『募集終了』【24卒採用 フランスValeoグループ 自動車ライト・ミラーメーカー 外国人留学生採用】
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募集要項
- 業種
- メーカー系
- 職種
- 技術職
研究職
- 学科・専攻
- 1.電気電子
2.機械
3.IT情報
- 母国語
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋、群馬
- 国籍
- 不問
- 給与
- 大学院了 230,000円
大卒 211,000円
- 日本語能力
- 日本語能力試験N2レベル
- 英語能力
- 不問
- その他言語
- 不問
- その他
- 手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:nogi@originator.co.jp
担当者:野木(ノギ)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせて
いただきます。
たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も
上記メールアドレスにお送りください。
自動運転の時代を迎えるにあたり、自動車のライト、ミラーは、AI(人工知能)技術、センサー技術と組み合わせて、運転手の目の役割を果たすようになってきています。
夜間、AIが判断して、運転手の視界を良くし、、歩行者の安全を守る、ハイビームヘッドランプ。
運転手の側方・後方視界を良くし、AIが自動運転を判断するカメラモニターシステムもあります。
カメラモニターシステムは、既に、車の駐車時、バックカメラを搭載している車も多く、身近に感じている留学生もいると思います。
一緒に、未来の車を作りませんか?
外国人留学生採用実績
【2019年4月、4名入社】
1.中国 秋田大学 電気電子
2.中国 日本大学 理工学部 電子工学科
3.マレーシア 明治大学 機械工学
4.インド 電気通信大学 情報理工学部 知能機械工学科
【2020年4月、2名入社】
1.ベトナム 長岡技術科学大学 電気電子
2.マレーシア 神奈川工科大学 電気電子
※2021年~2023年はコロナの影響で採用縮小しましたが、2024年卒は積極的に採用します!
外国人留学生の勤務地と仕事内容
1.名古屋
・自動車用ランプの構造設計、光学設計の仕事をしてもらいます。
2.群馬県藤岡市
・製造の主力工場で、製造ラインの自動化を考える仕事をしてもらいます。
選考プロセス
<ステップ1> ・WEB説明会 → ※履歴書を私宛に送ってください。 ※私の推薦文付きで会社さんに見てもらいます → 適性検査 <ステップ2> ・1次面接 → やりたい仕事・職種。勤務地のマッチング <ステップ3> ・2次面接 → 技術面接。 ●合格できるように完全にバックアップさせていただきます。
充実した教育研修制度
1.教育制度
新入社員研修、入社1年目・2年目・3年目フォロー研修、英語研修
2.研修制度
選抜または自由参加で、以下のような教育研修を社内外で受講できます。
【階層別】内定者研修、新入社員研修、入社1年目・2年目・3年目フォロー研修、マネジメント研修
【語 学】英語研修
【専 門】各種E-Learning、CATIA導入教育、品質研修、現場力向上研修、低圧電気取扱い特別教育、産業用ロボット特別教育
3.自己啓発支援制度
【資格取得支援】
国家資格検定取得者には奨励金を支給しています。
海外の拠点
中国、インドネシア、マレーシア、タイに拠点があります
応募資格
●2023年9月~2024年3月四年制大学・大学院を卒業予定の方
●専攻:電気電子、機械、IT情報
●日本語力N2レベル以上~
応募方法
●応募する方は次の手順で進めてください
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:nogi@originator.co.jp
担当者:野木(ノギ)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせて
いただきます。
たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も
上記メールアドレスにお送りください。
野木(ノギ)
~ ご応募をお待ちしています ~
会社概要
- 業種
- 自動車・自動車部品
- 事業内容
- 自動車用電装品(ランプ類)、バックミラー、その他自動車用品・開発製品の製造
- 資本金
- 89億円
- 売上高
- 1,139億円 (2020年度連結ベース)
- 従業員数
- 3,602人(2020年12月末現在連結ベース)
- 本社
- 神奈川県
- 設立
- 1939年(昭和14年)12月20日
- 勤務地
- 名古屋、群馬
- 給与
- 大学院了 230,000円
大卒 211,000円
※試用期間6カ月あり(期間中の給与条件に変更なし)
家族手当、時間外手当、通勤手当、特殊作業手当、交替勤務手当、特別地域勤務手当、別居手当、寒冷地手当、食事手当、派遣手当、出向手当、講師手当、指導員手当
(各手当は社内規程に則る)
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 勤務時間
- 【標準勤務時間】
本社・各製造所 8:30~17:30
各営業所 8:40~17:30
※実働8時間
※フレックスタイム制有(コアタイム無し)
- 休日
- 年間休日121日
週休2日制(土曜・日曜)
長期休暇(GW、夏季、年末年始休暇)
3連続休暇、記念日休暇、計画休暇、リフレッシュ休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年次有給休暇(入社時14日 最高22日)
他、特別休暇など
- 福利厚生
- 【制度関連】寮・社宅制度、持株会、退職金制度
【保険関連】市光健康保険組合、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険
【その他】食堂施設、グループ共済会、リフレッシュ休暇補助金、契約レジャー施設 等
- 受動喫煙防止のため取組
- 屋内禁煙
- その他
- 1.教育制度
新入社員研修、入社1年目・2年目・3年目フォロー研修、英語研修
2.研修制度
選抜または自由参加で、以下のような教育研修を社内外で受講できます。
【階層別】内定者研修、新入社員研修、入社1年目・2年目・3年目フォロー研修、マネジメント研修
【語 学】英語研修
【専 門】各種E-Learning、CATIA導入教育、品質研修、現場力向上研修、低圧電気取扱い特別教育、産業用ロボット特別教育
3.自己啓発支援制度
【資格取得支援】
国家資格検定取得者には奨励金を支給しています。
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