
募集要項
- 業種
- サービス系
- 職種
- 企画・マーケティング職
事務職
営業職
- 学科・専攻
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 国籍
- 不問
- 給与
- 月給270,000円+諸手当(通勤交通費、残業手当)
※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。
- 日本語能力
- 日本語能力試験N2レベル
- 英語能力
- 不問
- その他言語
- ミャンマー語(ビルマ語)ネイティブレベル
企業について
製造・物流業界に強みを持つ、総合人材コンサルティング企業です。
期間従業員の採用支援や業務アウトソーシングのほか、外国人材の就業・定着支援まで幅広く展開しています。
蓄積されたノウハウによる手厚いフォロー体制と、多様な人材の可能性を広げる先進的なアプローチで、企業の成長を力強く支えています。
仕事内容
【特定技能人材のトータルサポート】
■採用活動
・SNSや各種チャネルを活用し、求人発信や求職者対応、採用プロセスの改善・効率化など一貫して行います。
■客先対応
・実際に企業や現場に訪問し、外国人材が円滑に働くことができるように、トータル的な課題解決を行います。
■各種申請・事務業務
・在留資格関連を含む各種手続きやデータ管理を行います。
■定着支援
・実際に仕事をスタートした外国人材の継続した活躍のためのサポートを行います。
自らの経験を活かし、より高いレベルで外国人材支援に携わることのできるお仕事です。
チームで課題解決をしていく文化があり、情報共有や相談がしやすい環境です。
言語スキル
■日本語:N2以上
■ビルマ語(ミャンマー語)ネイティブレベル
必須条件・歓迎スキル
■必須条件
・ビルマ語(ミャンマー語)ネイティブレベル
・日本語能力試験(JLPT) N2以上
・日本での就労経験がある方
・Word、Excel、Powerpointの基本的な操作ができる方
・普通自動車免許(AT限定可)※今後取得予定でもOKです。ご相談ください。
■歓迎スキル・経験・条件
・派遣会社、組合、登録支援機関の経験者
・ミャンマー人の労務管理・通訳・翻訳経験者
・技能実習や特定技能での就労経験がある方
・宿泊を伴う出張や県外への一時的な転勤が可能な方
選考方法
書類選考 > 1次面接(対面)> 最終面接(対面)
※変動あり
申込方法
★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書・職務経歴書(書式自由・日本語)を下記メールアドレスまで送付
宛先:村髙( g-murataka@originator.co.jp )
上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にのみご連絡し、詳細をご説明いたします。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。
会社概要
- 業種
- 人材サービス業
- 事業内容
- 総合人材コンサルティング
- 本社
- 愛知県
- 事業所
- 東京
- 勤務地
- 群馬県
- 給与
- 月給270,000円+諸手当(通勤交通費、残業手当)
※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。
※昇給年1回(6月)
- 賞与
- 賞与年2回(8月・2月)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩:60分)
残業:月平均10~20時間程度
- 休日
- ■土日休み(年間休日110日)
●有給休暇
・入社半年後10日付与(平均有給取得日数10日)
●長期休暇
・GW、夏季休暇、年末年始
●その他
・忌引休暇
・産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、育児時短勤務
・介護休業、介護休暇、介護時短勤務
※産休、育休も積極的に取得するよう推奨していますのでライフワークバランスを大事にした働き方も可能です。
- 福利厚生
- ・子ども手当
・各種社会保険完備
・退職金制度(選択制確定給付退職金制度)
・共済会制度(任意加入)
・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金)
・資格取得支援制度(国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者)
<外国人社員向け住居サポート制度(期間限定)>
住居確保および赴任にかかる費用をサポートします。
・会社名義での住居借上げ
・入居時の初期費用を会社負担
(敷金・礼金・保証金・仲介手数料・当月/翌月家賃 等)
※詳しくは面談時にお伝えいたします。
- 受動喫煙防止のため取組
- 敷地内すべて禁煙