【中途採用】外国人人材採用!自動車・ロボット・家電などの設計職募集!ものづくりの最先端技術分野に関わる技術専門会社
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募集要項
- 業種
- メーカー系
- 職種
- エンジニア職
技術職
研究職
- 母国語
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東エリア、東海エリア、関西エリア※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。 ※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。
- 国籍
- 不問
- 給与
- ■月給 25.0万円 〜 50.8万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※月給には拠出手当を含みます。
【昇給】年1回(4月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
- 日本語能力
- 日本語能力試験N2レベル
「対話ロボット」「ドローン開発」「水素自動車」「スマートキー」など、最先端の技術分野に関わることができる、エンジニア専門集団です。
そして多様なキャリアを実現!自身が携わった製品が世の中で実際に使われ、ものづくりの根幹である開発プロセスにこだわり、自分の仕事に誇りを持つことができます。
※海外在住の方でも応募可能
職務概要
自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします
募集ポジション(制御ソフト設計、電気電子設計、機械設計)
<制御ソフト設計>
【応募資格】
■必須(MUST)
・組込制御開発経験(要件定義・設計・プログラミング・評価など)
・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験
C、C#、C++、VC++、Python、Java、を使用した開発経験
■歓迎(WANT)
・プロジェクトマネジメント経験
・車載系の開発経験
・ロボット開発経験
・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験
・MATLAB/Simulinkの使用経験
・Webアプリ系開発経験
・ネットワーク・システム系開発経験
・Android、iOS開発経験
<電気電子設計>
【応募資格】
■必須(MUST)
・アナログ回路、デジタル回路の設計・開発経験
・回路設計及び回路の試験評価経験
■歓迎(WANT)
・プロジェクトマネジメント経験
・車載系の設計経験
・産業機器・産業用ロボットの設計経験
・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験
・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験(実装レベル可)
・RTL設計経験
<機械設計>
【応募資格】
■必須(MUST)
・機械系の設計・評価・解析、CADオペレーションの経験
・以下いずれかのCADでの開発経験
CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD
【歓迎(WANT)】
・CATIA V5使用経験
・NX使用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・樹脂部品(内装・外装)の設計経験
応募条件
・日本語能力:N2以上
・国籍:不問
・仕事経験:1年以上
申込方法
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書と職務経歴書を下記メールアドレスまで送付してください。
提出書類を提出した方で、この企業とマッチングする方に詳細を案内します。
メールアドレス:shao@originator.co.jp
担当者:邵(ショウ)
たくさんのご応募お待ちしています。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。
(SHO)
会社概要
- 業種
- メーカー
- 事業内容
- 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
- 勤務地
- 関東エリア、東海エリア、関西エリア※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。 ※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。
- 給与
- ■月給 25.0万円 〜 50.8万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※月給には拠出手当を含みます。
【昇給】年1回(4月)
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 勤務時間
-
9:00〜18:00(実働8時間)
※配属先によって多少、異なる場合があります。
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100%支給します。
- 休日
- 完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日124日
GW休暇(9日〜10日前後)
年末年始(9日〜10日前後)
夏季休暇(9日〜10日前後)
有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)
慶弔休暇
特別休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度(親会社)
資格取得助成金制度
階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮(寮費補助)/当社規定による
- 受動喫煙防止のため取組
- 社内全館禁煙
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