会社概要

• 事業内容

  石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計（Engineering）・調達（Procurement）・工事（Construction）を主力事業としているエンジニアリング会社です。案件の多くが海外顧客からの受注で、これまで約60カ国でさまざまなプラントやインフラを建設しています。
  世界の潮流である低炭素社会、サステナビリティに生産設備の省エネ化というアプローチで応えるのはもちろん、燃料アンモニアバリューチェーン、CO2からの燃料製造といったこれまでにない事業にも取り組み、エンジニアリングで地球と社会のサステナビリティに貢献しています。社員構成も国際的ですので仕事に関する技術だけではなく、外国人を相手に交渉するというヒューマンスキルの向上ができます。成果に見合った評価や待遇とチャンスという、グローバル企業らしい成長ができます。

• 本社

  千葉県

• 設立

  1961年

• 勤務地

  千葉本社勤務をベースに、国内・海外の建設現場等への短期～長期出張、将来的には海外拠点への駐在等の可能性もあります。

• 給与

  修士卒　（月給）244,000円
  大学卒・高専専攻科卒　（月給）223,000円
  高専本科卒　（月給）202,000円
  
  ★既卒（卒業後3年以内）の場合は、最終学歴から判断し初任給を決定いたします
  

• 賞与

  年2回（7月、12月）

• 勤務時間

  就業時間は9：00～17：30になりますが、原則コアタイムの10：00～15：00に勤務をすれば出社や退社の時間は一人ひとりが決めて勤務するフレックスタイム制を実施しています。

• 休日

  2022年度　年間休日日数122日
  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度15日間、最大21日間。夏季1週間連続年休取得奨励制度有）、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他各種休暇

• 福利厚生

  事務所：通勤用自動車駐車場あり
  
  住宅：独身寮完備、借上社宅完備、住宅補給金
  
  各種制度：財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度ほか
  
  厚生施設：
  ・契約スポーツ施設
  ・契約リゾート施設
  ・音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室
  
  社内クラブ活動：
  ・スポーツ系（野球部、サッカー部、ヨット部、テニス部、バスケット部、バドミントン部、少林寺拳法部、水泳部、剣道部、等）
  ・文化系（華道部、茶道部、囲碁・将棋部、等）
  
  【人材開発】
  「人」が最も大切な資産であり、各人の経験と指向性に応じた人財育成のための各種研修が充実しています。
  
  ・新人研修
  ・アドバイザー制度
  ・建設現場実習
  ・海外拠点OJT研修、海外随伴研修
  ・Academy（エンジニアリングセミナー・マネジメントセミナー・ビジネスセミナーの各種社内講座）
  ・国際コミュニケーション研修（英語、プレゼンテーション、その他語学等）

• 受動喫煙防止のため取組

  屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 執務室内は全面禁煙、オフィス内に喫煙室あり

• その他

  海外出張の実績は以下です
  【1年間の海外出張　2020年度実績 】
  ・1カ月未満の出張：26人（延べ数）
  ・1カ月以上の出張：48人
  ・駐在員等：13人
  
  【1年間の海外出張　2021年度実績 】
  ・1カ月未満の出張：81人（延べ数）
  ・1カ月以上の出張：129人
  ・駐在員等：24人