選考がこれから本格化し、皆さんはいろいろな会社にエントリーすると思いますが、
募集要項を見てみると、「研究開発職」「設計開発職」「社内SE職」「生産管理職」「品質保証職」など、たくさんのポジションが書かれていますね！

 

「社内SE」はプログラミングさえできれば大丈夫なの？
「生産管理」はどんな仕事？力仕事なの？
……こんな疑問を抱いたことはありませんか？

 

昨今、理系技術職では「ジョブ型採用※1」が増えており、
面接では「仕事に対してどこまで理解しているか」がよくチェックされます。ミスマッチを防ぐためにも、それぞれの職種の仕事内容や適性を知っておくことがとても重要です！

——————————————————–

今回のセミナーでは、理系留学生の皆さんに向けて、下記の点について詳しく説明します。

■よくある理系職種の仕事内容

■各職種はどんな人に向いているのか（適性）

■仕事のやりがい

——————————————————–

就活スタートの段階から仕事のイメージをつかみ、選考に臨みましょう！！

 

※1「ジョブ型採用」とは、あらかじめ仕事内容（ジョブ）を明確に決めてから、その仕事に合う人を採用する、という仕組みの採用方式です。

 

 

【注意事項】

※申込者が3名未満の場合は、開催しません。その場合はまた個別ご連絡いたします。

予めご承知おきください。

※開催日の前日に、申込者に参加方法をご連絡します。申込後はしばらくお待ちください。