering and HR Talent Acquisition Lead to go over the offer and to hopefully welcome you to our team!

How to Apply

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

 

【23年卒採用】多国籍の外国人が活躍 不動産資産を最大化するITベンチャーで外国人留学生募集

私たちは今までにない資産を形成するためのデジタルインフラを目指すグローバルITベンチャーです。
実現のための1歩目として、まず不動産領域でのインフラ実現を目指します。

社員の半数以上は外国社員です。

会社魅力

弊社のグローバルチームは10ヵ国・地域からの人材が参画しています。
事業もボーダレスに展開しているため、社内及び社外とのコミュニケーションは
日本語のみならず、英語・北京語・広東語など様々です。

仕事は金融、フィンテック、Eコマース、不動産、そして法規制やテクロノジーの変遷に精通したプロフェッショナルが多面的にサポートさせて頂きます。

応募条件

■2022年9月~2023年3月四年制大学、大学院卒業見込み

仕事内容

<グローバル職>
・売買:外国人オーナーの保有物件(主に区分マンション)の売却、及び物件取得における不動産売買業務を行って頂きます。
・マーケティング:収益最大化のためにマーケティングプランの企画~実行~フォローまでを幅広く担当して頂きます。
・オペレーション:当社で管理している、海外投資家の不動産資産に関連する各種提案・折衝・レポーティング業務を担当して頂きます。

求めるスキル・人物像

<グローバル職>

日本語能力:N1レベル

  • 北京語もしくは広東語、日本語がビジネスレベルの方
  • 異なる価値観・文化的背景でも信頼関係を構築できる方
  • 国際的視野を持ち物事を考えれる方
  • 新しい知識や経験を積極的に吸収する意欲のある方
  • 会社を一緒に創っていくという意識を持てる方

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・自ら選択の機会を作りたい方、実現したいWillがある方
・会社のVision・Mission・Behavior Identity(行動指針)に共感がある方
・テクノロジーの力を使って、世の中を大きく変えていきたいと考えている方
・チームワークを大切にできる方
・スタートアップのカオス環境を楽しむことができる方

選考フロー

① 書類選考
② 人事面接
③ 事業部面接
④ 役員面接
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

 

【23年卒 専攻不問】LED照明の開発・販売・設置コンサルティング商社で商品開発、営業サポート職で外国人材を採用

照明・蓄電池・防災・太陽光発電を通して、SDGsの実現に貢献するベンチャー企業

会社概要

LED照明製造メーカーとして約10000種類以上のLEDランプの
製造を日本を含む合計10か所の工場にて行っております。
CO2削減は、企業・家庭にとって明日の地球環境を守るための
大切な課題です。そのなかで、消費電力の削減は、家計や企業
経営における重要なテーマとなっています。
弊社では、LED照明やPPS新電力をはじめとした省エネ商材の
ご紹介をとおして、日常生活に欠かせないあかりをお届けし、
消費電力の削減を実現するお手伝いをいたします。

募集職種

■営業サポート職
業務内容:見積やコストシミュレーション作成、照度設計、電話や問いあわせ対応、展示会等営業支援、企画、広報補佐等

■エンジニア職(商品開発 )
業務内容:電気回路や部品の検証、実験、試験機関とのやりとり、OEM先の工場エンジニアとのやりとり等
工学部、照明光学、プログラミング等の知識が業務では活かせます。

選考フロー

書類提出

WEB説明会

面接(2回)

内々定

お申込み方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(仕事経験がある方は職務経歴書も)をメールで送る
宛先:sai@originator.co.jp

提出書類を提出した方で、この企業とマッチングする方に詳細を案内します。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

たくさんの方からお申し込みいただいた場合、
厳正な事前審査を行い、通過した方のみにご連絡いたします。
予めご了承くださるよう、お願いいたします。

【23年卒 機械専攻外国人留学生採用】外資系自動車部品の世界シェアトップメーカーで開発設計エンジニアを採用!

世界市場におけるシェアは
トップクラス自動車部品メーカー
新規開発からモデルチェンジまで

企業の魅力 仕事の魅力

■企業について

約120年の歴史があり、世界50ヶ国に拠点を持つ
自動車用ルーフボディーシステムのトップシェア
メーカーの日本法人です。
数多くの世界の自動車メーカーがお客様です。
日本国内におけるサンルーフのシェアはトップ
クラスです。

海外がお客のため中国語や英語をつかった仕事が
できます。

応募職種

「開発設計エンジニア職(技術系)」
自動車用ルーフシステム(サンルーフ、コンバーチブルシステム)
の開発設計業務です。
具体的には、客先との打合せ、仕様検討、CADを使用した設計
評価、製造に至るまで、一貫して携わることができます。

新規開発からモデルチェンジまで幅広く担当できます。
サンルーフ及び取り付け部分の機構設計/技術的窓口業務/
サンルーフ構成部品の生産工法設計/完成車メーカーと仕様
検討や製品の提案ができます。
営業と同行し、プレゼンテーションへの参加/技術動向の
調査や解析/製品育成/海外拠点(中国、韓国、ドイツなど)
とのコミュニケーションができます。

求める人材

*新卒/母国ならびに日本で大学を卒業・卒業予定
2022年9月~2023年4月に入社できる方

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■専攻 機械専攻

■語学
日本語でのコミュニケーション力 N2レベル
英語話者歓迎!英語を使うことが好きな方

■志向性
外資系企業でフラッㇳな社風です。入社したばか
りでも意見をドンドン言える方。明るく前向きで
積極的な方。物怖じせず業務に取り組める方。

選考プロセス

会社説明会 → 書類選考 → 適性検査(SPI)→
1次面接→最終面接→ 内定

※1次面接はオンラインもしくは対面を予定。
最終選考は広島本社での対面を予定しています。
工場見学もできます。

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください。

手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順2:履歴書をリュウカツにアップロードしてください。
また下記へメールに質問、相談など送ってください。
宛先:松井 matsui@originator.co.jp

●応募資格にかなう方のみ、個別にご連絡させていただきます。

~ ご応募をお待ちしています ~

【新卒・既卒・第二新卒化学専攻対象】大手化学グループ 数年後中国でマネジメントになるキャリアで新卒外国人留学生採用!

日本大手化学メーカー!
日本で数年間仕事経験を積んでから

将来は中国で技術力&マネジメント能力を活躍できます!
自動車分野で強みをもっています。

リュウカツ通して採用実績があります!

応募職種

■職種:技術総合職
■勤務地
・入社後: 日本 東京、愛知、広島など(予定)日本で当社技術を学ぶ
・数年後: 中国 広州、天津、上海、成都など(予定)
■雇用条件:正社員
住宅手当、引っ越し代すべて企業が負担、その他各種保険

応募条件

■既卒・第二新卒・新卒・2023年秋卒予定の方
■専攻:化学
■学歴:修士以上
■語学力
・日本語:N1(コミュニケーション力に自信がある方)
・中国語:ネイディブ
*数年後に中国の拠点で勤務できる方(その際は日本の給与水準で待遇を受けられます)*

業務内容

日本から中国への製品導入サポート、商品改良、技術サービス・顧客サポートなど。

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
提出書類を提出した方で、この企業とマッチングする方に詳細を案内します。
メールアドレス:shao@originator.co.jp
担当者:邵(ショウ)
※リュウカツから内定者が出た経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスをします。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

(SHO)

【23年卒】外国人留学生採用!大手グループ会社 レジャー・ホテル業界 総合職募集!

全国の遊園地を対象としたM&A による事業規模の拡大していくビジネスモデルでテーマパーク、遊園地等の運営及び管理、コンサルティングを行っている会社です。
外国籍社員が活躍しています。

募集職種

■総合職(運営・企画・宣伝・営業)

■勤務先:栃木県

業務内容

1)営業統括部
2)パーク事業部
3)レストラン事業部
4)ホテル事業部
5)リゾート事業部

求める人物像

・Challenge/Change/Creat
・現場主義
・自走の精神
・明るくどんなことにも興味を持って働ける
・コミュニケーション能力

応募条件

■2022年9月~2023年3月 短大・専門学校・大学・大学院卒業見込の方
■日本語能力:N2以上
■専攻:不問

専攻フロー

説明会視聴⇒面接2回

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書もしくはOpenESを下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp

たくさんのご応募お待ちしています。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。
(SHO)

【23年卒/新卒採用1期生】外国人留学生積極採用中!自動車部品メーカーの設計・実験職募集!ハイリマレリジャパン株式会社

自動車用空調製品を開発/生産する独立系のグローバルTier1サプライヤーです!
需要の高まる新エネルギー車向け製品群を展開し、社会とお客様の信頼に応えます。
中国、タイ、マレーシア、インド、欧州、北米に拠点を持っており、グローバルな環境での活躍が可能です!

企業の魅力・強み


◇世界のEVシフト需要に対応可能な製品開発力、製品ポートフォリオを保有。
◇合弁化のシナジーを最大化し、中国をはじめとした成長市場へのアプローチが可能。
◇独立系サプライヤーとして、今後のビジネスチャンスにあふれた企業。
◇若手の内からグローバルな職場環境、また合弁会社として新しく生まれた会社に身を置くことで成長、文化醸成に携わることが可能。
◇リモート勤務、フレックス勤務制度で柔軟な働き方が可能。

応募職種

開発職:開発部門における製品設計・先行開発や技術研究、実験など
生産技術:生産部門におけるものづくり現場での生産技術など

仕事内容

<理系専攻>
先行開発:顧客のニーズや市場動向を元に、新たな技術/製品を創出する。
設計:製品の仕様を決定し、且つコスト低減策の検討/実行を行う。
実験:製品が顧客の求める性能要件を満たすかを解明する。
生産技術:製造技術の開発、製造ラインの合理化を行う。

<文系専攻>
総合職(営業、購買、生産管理、経理、人事)

応募条件

◆2022年9月~2023年3月大卒・大学院卒業見込の方
◆専攻:文理不問
◆語学力:
・日本語能力:N2以上
・中国語、英語:日常会話レベル

求める人物像

・Challenge:何事にも興味・好奇心を持って行動し、熱意をもって取り組める方
・Independence:自分事として捉えて、自ら考え行動を取ることが出来る方
・Cooperation:相手や周りの目線に立ちながら、協力して物事を進められる方

申込方法

下記リンクをクリック⇒説明会参加⇒選考開始

マイナビお申し込みページ

お問合せ先:recruit_hmj@highly-marelli.com