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【2025年卒・既卒 機械・電気電子専攻】世界シェアトップ!資源の生産性を4倍を目標としたAI活用・自動化・省人化で業界を技術革新するエンジニア募集 外国人留学生採用

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募集要項

  • 業種
    メーカー系
  • 職種
    エンジニア職
    技術職
  • 学科・専攻
    機械・電気電子専攻
  • 母国語
    不問 
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    大阪(枚方市内)
  • 国籍
    不問
  • 給与
    大卒(月給)220,000円
    大学院(月給)240,000円
    年収400万円~500万円
  • 日本語能力
    日本語能力試験N2レベル
  • 英語能力
    不問 

AI成型、省人化、金型交換自動化
世界トップシェアの強みがチャンレンジを成功に変えます

事業内容

プラスチックに成型に関わる
機械設計(金型関連・押し出し成型)ソリューション(システム・課題解決)
を中心に自社で研究・開発・設計を行い、日本と海外26カ国、87拠点で展開している企業です。

挑戦と知的好奇心がある人は大歓迎です。
何度も挑戦して成功を勝ち取る体験ができます。

innovation・挑戦をキーワードに世界一信頼される企業を目指します!

仕事内容

ソリューション業部:機械設計/電気設計

機械設計・電気設計担当として、顧客仕様に合わせた機器のカスタマイズ、
オーダーメイド品の機械設計/電気設計を担当します。

多岐に渡る同社の製品の
要件定義→カスタマイズ→資材手配→据付後の仕様確認等の一連の流れ
を行ないます。

様々な機器を組み合わせ、さらにカスタマイズを加えることにより、
顧客工場を「省エネ、省資源」かつ「良い物をより多く作れる」工場へ改善できる点が
企業の強みです。その最前線で、顧客工場の「生産効率4倍」を実現する為に価値提供を
しています。

 

福利厚生

・社会保険完備
・交通費(月上限5万円まで支給します)
・住宅手当:賃貸(単身):10,000円、賃貸(世帯主):25,000円、持家:7,000円
※留学生への住宅サポートあり
・家族手当:
<扶養者>:配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円
・OJTや勉強会あり
・時間外手当
・退職金制度(入社3年以降)
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続特別表彰制度
・3大疾病保障保険制度 など

応募条件

  • 機械・電気電子専攻
  • 2024年9月~22025 年3月に大学/大学院を卒業予定
    第二新卒/既卒者歓迎
  • 日本語力 JLPT N2レベル以上

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:松井(まつい) matsui@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡しします。
世界トップの技術、留学生が活躍している環境、大阪勤務で転勤がないなど
留学生が働きやすい企業です!
履歴書添削、面接のアドバイスなどサポートをします!

ご質問やご相談も上記メールアドレスに連絡してください。

 

会社概要

  • 業種
    プラスチック樹脂の射出成型に関するメーカー
  • 事業内容
    身近にある様々な製品に使われ、人間の生活に必要不可欠になっているもの、プラスチックの成型に関する機械を開発しています。プラスチックは乗り物全般、通信機器、家電、生活雑貨、衣類、日用品、医療関連などに至るまで活用されており、世界の技術の進歩を支えるために日々高い進化が求められている分野です。
    そして社会的使命とともに環境や資源に配慮したモノづくりが求められている分野でもあります。
  • 従業員数
    1,100人(2021年度:連結)
  • 本社
    大阪本社・東京本社
  • 事業所
    本社、開発工場
  • 勤務地
    開発工場(大阪府枚方市)※転勤はありません
  • 給与
    大学院(月給)240,000円
    大学卒(月給)220,000円
  • 賞与
    年2回 (6月・12月)
  • 勤務時間
    8:00~17:00 実働8時間/1日
    フルフレックス制度(コアタイムがありません)
  • 休日
    年間休日117日(土日祝休み)
    ●有給休暇:入社時5日、半年経過後5日付与
    ●夏季・年末年始・GW休暇(会社カレンダーに準ずる)
    ●産前産後休暇・育児休暇(実積あり)
    ●介護休暇
    ●永年勤続休暇
    ●特別休暇
    ●慶弔休暇
  • 福利厚生
    ●社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
    ●教育・研修制度(部門勉強会・OJT)
    ●資格取得奨励制度(衛生管理者・電気主任技術者など)
    ●退職金制度
    ●健康診断
    ●3大疾病補償保険制度
    ●従業員持株制度
    ●財形貯蓄制度
    ●永年勤続制度
    ●社員旅行
    ●作業服支給
    ●在宅勤務制度
    ●時差出勤制度
    ●社員寮(実家の最寄駅から勤務地最寄駅まで乗車時間1時間以上の方対象)
  • 受動喫煙防止のため取組
    就業時間内禁煙実施
松井
  • 担当コンサルタント : 松井
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