• 調査概要

【調査名】『第２回　理系外国人留学生の会社選びとキャリアプランに関するアンケート』
【対象者】当社が運営する、外国人留学生就職情報サイト『リュウカツ®』の登録者
【調査方法】インターネット調査（日本語と英語で調査）
【調査期間】2020年10月～11月
【有効回答数】297名
【調査目的】当社は、2006年より外国人留学生の採用および就職支援事業を開始。特に、理系外国人留学生の支援を強みとしています。本アンケートは、理系外国人留学生の実態を調査することで正確なニーズを把握するとともに、業界データとして活用していただくことを目的に実施しております。

• アンケート結果のポイント

●  就職企業を選ぶ際に重視する点は、“高い給与水準”と“グローバルな仕事”
理系外国人留学生が就職企業を選ぶ際に重視する点として、1位「給与水準が高い」（39.7％）、2位「グローバルに仕事ができる」（39.1％）となりました。さらに今年は、「職場環境や社風が合う」（34.0％）、「外国人社員の採用実績がある」（16.5％）、「残業が少ない」（12.5％）などの割合が高くなり、外国人が働きやすい職場や、受入れ体制がしっかり整っている職場を重視する傾向が強まりました。

Ｑ．就職企業を選ぶ際に、重視する点は？（3 つまで選択可）

● 「外国人だと昇給・昇進できない」不安がある一方、「1社で10年以上働きたい」が最多に
日本で就職するにあたって不安なことは、「外国人だと昇給・昇進できない」という回答が半数以上（55.2％）になりました。外国人材が抱く不安を払しょくするためには、処遇や評価制度を可視化することがポイントになり、これらを取り入れて、活躍を後押ししている企業が彼らにとって魅力的な企業と言えます。一方、1社で何年働きたいか聞いたところ、「10年以上」という回答が32.7％（昨年比5.1pt増）と最多となり、中長期的な視点でキャリアを考える理系外国人留学生が増えていることもわかりました。

Ｑ．日本で就職するにあたって、不安なことはありますか？（複数回答）

Ｑ．日本の企業に就職した場合、1社で何年ぐらい働きたいですか？（単一回答）

●  理系外国人留学生の強みは、“グローバルな視野”と“母国と日本の文化・慣習を理解”
外国人であることの強みは、「グローバルな視野を持っている」（71.0％）と「母国と日本それぞれの文化・慣習を理解している」（67.7％）がそれぞれ約7割となりました。なお、昨年と比べて、「グローバルな視野を持っている」（71.0％）は12.9pt増、「母国と日本それぞれの国民性を理解している」（48.8％）は11.0pt増と大幅に上がりました。

Ｑ．日本人に比べて、外国人であることの強みは何だと思いますか？（複数回答）

●  新型コロナの影響で、日本での就活が「計画通り進まなかった」が半数以上
新型コロナウイルス感染拡大を受け、就活で影響が大きかったこととして、「就活イベントや面接が中断・延期となり、計画通りに進まなかった」（52.5％）が半数を超えました。もともと留学生にとって日本での就活は、採用情報が不足していたり日本式の就活に不慣れなことから戸惑う留学生も多い中、さらに今年はコロナの影響によって苦労したことがうかがえます。
Ｑ．新型コロナウイルスの感染拡大を受け、就職活動で影響が大きかったことは？（複数回答）

• アンケート調査の全文レポートについて

本アンケート調査の全文レポートは、下記URLよりダウンロードいただけます。
https://prtimes.jp/a/?f=d45936-20201203-2522.pdf

＜質問項目一覧＞
１．日本での就職について
Q1.就職したい業種は？
Q2.就きたい職種は？
Q3.勤務地にこだわりはありますか？
Q4.日本企業に就職する魅力は？
Q5.就職企業を選ぶ際に、重視する点は？
Q6.日本人に比べて、外国人であることの強みは何だと思いますか？
Q7.日本で就職するにあたって、不安なことはありますか？
Q8.日本の企業に就職した場合、1社で何年ぐらい働きたいですか？
Q9.日本の企業に就職した場合、どのようなキャリアプランを考えていますか？

２．新型コロナ関連
Q10.新型コロナウイルスの感染拡大を受け、就職活動で影響が大きかったことは？
Q11.新型コロナウイルスの感染拡大を受け、就職活動以外で影響が大きかったことは？
Q12.コロナ禍の就職活動で最も役に立った情報は？

• 会社概要

株式会社オリジネーター　（https://originator.co.jp/）
2006年より企業向けの外国人材採用支援・留学生を中心とした外国人材就職支援事業を開始。外国人留学生就職情報サイト『リュウカツ®』は、理系外国人留学生の採用支援を強みとしており、外国人留学生・教育機関(主に大学)・企業の人事担当者の三者と連携を取りながら、外国人採用トータルサービスを提供しています。

[代表者] 代表取締役 長谷部 裕樹　[設立] 2001年12月　[資本金] 1,000万円
[所在地] 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12　monparte北参道6階
[主な事業内容] 外国人材採用支援事業『リュウカツ®』　https://www.ryugakusei.com/
[事業許可] 有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-300900） 一般労働者派遣事業許可番号（般13-ユ-302460）