オンラインで企業の人と話すとき、意図していないのに、失礼な話し方になっていませんか？ 企業の人にメールを送る時、ルールやマナーに十分気を付けていますか？ これから増える企業の人とのやりとりで、 絶対に気を付

毎年、「リュウカツ」を通して、多くの先輩、外国人留学生がさまざまなIT企業へ就職しています。 日本のIT企業は、アメリカのビッグ・ファイブ GAFAMとは、成り立ちの歴史、特徴が違います。自分に適したIT企業の選び方を解

外国人留学生が苦手意識を持つSPI試験。 12月になったらそろそろ準備しましょう。 インターンシップのエントリーで実施する企業もあります。 日本独特の ・適性検査 ・言語＝日本語 ・非言語＝算数 について分かりやすく説明

日本企業では、SPI試験以外にも代表的な適性検査がいくつかあります。 コロナの影響で自宅受検型が主流になり、その中で一番多いのが「玉手箱」です。 また、「Web-CAB」は、IT志望の留学生には必須です。 「GAB」は、

「日本で就職活動する時、日本語力はどのくらいあったほうがいいですか？」 「N1、N2持っていればもう大丈夫ですか？」 ………… こんなことを考えたことがありませんか？ ☆今

内定をもらった先輩留学生の多くが「自己分析が重要」と話します。 日本の就活では、スキルや学んだことだけでなく、自分の性格も伝えることが重要だからです。しかし、企業が求めている内容で、自分のことを相手に伝えることは、簡単な

在日本就职选考的第一步，就是投简历，或者写エントリーシート（ES）。 书类选考这个第一门关如果通不过，后面会错过很多宝贵的机会。 想象一下HR每天的工作，需要看那么多的简历， 如何让你的那一份脱颖而出，需要我们掌握一些写

就職活動の準備をしている学生の皆さん、まずは就活に関する情報をいろいろ収集したい学生の皆さん、 夏休みはまさにインターンシップに応募したり、いろんな就活セミナーに参加したりするぴったりの時期ですね！   今回の

夏のインターンシップに参加予定で、これから面接を受ける・または企業の人と話す予定がある人、必見！ この講座では、面接や企業の人との会話で必要なオンライン・対面のビジネスマナー、インターンシップ参加のために準備すること、当

日本のインターンシップは、海外のインターンシップと異なる部分が多いです。また、応募の方法も複雑です。 このセミナーでは、以下の内容を学びます。 ・インターンシップに参加すると何が良いのか。参加後の早期選考などのメリットを