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【24卒採用 社内システム アプリケーション開発】建築総合会社でのITシステム系、外国人留学生採用

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募集要項

  • 業種
    インフラ・建設・不動産系
  • 職種
    エンジニア職
  • 学科・専攻
    IT情報専攻
  • 母国語
    不問
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    本社(千代田区神田)
  • 国籍
    不問
  • 給与
    ●月給28万円
  • 日本語能力
    日本語能力試験N2レベル
  • 英語能力
    不問
  • その他言語
    不問
  • その他
    履歴書をマイページからアップロードしてください。
    この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
    メールアドレス:nogi@originator.co.jp
    担当者:野木(ノギ)
    ※今までのリュウカツの実績と経験から、履歴書、適性検査、面接準備のサポート、
    アドバイスをさせていただきます。

建築総合会社でのシステム開発の仕事です。
●累計着工戸数 115,562戸
●土地活用 53年
●入居率 98%

私たちが建てた建物は、入居率がほぼ100%で、24時間365日、専門スタッフを配備して万全の体制でサポートしておりお客様からの信頼があつい会社です。

システム開発の仕事内容

今回の募集は、11万5,000部屋の物件を管理するシステムを、外部ベンダーに発注する仕事です。
発注側ですので、上流で、システム全体をアーキテクトできます。

また、管理しやすいのように管理サイトごとにアプリを開発しますので、大規模なECサイトを作る仕事に似ています。

●上流工程で働きたい
●アプリ開発をしたい!
●より使いやすい、ユーザーの視点に立ったシステムを作りたい!
という方にはぴったりのお仕事です。

留学生採用実績

・2023年4月入社:2名(マレーシア、カンボジア)
・2022年4月入社:2名(カンボジア)
・2021年4月入社:3名(中国、韓国、インドネシア)

●毎年、留学生が入社して、とても活躍しています。

選考プロセス

1.会社説明と1次面接セット
  →
2.2次面接(システム開発部門との面接です。)
  →
3.最終面接
  ・適性検査と筆記試験もあります。

最初から最後まで、完全バックアップしますので安心してください。

応募資格

・2024卒新卒
・IT情報専攻
・日本語力N2以上

応募方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:nogi@originator.co.jp
担当者:野木(ノギ)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスをします。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

野木(ノギ)

~ ご応募をお待ちしています ~

会社概要

  • 業種
    住宅 不動産(管理)
  • 事業内容
    ◆不動産経営管理
    「98%以上の入居率が生む安定経営」一括借り上げシステムにより最長35年の借上家賃を保証。高い品質が生む選ばれる住居の経営管理を全面サポート。
    ◆建物管理
    「資産価値を高める建物管理」建物美観を維持することで資産価値を高める。独自開発のSeiwaMobileを活用して定点で画像を撮影して迅速な対処に役立てます。リニューアル工事から修繕まで無駄なコストを使わずにオーナー様の経営を支援します。
  • 資本金
    40億円(グループ連結)
  • 売上高
    1,540億円(2022年3月期、グループ連結)
  • 従業員数
    1,930名(グループ連結)
  • 本社
    東日本本社(東京都千代田区)、西日本本社(大阪市)
  • 設立
    1971年
  • 事業所
    関東、関西、東海、九州
  • 勤務地
    本社(千代田区神田)
  • 給与
    ●月給28万円
  • 賞与
    年2回(7月・12月)
  • 勤務時間
    9:00~18:00 ※勤務頻度 週5勤務(週4、時短勤務も相談可)
  • 休日
    土曜・日曜・祝日
    夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇初年度10日、慶弔休暇、竣工休み、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ほか
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    社員寮(自己負担2.5万円かつ光熱費込み)
     ※自宅からの通勤が困難な方が対象です
    子供扶養手当(条件有り)、退職金制度、各種報奨金制度、達成旅行、資格取得割引制度(社員の資格取得を全面サポート)、資格合格お祝い金制度、技術系資格受験料・登録料実費支給、ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会、社内フットサル部 など
  • 受動喫煙防止のため取組
    敷地内すべて禁煙 屋内禁煙
松井
  • 担当コンサルタント : 松井
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