誰かの大切な人を守るために、
安全の革新に挑み続ける。

■自動車安全装置の製造・販売で世界トップシェア
■世界27カ国に64カ所の技術設備と生産設備の拠点
■世界各国に14カ所の研究開発拠点、20カ所の衝突試験装置を保有
■米フォーチュン誌が発表する世界の企業の総収益ランキング「Fortune500」に選出

募集職種

機械設計職

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
日本の完成車メーカー向けにエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールの各種プロジェクトの量産開発設計をお任せいたします。
【具体的な業務】
・新規製品の開発設計
・既存製品の仕様変更・改良
・各車両に合わせた設計提案
・設計プロジェクトに関する完成車メーカーとの各種説明や折衝
・仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案（コスト/性能の最適化）
・衝突テスト等による性能評価　など
◎3DCADを使った図面作成はほんの一部で、お客様や社内部門と折衝を行いながら、量産開発プロジェクトを円滑に進めていくことが業務の中心になります。
◎各車両の製品ごとのプロジェクトが立ち上がり、営業・購買・品質保証・生産管理・生産技術・工場などのメンバーがプロジェクトに加わり、プロジェクトを進めていきます。生産工場が海外拠点の場合は、海外のメンバーが参加することもあります。
※エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールの各完成車メーカーごとの製品プロジェクトチームに分かれて就業しています。

■英語について
英語を利用する機会はありますが、翻訳ツールを使用している為、読み書きが出来なくても業務において支障はございません。
また、同社の海外グループ会社と会議を行うこともありますが、相手も英語ネイティブでない場合も多く、ボディランゲージを交えながら会議をしている方もおります。(会議においては英語が得意な社員にメインで話して頂く等の工夫をしております)
英語学習においては、会社からの補助も手厚く、年1回TOEICを無料で受験することができ、英会話教室に通う場合は会社が費用を一部負担も致します。
部署によっては英語が得意な方が勉強会を開催している場合もございます。

応募条件

■必須条件：下記、いずれにも該当する方
・製造業での設計・開発・実験・評価・解析などのご経験をお持ちの方
・理系の大学、大学院を卒業されている方
■日本語力N2レベル以上～

■歓迎スキル
・自動車メーカーまたは部品メーカー（Tier1サプライヤー）での設計経験のある方歓迎
・自動車業界での経験、3D-CAD（CATIA V5）での設計経験
・英語の実務経験

選考フロー

■新卒採用
会社説明会
↓
書類選考提出（ES,SPI）
↓
1次面接（WEB）
↓
2次面接（WEB）
↓
最終面接（対面orWEB）
↓
内定

■中途採用
書類選考
↓
面接（2回程度・オンライン）・性格検査
↓
内定

エントリー方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書　職務経歴書をメールで送る
宛先：nakamura@originator.co.jp

提出書類を提出した方で、この企業とマッチングする方に詳細を案内します。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

たくさんの方からお申し込みいただいた場合、
厳正な事前審査を行い、通過した方のみにご連絡いたします。
予めご了承くださるよう、お願いいたします。