【2024卒 電気電子・ロボティクス・機械・材料・情報専攻】電気自動車(EV)向けシステム商品の開発 世界トップ3の技術とマーケットシェア 精密機器メーカー リュウカツ入社の先輩社員活躍中
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募集要項
- 業種
- メーカー系
- 職種
- エンジニア職
技術職
研究職
- 学科・専攻
- 大学や大学院で電気電子、ロボティクス、機械、材料、情報専攻を学んでいる方
- 母国語
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(大阪)、東京、静岡、三重、岡山
- 給与
- 修士了(月給)241,600円
学部卒(月給)220,300円
高専卒(月給)194,900円
194,900円
- 日本語能力
- 日本語能力試験N2レベル
- 英語能力
- 不問 ※あれば英語を活かせるプロジェクトにチャンレジできます
- その他
- 独身寮・社宅(ともに業務用)、体育施設、スポーツクラブ法人契約、共済会、親睦会、社員持株会、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、介護休暇・休職制度、ボランティア休暇・休職制度、育児休職・育児時間制度、子の看護休暇制度、ジョブリターン制度、ベビーシッター育児支援制度、企業内託児所、退職金制度ほか
自動車・飛行機・風力発電・宇宙ロケットに対応
世界トップ3の実力 海外売上70%以上
事業内容
積極的にグローバル展開している企業です。
身の回りのスマートフォンや家電製品から、自動車や電車、風力発電、
宇宙ロケットの最先端分野まで、あらゆる機械になくてはならない「ベアリング」
新幹線や、飛行機、風力発電機や工作機械等に使用され
・ハブベアリングは世界第1位、ドライブシャフトは世界第2位のシェア
・売上高の7割以上が海外
世界のEV自動車メーカーが顧客です。
小型水力発電機や風力発電装置の開発等、自然エネルギー商品事業も行っています。
今後の技術開発、海外展開に向けて力を発揮できる
東南アジア・南アジア・欧米市場に積極的に展開します
応募対象
・2023年9月卒~2024年3月卒業見込み
・大学や大学院で電気電子、ロボティクス、機械、材料、情報専攻を学んでいる方
・日本語能力N2
申込方法
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書あるいはESを下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:松井(まつい) matsui@originator.co.jp
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。
受け取った履歴書・ESは選考のうえ、対象となる方に
ご連絡をさせていただきます。
ご了承ください。
会社概要
- 業種
- ベアリング・アクチュエーターの世界的メーカー
- 事業内容
- ベアリングの世界的リーディングカンパニーです。身近な家電製品から最先端の医療機器やロケットまで、ほとんどの機械には回転機構がありベアリングが使われています。ベアリングは機械を構成する一部品ですが軸を受け回転する転動体、それを支える保持器などで構成されるひとつのシステムです。
特に自動車関連部品はNTNの主力事業の一つです。最近特に注目されているのがEV(電気自動車)関連商品の開発です。例えば、車の足回り部品のハブベアリングにステアリング機能をつけた「sHUB」。運転時のハンドルの操作角度と車速のデータをもとにタイヤの転舵角度を最適に補正することで、ハンドル操作量が最大4割低減され、運転しやすさの向上に貢献します。その他、ハイブリット車向けハブベアリング「eHUB]や、電動ブレーキなどのEV向け複合システム商品も開発しています
- 資本金
- 543億円
- 売上高
- 3,149億円(単独) ※2022年3月期
- 従業員数
- 5,756名(連結:23,383名) ※2022年3月末現在
- 本社
- 大阪
- 勤務地
- 本社(大阪)、東京、静岡、三重、岡山
- 給与
- 2022年04月実績
修士了/241,600円 学部卒/220,300円 高専卒/194,900円
試用期間
・(期間)入社3カ月
・(条件)本採用と条件に変更なし
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 勤務時間
- 本社・営業部門/9:00~17:25(休憩45分)
※事業所により異なる
※フレックスタイム制あり(コアタイム13:00~15:00)
標準労働時間(1日)7時間40分
- 休日
- 週休2日制(土日休)、祝日、夏期・年末年始、メモリアル(誕生日)休日など年間休日数120日以上
有給休暇(15~20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇ほか
- 福利厚生
- 独身寮・社宅(ともに業務用)、体育施設、スポーツクラブ法人契約、共済会、親睦会、社員持株会、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、介護休暇・休職制度、ボランティア休暇・休職制度、育児休職・育児時間制度、子の看護休暇制度、ジョブリターン制度、ベビーシッター育児支援制度、企業内託児所、退職金制度ほか
◆健康経営優良法人2021(大規模法人部門(ホワイト500))」認定◆
経済産業省と日本健康会議が共同で、特に優良な健康経営を実践している法人を認定しています。
- 受動喫煙防止のため取組
- 屋内禁煙
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