【第二新卒・中途人材/インドネシア語ネイティブ】本社CAD技術者&将来のインドネシアCADオフィス立ち上げメンバー
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募集要項
- 業種
- メーカー系
- 職種
- 技術職
その他
- 学科・専攻
- 不問
- 母国語
- インドネシア語
- 雇用形態
- 正社員
- 国籍
- インドネシア
- 給与
- 現職の給与とご経験に応じて応相談
- 日本語能力
- 日本語能力試験N2レベル
交通機関や産業機械に使われる建材や部品を受注生産
機械部品や熱交換器の製造、海外展開強化中
募集内容
採用ポジション
本社CAD技術者&インドネシアCAD事務所責任者候補
お客様から依頼された二次元の図面を三次元のCADで作成し、
他のメンバーが協力しながら業務をすすめます。
国内の仕事が中心になりますが、採用したい理由として
将来インドネシアのオフィス立ち上げのメンバー、
責任者として活躍していただきます。
求める人材
1、インドネシア語ネイティブ/日本語N2以上
日本人社員・役員とコミュニケーションができるレベルの日本語力
2、日本での勤務経験があること
家族的な交流がある会社ですので、日本の企業で働いていて、日本人のものの考え方、物事の進め方について仕事を通して理解している人が適しています。
3、CADを使った製図設計業務経験2年以上
お客様からの依頼されたものを、3次元で製図化します。
受託生産で評価され、全国各地から依頼がありますので、自分で手掛けた製品が
交通機関・東京のオフィスや大学で使われています。
■待遇
前職を考慮し、社内規定を踏まえてご提案。
日本人と同様に最終学歴と今回の募集に必要な言語力、仕事経験に応じて提示します。
※転居をともなう場合は不動産のサポートをします。
諸手当:通勤手当、家族手当、特技手当
昇給:年1回(5月)賞与:年2回(5月・12月)
休日休暇:週休2日制(土日)
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇
待遇・福利厚生・社内制度;
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金・退職金共済)
諸制度(育児休業・慶弔見舞金、介護・看護休暇制度)
退職金制度あり(勤続3年以上)、永年勤続表彰制度
制服支給、他社内ボーリング大会・バーベキュー大会・社員旅行
こちらからご応募ください。
担当:松井(matsui@originator.co.jp)
会社概要
- 本社
- 富山
- 勤務地
- 富山本社・インドネシア拠点
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