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【2月限定の業界理解セミナー 参加者には自己PRのサポートあり】日本を代表する大手メーカーと協働する技術者派遣のアルトナーだからできる!最先端技術エンジニアの仕事と教育システム

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募集要項

  • 業種
    その他
  • 職種
    エンジニア職
  • 学科・専攻
    技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
  • 母国語
    不問
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    会社説明会で説明あり
  • 国籍
    不問
  • 給与
    大学 卒業の方
      月給:239,000円(一律手当含む)
      ※基本給:199,000円

     大学院 卒業見込みの方
     大学院 卒業の方
      月給:252,000円(一律手当含む)
      ※基本給:207,000円

     備考:◆設計配属後(研修終了後)
    ※残業代についてはすべての職種が、都度支払い

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    手当
    一律派遣手当:20,000円
    一律エアフリー:20,000円

     備考: 【住宅手当】下限20,000円~上限55,000円
     【業務資格手当】大学院博士修了:30,000円  大学院修士修了:5,000円
  • 日本語能力
    日本語能力試験N2レベル
  • 英語能力
    不問 ※あれば英語を活かせるプロジェクトにチャンレジできす

語学も活かせる海外案件あり!大手メーカーの
自動車・半導体装置・ロボット・シュミレーターの設計開発に特化、
特典:自己分析+アルトナー社員から一人一人に直接アドバイス

業界理解セミナー
3つのおすすめポイ
ント

実績・・・本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中核で活躍するアルトナーのエンジニア!設計開発の専門だからできる!

*リュウカツからも本田技研で配属されて大活躍している留学生がいます*

教育・・・大手企業の最前線で活躍してきたエンジニアが研修プログラムを作成し、今後求められる新技術に対応できる人材を育成します。プロフェッショナルだからできる!

*この研修内容は論文で発表されています https://www.artner.co.jp/ct-training/paper/

出会いが大切・・・25卒の選考が始まるこの時期だからこそ、出会った留学生の皆さんに
役立つ支援をします。性格テストの結果を元にアルトナーの社員が1対1でオンラインアドバイス!

*面接がうまくすすめられなかったリュウカツの留学生アドバイスを受け、内定を3社GETできた事例があります。

ホンダに配属、海外案件で大活躍

外国人留学生を積極採用しています
その理由は・・・目標達成意欲、向学心、発想力、行動力を活かし、日本の技術継承を
担うエンジニアとして育てます。
会社ではなく、皆さん自身のスキルや経験にフォーカスできる皆さんだけのキャリアに
専門のスタッフが全力でサポートします

「将来、母国に戻りたい」「将来は日本のメーカーで正社員になりたい」
スタッフに相談をしながらキャリアデザインをしましょう!
母国に戻るために、転職を考えてどのようなスキルをどのぐらいの期間で
デザインするのか、支援をします!

参加条件

<1>2024年9月~2025年3月卒業見込みの大学・大学院生

<2>日本語力:日本語能力試験N2以上相当レベル

<3>専攻:電気電子・情報・制御・機械・数学物理

★本田技研、住友電気工業、東京エレクトロングループなど
400社との取引実績★

配属グループ:「ワイドバリューグループ」
勤務エリアを限定し、じっくりと安定的に働けくことができ、ひとりひとりの興味や得意分野を活しながら設計開発に関する幅広い業務に関われます。

===技術実績事例====
【航空宇宙機器関連】
[電気・電子] 人工衛星に関する検査装置の開発
[ソフトウェア] 次期人工衛星の研究開発、人工衛星の無線通信機器のシミュレータ開
発・評価
【自動車関連】
[電気・電子] ECUの企画設計、ワイヤーハーネス電源回路の設計
[ソフトウェア] 自動車メーター・カーナビゲーションシステム・ドライブレコーダーの
制御ソフト開発、自動車のEPSのソフト設計開発、エンジン制御システ
ム用HILSプラントモデル開発

【家電機器関連】
[電気・電子] スマートフォンの基盤の施策・評価・解析、AV機器白物家電の回路設計
[ソフトウェア]  家庭用燃料電池の制御ソフト開発、エネルギーシステムの開発、
iPhone向けアプリケーションの開発、デジタルカメラ付属のソフトウ
ェア開発、社内インフラ整備・保守管理

【産業機器関連】
[電気・電子] 生産設備の設計開発、インバータの設計開発、半導体露光装置の開発
[ソフトウェア] 半導体露光装置の露光動作に関するアプリ開発、自動改札機のソフ
トウェア開発、電子部品自動組立機の生産管理システムの開発

【医療機器関連】
[電気・電子]  生体情報モニタ・体組成計・ネプライザ・医療機器製造装置の開発
[ソフトウェア]  歩行アシスト機器・血圧脈波測定機器の研究開発、医療用画像診             断機器の開発、病院向け診断情報システムの設計開発

【自動二輪関連】
[電気・電子] 電気配線用ハーネスの設計
[ソフトウェア] ブレーキ開発のためのテストソフトウェア開発、デジタルメータの             ソフトウェア開発

お問合せや質問は申込ボタンをクリックしてください。
リュウカツの経由の場合、早く進めやすい特典があります!

直接、松井(まつい)にご相談も歓迎です。
matsui@originator.co.jp

海外顧客のエンジニアと技術を競いましょう!
ご応募お待ちしています。

会社概要

  • 会社名
    株式会社アルトナー
  • 業種
    技術者派遣
  • 事業内容
    設立60年の歴史をもつエンジニア集団!
    弊社は、本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している、設計開発の専門企業。2018年には東証一部上場を果たし、2022年に東証プライム市場に移行し、更なる飛躍を目指しています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが充実した働き方をすること、モノづくりの楽しさ、夢を実現する喜びを感じることが大切であるという 『エンジニアサポートカンパニー』 の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポート!自動車開発がしたい、年収1千万円欲しい、地元で働きたい、メーカーに転職したい…そんな多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています!

    人材育成を強化!
    50年以上もの歴史を誇り、大手・優良メーカーを中心に多くの企業から信頼と期待を寄せられる当社。各企業の開発現場での当社エンジニアへの評価も高く、働く社員にとってはやりがいのある仕事に携わることができると同時に、アウトソーシングならではの多彩かつ幅広い経験を積むことができます。そのためにも、当社では即戦力となる優秀な人材を育てるために、独自の教育システムを確立するのはもちろん、産学連携の推進や社会に向けた情報発信にも積極的に取り組んでいます。こうした活動は取引先企業の信頼を深めるだけでなく「人材育成」という未来に向けた社会貢献にもつながっています。
  • 資本金
    2億3,828万4,320円(2023年1月31日現在)
  • 売上高
    92億4,236万円(2023年1月期)
  • 従業員数
    1,276名(2023年1月31日現在)
  • 本社
    東京本社(横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F)
    大阪本社(大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F)
  • 設立
    昭和37年(1962年)9月 
  • 勤務地
    関東(北関東・南関東)関西
  • 給与
    大学 卒業の方
      月給:239,000円(一律手当含む)
      ※基本給:199,000円

     大学院 卒業見込みの方
     大学院 卒業の方
      月給:252,000円(一律手当含む)
      ※基本給:207,000円

     備考:◆設計配属後(研修終了後)
    ※残業代についてはすべての職種が、都度支払い

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    手当
    一律派遣手当:20,000円
    一律エアフリー:20,000円

     備考: 【住宅手当】下限20,000円~上限55,000円
     【業務資格手当】大学院博士修了:30,000円  大学院修士修了:5,000円
  • 賞与
    年2回 7月よ12月
  • 勤務時間
    【固定時間制・標準労働時間制】
     勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分)
     備考:(休憩11:45~12:30)
    ※ 但し、配属先顧客企業に準ずる
  • 休日
    完全週休2日制(土日)
     年間休日:126日
     有給休暇:10日~10日
     ※1年後11日、継続勤務により増加(最長40日迄)
     休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
     備考:半日有給休暇制度あり
    【特別休暇】
    結婚、出産、服喪、育児休業、介護休業、その他
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
    福利厚生:従業員持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度、育児・介護休業制度、
    資格取得援助制度、提携保養施設あり
    教育制度:【入社時】
    新入社員研修(一般研修、技術研修等)

    【配属後】
    キャリアサポート講座、能力開発セミナー、資格取得推進等
    各種研修制度あり
    資格取得支援制度:下記の各資格を取得した場合、受験費用を会社が全額負担致します。
    ※ワイドバリューグループ/プロダクトバリューグループの所属者には、取得後、業務資格手当(月1,000円~50,000円)を毎月支給致します。
    技術士、技術士補、システムアナリスト、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、情報処理技術者、電気主任技術者、電気通信主任技術者、他多数
  • 受動喫煙防止のため取組
    就業時間内原則禁煙
  • その他
    【新入社員研修】
    ビジネスマナーと会社に関する様々な知識を学ぶ“一般研修”に始まり、
    製品メーカー様での“社外実務研修”でものづくりを勉強し、配属先で
    必要となる基礎的な知識や技術を集中的に学びます。
    その後、設計に必要な基礎知識や設計実務の基礎について習得し、更に現場に
    密着した具体的なテーマを与えられ、設計プロセスを実体験しながら、“実践力”を
    身につけていきます。

    ★自己啓発支援★:事前に会社に申請し、会社が認めた場合、会社指定の資格を取得する際の受験料を負担
    【キャリアサポート講座】
    配属後も技術者としてのエキスパートを目標に、独自の勉強会を実施しています。
    実際にメーカーのプロジェクトに参加している社員が、技術や、ニーズの高い
    商品を題材にチーム単位でOJT/OFFJTを問わず研修を行っております。
    また、顧客要望による専門領域ごと・スキルのレベルごとに業務に直接役立つ講座を
    開催しています。

    【能力開発セミナー】
    各大手企業の社長や大学教授を講師として招き、セミナーを開催しております。
    年10回程、あらゆるテーマを題材に技術情報を提供していただき、人間的成長を
    目指します。

    【その他の研修】
    特別研修、OJT研修、外部セミナー受講、管理職者研修など
松井
  • 担当コンサルタント : 松井
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