このセミナーでは、世界的な素材メーカーであるAGCのグローバル採用の人事担当者が登壇し
日本企業の選考方法・働くこと・キャリアについてお答えします！
日本語に自信がなくても大丈夫！英語での質問も受け付けます。

セミナーの内容

THE REALITY: 日本企業の給与水準と実は手厚い「福利厚生」の関係

CULTURE SHOCK: 上下関係は本当に厳しい？AGCの若手社員のリアル

「上下関係が厳しい＝上司が帰るまで帰れない、飲み会を断れないという文化はまだ残っていますか？」

「『留学生歓迎』と言いつつ、実際は日本人学生を対象とした企業が多いのではないですか？」

THE MYSTERY: なぜ面接が何度も？なぜ日本語でSPI？選考の意図を公開

「なぜ複数回の面接があるのですか？ 面接が多い企業では3回～４回であるようです？
それぞれの面接には意味がありますか？ 」

CAREER: 専門性は守られるのか？「理系」が日本で働く強み

「自分の専攻（研究内容）を活かせますか？ それとも全く関係ない部署に異動するリスクがありますか？」

開催日時

2026年１月21日水曜　午後5時30分～午後6時30分

参加対象

・理系専攻

・2026年9月～2027年3月、大学、大学院（修士・博士）を卒業見込みの方

・日本語コミュニケーション能力N2～N3

応募方法

●「申込」をクリックする
●質問があれば、こちらに連絡ください！

＜担当＞
メールアドレス：matsui@originator.co.jp
担当者：松井（マツイ）
※参加条件に適う方のみ、個別に連絡させて
いただきます。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにお送りください。

～　ご応募をお待ちしています　～

 

★2月10日・12日のAGC採用説明会があります

＊AGC株式会社 技術開発職 （電子カンパニー）
2027卒理系外国人留学生限定： 半導体・電子部材で世界トップシェアを誇る素材メーカーのグローバル採用セミナー
2/10(火)17:00~18:00/オンライン

＊Shape the Future of Materials: Lead Global IT Strategy from Japan to the World at AGC, a 2-Trillion Yen Industry Leader.
Information Systems Position / Digital Innovation Division
Thursday, February 12, 2026, 5:00 PM to 6:00 PM