【第二新卒・キャリア採用】英語&日本語ビジネスレベルの語学力/未経験から化学技術の海外営業スペシャリストへ/次世代のリーダー候補[大阪勤務] 外国人留学生採用」への申し込みには、ログインが必要です。
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募集要項

  • 業種
    メーカー系
  • 職種
    営業職
  • 学科・専攻
    文理不問
  • 母国語
    不問
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    大阪市内本社
  • 勤務地の変更範囲
    大阪市内本社
  • 給与
    月給:25万円以上
    年収:425万円以上
    残業代別途
  • 日本語能力
    日本語能力試験N2レベル
  • 英語能力
    ビジネスレベル以上

欧米自動車企業の評価がTOYOTAからの受注に!
高級車を彩る海外営業のスペシャリストへ

最先端技術とともに成長!

世界のスマートフォンを支える日本や海外の大手精密機器メーカー
半導体メーカーの成膜技術、トヨタや外資系高級自動車の内装品
にも成膜技術を提供している企業です。

スペイン出身の先輩が未経験から役職者へ昇進。
実力主義の環境で、あなたのバックグラウンドを武器にしませんか?

自分の成長を実感できるような昇給・昇進のチャンスを会社が提供
していきます。

勤務地は大阪本社です。

求める人物像

ゼロからスタートし成果を楽しめる方

世界の最先端技術にかかわることができます。
自動車業界・半導体業界・医療業界など
知名度の高い企業の高級品質を守る表面加工技術に
関わり、専門性をもった営業ができます。

海外営業は自社の化学技術の評価を直接、
お客様から知ることができます。

ポイント1:興味をもって学ぶマインド

好奇心と自分の成長に対するチャンスの掴みかたで
皆さんがつかむ成果が変わります。

ポイント2:グローバルに活躍できます

お客様の50%以上ば海外です。
研修後6カ月から半年で、海外出張の機会があります。

また、本社ではタイやベトナム、インドネシア・中国・スペイン
国籍の社員が働いており、国籍に関係なく評価され
昇進昇級しています。

外国人留学生活躍事例

*リュウカツからベトナム・タイ・インドネシア・スペイン・中国籍の留学生が入社をしています。
*入社2年目から7年目、それぞれの部署で幹部候補、役職者として活躍
*全社員を対象とした選抜試験の中で最優秀社員として2名(二人とも外国人社員)

仕事内容

■欧米の自動車メーカーを中心とした、海外市場向け営業をお任せします。

  • 扱う技術: 自動車のハンドルやダッシュボードなど、内装パーツの「質感」を作る表面加工技術。
    プラスチックに本物の金属のような光沢や手触りを与える、世界屈指の化学技術です。

  • 誇れる実績: もともと欧米メーカーから高く評価されていた技術でした。
    その評判を聞きつけたトヨタ自動車も採用し、現在では「レクサス」の主要パーツにも採用されています。

■入社後6ヶ月〜1年間は「品質保証部」で研修、国内・海外営業へ

入社後の流れ(研修):
1. 品質保証部での研修: 最初の半年〜1年は、当社の核となる化学技術と品質をじっくり学びます。
2. 国内展示会・同行: 日本国内の展示会で商材知識を深めつつ、上長との同行(OJT)で商談スキルを習得。
3. 海外出張へ: 研修から半年〜1年後を目安に、年3回程度の海外出張で最前線の交渉に携わります。

*実力主義のキャリアパス: 異業界から入社したスペイン出身の社員も1~3のフローで技術を習得。
現在は営業計画の立案から実行までを任せさるリーダーとして活躍中。

★住居サポート★
独身者の場合:大阪市内の通勤に便利なエリアにある社宅に「月1万円」の自己負担で居住可能。
日本での生活を経済的にも全面的にバックアップします。

選考フロー

概要は以下、詳しくは個別面談でご説明します。
⇒ 会社説明会+一次面接(対面・オンライン一次面接)
⇒ 二次面接(対面・オンライン)→ 最終面接(対面・会社見学) ⇒ 内定
最終面接は交通費用の支援あり。

応募資格

●既卒・第二新卒・2026年3月卒見込み
●文理不問
●日本語力N2以上、英語力ビジネスレベル:コミュニケーション力が高い方

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください。
手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください。
手順2:履歴書を、下記へメール添付で送付してください
宛先: 松井 (まつい) matsui@originator.co.jp
●応募資格にかなう方にのみ、個別にご連絡させていただきます。
ご了承ください。

~ ご応募をお待ちしています ~

 

会社概要

  • 業種
    化学技術メーカー
  • 事業内容
    1、精密成膜加工
    当社は、めっき、塗装、化成処理、陽極酸化スパッタリング・真空蒸着など、精密な成膜加工において卓越した技術を持っています。最新の加工設備と熟練した技術者による高精度な加工は、自動車分野や電気・電子、半導体分野の厳しい品質要求に応えています。特に難削材の加工や微細加工において他社にないノウハウを持ち、高い評価を受けています。

    2、技術開発
    技術開発部門では、新しい加工技術や製品の開発に取り組んでいます。産学連携や社内研究を通じて、次世代の製造技術をリードする革新的なソリューションを提供。お客様のニーズに合わせたカスタマイズ技術や、新材料への対応力を強化し、常に進化を続けています。

    3、品質管理
    品質管理においては、厳格な基準と最新の検査設備を活用し、全工程にわたり徹底した品質保証を実施しています。製品の信頼性を確保するため、トレーサビリティの確立や、国際規格に準拠した品質管理体制を整備。お客様からの信頼を支える品質の維持に努めています。

    4、生産管理
    生産管理では、効率的かつ柔軟な生産体制を整え、多品種少量生産から大量生産まで対応可能です。生産工程の最適化とリアルタイムな進捗管理により、納期の厳守とコスト削減を実現。最新の生産管理システムを導入し、常に高い生産性と品質を維持しています。
  • 従業員数
    国内550名 海外530名
  • 本社
    大阪府大阪市
  • 勤務地
    大阪府大阪市
  • 給与
    技術職:大卒 242,000円(諸手当含む)/大院卒 250,000円(諸手当含む)
  • 賞与
    年2回 :7月、12月
  • 勤務時間
    【固定時間制・標準労働時間制】
     勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分)
     備考:実働8時間
  • 休日
    ◎土曜日曜休み、ただし会社の年間カレンダー(自動車業界対応のため)により土曜・祝日出勤が発生するケースあり
    ◎年間休日1114日 年間変形労働時間制採用(一斉有給休暇取得日含む)
    ◎有給休暇:初年度10日 以降最大20日
    ◎GW(8日)
    ◎夏季休暇(6日)
    ◎産前産後・育児休暇(直近3年間で5名の取得実績あり)
    ◎育児短時間勤務(直近3年間で4名の取得実績あり)
    ◎結婚休暇
    ◎出産休暇
  • 福利厚生
    ◎社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
    ◎福利厚生:退職金制度/各種慶弔制度/表彰制度(優良社員、社内永年勤続)
    ◎独身寮(月1万円で入居/光熱費・水道代別)
    ◎社内貯蓄制度
    ◎職場懇親会
    ◎入学祝金制度
    ◎施設内食堂完備(食費補助月4900円)
    ◎組合レクリエーション(旅行含む)
    ◎短時間勤務制度
    ◎継続雇用制度(65歳まで)
    ◎教育制度:新入社員研修/生産教育研修/QCサークル活動への参画/社外各種研修
    ◎外部技術研修 など
  • 沿革
    電子部品組み立てメーカーとして創業、松下電器(現在のパナソニック)を顧客にもち、松下電器からの支援で現在の成膜技術に参入。
    1991年アメリカに法人設立。1993年にはシンガポール法人設立。以降、マレーシア、ポルトガル、タイ、中国に法人設立。
    電子基板、電子部品・半導体、金属製品の成膜技術を自社開発、プラスチック製品の金型製作・成形・塗装・レーザー加工までを行う。
  • 受動喫煙防止のため取組
    屋内喫煙可能場所あり 屋内は指定場所のみ電子タバコを許可、それ以外の場所は全面禁止 国のガイドラインに沿った対策を実施
  • その他
    主要取引先:パナソニック、京セラ、村田製作所、三菱電機、アルプスアルパイン、シャープ、セイコーエプソン、日亜化学、豊田通商、FDK等
    海外(ヨーロッパ・アメリカを中心として自動車メーカー)
松井
  • 担当コンサルタント : 松井
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