日本を代表する東京海上日動火災保険グループのIT開発会社です。
会社と仕事が安定しているので、じっくりとご自身のITスキルを高められます。
外国次留学生採用実績十分です！
親会社は日本で150年の歴史があります。
●勤務地は東京。
●親会社の海外売上高比率は、半分の50％を超えています。

お仕事の特徴は、
・上流工程の仕事でアイディアが活かせる

・保険のシステム開発は、基幹システムだけでは無く、個人向けのスマホ、代理店システム、損害査定システムなど多岐にわたる

・自動運転の流れの中で、将来的に、ビックデータの活用、AI、機械学習の知識が活かせる
そして、
自由な雰囲気でのびのびと仕事ができることです。

その他、
１．ドライブエージェントパーソナル
・機械学習、AIで、事故多発地点のアラート、安全運転診断レポートなどを作成

２．年金DCコンパス
・LINEを活用して、分かりずらい年金DC制度をサポート

３．訪日外国人向け総合サポートサービス
・モバイルアプリ、「Tokyo Starter Kit」で、訪日外国人向けに医療機関や海外旅行保険の紹介、災害情報のお知らせを提供

 

外国人留学生採用実績

＜2024年4月入社予定＞
・韓国3名
＜2023年入社＞
・中国1名、韓国5名
＜2022年入社＞
・中国1名、韓国7名
＜2021年入社＞
・中国2名

選考プロセス

適性検査、面接2回

キャリアプラン

・ITスキル研修を中心に、保険の業務スキル研修、ビジネススキル研修を8ヶ月程度実施する充実度
・その後も、一人一人に寄り添った、アドバイザー制度、メンター制度でフォローさせて頂きます。資格取得も支援制度があります
・さらに、1年を通じて成長を支援するキャリアチャレンジ面談で、キャリアアップを支援します

休暇制度

・休みが充実しているのも大きな魅力です
・年間に2回、連続して5日間の休暇を取得することができ、全社員の取得率はほぼ100%。年2回、家族で海外旅行に行っている人もいます

他にも、
・記念日休暇＝特別な日を指定
・リフレッシュ休暇＝勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・プロジェクト休暇＝プロジェクト終了後に英気を養うために取得できる2日間の休暇
などとても充実しています

応募資格

・2024年9月～2025年3月四年制大学・大学院を卒業予定の方
・IT情報専攻
・日本語力N1

応募方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス：sai@originator.co.jp
担当者：柴（サイ）
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスをします。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

野木（ノギ）

 

～　ご応募をお待ちしています　～