- 担当コンサルタント : 松井
- 「【26卒秋・27卒春入社 技術系/研究開発・設計・生産技術職】世界を支えるグローバル精密機械メーカー!自動車、航空宇宙、ロボットにかかわるエンジニア募集 外国人留学生採用」への申し込みには、ログインが必要です。
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募集要項
- 業種
- メーカー系
- 職種
- エンジニア職
技術職
研究職
- 学科・専攻
- ・大学や大学院で情報、機械、電気電子、ロボティクス、
無機化学、材料を学んでいる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪・東京・静岡・三重
- 勤務地の変更範囲
- ジョブローテーションにより研究・開発拠点で勤務あり
- 国籍
- 不問
- 給与
- 修士了/259,300円
学部卒/238,000円
高専卒/212,600円
(2024年4月実績)
- 日本語能力
- 日本語能力試験N2レベル
世界の自動車・産業機械を支えるグローバルベアリングメーカー
「摩擦(まさつ)」という物理的な壁に挑み、世界中の動力を支える。
世界トップクラスのシェアを誇るベアリングと、世界No.1シェアの
ドライブシャフトを主軸とする、日本を代表する精密機器メーカーです。
自動車、航空宇宙、ロボット、風力発電――。
動くものがあるところ、必ずこちらの企業の技術に出会っています。
ベアリング技術の研究開発から創業し、現在では34か国207拠点2万人以上の社員が
世界で働いています。そして売上高の7割が海外市場です。
留学生採用の事例:
リュウカツから11名の社員が入社・入社予定。
ベトナム・マレーシア・インド・パキスタン
ミャンマー・中国です。
学んだ基礎知識をいかし未来を動かすエンジニアへ!
学部卒、院卒に限らず技術研究所から開発まで、
キャリアのレベルアップができる仕事環境です。
IT専攻「スマートファクトリーとIoTによる、予兆診断の革新」
製造現場のDX(デジタルトランスフォーメーション)と、製品の
• 仕事内容: AIを用いたベアリングの寿命予測アルゴリズム開発、
IoTを活
データサイエンス
【おすすめポイント!】:
「壊れる前に交換する」という高度なメンテナンス技術をクラウド
世界中のインフラを止めない仕組みをあなたのコード
電気電子専攻「ベアリングを『考える部品』へ。電動化・知能化の主役」
• 仕事内容: センサー内蔵型ベアリングの回路設計、インホイールモータ(タイヤの中にモータを入れる技術)
の制御システム開発、電力変換効率を最大化するパワーエレクトロニクス研究。
【おすすめポイント!】: 機械と電気を融合させた「メカタトロニクス」の最前線で、
EVの航続距離を伸ばしたり、ロボットの精密な動きを制御するテクニカルマネジメント
ができます。
機械専攻「0.1ミクロンの精度を追求し、最適解の効率を生み出す」
• 仕事内容: 次世代EV(電気自動車)用ドライブシャフトの構造設計、
新素材
• 【おすすめポイント!】: 自分が設計した部品が、世界中を走るテスラやトヨタの車、
あるい
無機化学・材料専攻「原子レベルの制御で、10年後も使用できる『究極の鋼』を創る」
・仕事内容: 100万回転をえる高速回転に耐えるセラミック材料や、超高純度な軸受鋼の次世代の開発研究。
表面改質・コーティング: 摩擦を極限まで減らすDLC(ダイヤモンドライクカーボン)膜や、耐食性を高める特殊皮膜の研究。
【おすすめポイント!】: 「材料の進化=エネルギー損失の低減」です。
開発した新素材や熱処理技術が、世界中の風力発電機の寿命を延ばし、EVの電費を劇的に改善するなど、
地球規模のカーボンニュートラルに直接貢献できます。
応募条件
・2026年9月卒~2027年3月卒業見込み
・大学や大学院で情報、機械、電気電子、ロボティクス、
無機化学、材料を学んでいる方
・日本語能力 日本語でコミュニケーションができる方(JLPTN3~N2)
ご応募をお待ちしています!
手順1:「申込」をクリックする
手順2:エントリシートや履歴書を以下のメールに送る
ご相談がある方は以下メールにご連絡ください。
宛先:matsui@originator.co.jp
担当:松井(まつい)
お申し込まれた方から該当する条件の方に個別にご連絡いたします。
会社概要
- 会社名
- NTN株式会社
- 業種
- 自動車・産業機械のグローバルメーカー
- 事業内容
- 自動車・新幹線など輸送用機械・産業用機械、精密機械で多岐に使用されるベアリングのヌ本における大手企業3社のうち1社。等速ジョイントは世界シェア2位、ハブベアリングは世界トップの実績があります。海外売上が75%あり人材のグローバル化を積極的にすすめています。
- 資本金
- 543億円
- 売上高
- 3,644億円(連結:8,363億円) ※2024年3月期
- 従業員数
- 5,572名(連結:22,617名) ※2024年3月末現在
- 本社
- 大阪
- 設立
- 創業 1918(大正7)年3月
- 事業所
- 本社(大阪)、東京、静岡、三重、岡山、和歌山、長野ほか国内・海外各事業所
- 勤務地
- 大阪・東京・静岡・三重
- 給与
- 博士了/290,000円
修士了/259,300円
学部卒/238,000円
高専卒/212,600円
(2024年4月実績)
- 賞与
- 年2回 (6月、12月)
- 勤務時間
- 9:00~17:25
※事業所により異なる。
※フレックスタイム制あり。
- 休日
- 週休2日制(土日休)、祝日、夏期・年末年始、メモリアル(誕生日)休日、ワーク・ライフ・バランス休日など年間休日数120日以上、有給休暇(20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇ほか
- 福利厚生
- 独身寮・社宅(いずれも業務用)、体育施設、スポーツクラブ法人契約、共済会、親睦会、社員持株会、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、介護休暇・休職制度、ボランティア休暇・休職制度、育児休職・育児時間制度、子の看護休暇制度、ジョブリターン制度、ベビーシッター育児支援制度、企業内託児所、退職金制度ほか
- 沿革
- 1910年ごろの日本は、高価な輸入ベアリングのみ取り扱っていました。「ベアリングの国産化への挑戦が様々な産業の発展につながる」という考えが、NTNの創業の精神です。
そして「開拓者精神」と「共存共栄精神」は、100年以上経った今もなお、社員1人ひとりに受け継がれています。
NTNは創業以来積極的なグローバル展開を行っており、現在、世界34カ国に200を超える拠点を設けており、海外売上高比率は約70%です。これにより、世界各国のお客様のニーズに迅速な対応ができます。
■NTNが目指す未来■
創業100周年を迎えた2018年より、新しい100年に向けて「なめらかな社会」の実現に向けた取り組みを行っています。幅広い分野でベアリング技術を生かすことで、人と社会が調和し、人々が安心して豊かに暮らせる社会を目指します。
- 受動喫煙防止のため取組
- 屋内全面禁煙 ※受動喫煙防止を企業として積極的に行う
- その他
- ■健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)」に4年連続で認定
経済産業省と日本健康会議で認定されています。
従業員とその家族の健康が、当社グループの持続的な成長における基盤であると認識し、経営層と従業員、労働組合や健康保険組合が一体になって、職場の健康づくり・心の健康づくり・身体の健康づくりの諸施策に取り組んでいます。
■教育制度
新入社員フォローアップ研修システム、階層別研修、職種別研修、留学(奨学)制度、海外トレーニー制度、海外研修制度、生産技術者育成プログラム、語学研修、自己啓発支援制度、資格取得奨励制度、TOEIC受験奨励制度ほか
- 「【26卒秋・27卒春入社 技術系/研究開発・設計・生産技術職】世界を支えるグローバル精密機械メーカー!自動車、航空宇宙、ロボットにかかわるエンジニア募集 外国人留学生採用」への申し込みには、ログインが必要です。
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