
募集要項
- 業種
- 流通・小売系
- 職種
- 企画・マーケティング職
事務職
営業職
- 学科・専攻
- 新卒の学部・大学院生(専攻不問)※母国大学卒業の日本語学校生も対象
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(中央区)
- 勤務地の変更範囲
- 将来的に就業場所が変更される場合があります。
- 給与
- 新卒月給大卒230,000円
経験者(予定年収465万円/月額300,000円~)
仕事経験者は経験により判断します。
- 日本語能力
- 日本語能力試験N1レベル
- 英語能力
- ビジネスレベル
採用企業について
創業70年超、日本のモノづくりと環境保全を支える資源循環のスペシャリスト
1930年代に日本で初めて「工場の副産物」を再利用するスキームを確立した、資源リサイクルの先駆け的な専門商社です。
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安定した経営基盤: 70年以上の歴史を持ち、セメント原料や建築資材の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。景気変動に強いインフラ関連の商材を扱っているため、長く安心してキャリアを築ける環境です。
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社会貢献(サステナビリティ): 化学工場や製鉄所から出る副産物を廃棄せず、新たな資源(原料)として国内・海外の工場へ供給しています。地球環境の負荷を減らす「循環型社会」の実現に直接貢献できるビジネスモデルです。
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働きやすさの追求: 東京・日本橋に本社を構え、年間休日120日以上、残業は月平均でもごくわずかです。リモートワークも導入しており、ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めていくことが可能です。
<おすすめポイント:働きやすさについて>
- 「日本橋」という立地: 江戸時代からの商いの中心地で働くことは、日本のビジネス文化を深く理解する素晴らしい機会になります。
- 「残業ほぼなし」の環境: 効率的な働き方が推奨されており、自己学習や家族との時間を大切にしたい外国人材にとって非常に魅力的な条件です。
台湾・シンガポール出身の社員が活躍中です。
仕事内容について
■コンサルティング営業
最初は物流管理や手配業務からスタートし、将来的には国内外の顧客を支えるコンサルティング営業をお任せします。
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物流・供給管理(デリバリー): 取引先(仕入先・納入先)の間に入り、原料を運搬するためのスケジュール調整や配送業者(船舶・トラック等)の手配を行います。スムーズな供給を支える、ビジネスの根幹となる業務です。
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既存顧客への提案: 長年のお付き合いがある大手メーカーを中心に、原料の品質調整や供給量の最適化を提案します。単なる販売ではなく、現場の課題を解決するパートナーとしての役割を担います。
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グローバル・リサイクル支援(将来的には): 海外の拠点や取引先とも連携し、国境を越えた資源の有効活用や輸出入業務にも関わっていただくチャンスがあります。
【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員による丁寧なOJTからスタートします。専門知識(化学石膏、スラグ、窯業原料など)は業務を通じて学べるため、未経験からでも「日本の高品質な環境ビジネス」のプロフェッショナルを目指せます。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。
選考方法
履歴書選考&面接2回程度。
リュウカツが書類作成・面接準備のサポートをします。
応募資格
●日本語力JLPT N1・英語 TOEIC800点以上
●母国または日本の大学(学士以上)卒業(専攻不問)※仕事経験者と新卒、どちらも対象です。
申込方法
★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:上記の応募資格を満たしていることが伝わる履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp
上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。
会社概要
- 業種
- 専門商社
- 事業内容
- 化学工場等で排出される石膏を再利用するための専門商社です。省工ネやCO2削減につながる副産物利用のご紹介を通じて、これからも環境保護への責任感を強く持ち、貢献してまいります。
- 資本金
- 18百万円
- 従業員数
- 40名
- 本社
- 東京都
- 勤務地
- 東京都(中央区)
- 給与
- 新卒月給大卒230,000円
経験者(予定年収465万円/月額300,000円~)
仕事経験者は経験により判断します。
- 賞与
- 賞与:年2回(過去実績:3.5ヵ月分)
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
- 休日
- 土日祝休み、年休120日、残業もほとんどなく、働きやすい環境です。
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
住宅手当、通勤手当、残業手当 等
- 受動喫煙防止のため取組
- 屋内禁煙