企業説明会

COMPANY BRIEFING

【2025年卒 日本と海外両方で働きたい建築・土木専攻 外国人留学生対象】スーパーゼネコン清水建設 国際支店 説明会/応募を考えている人は必見!!

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募集要項

  • 種別
    個社説明会
  • 対象
    ・2024年9月~2025年3月卒業見込み/Graduating between Sep 2024 and Mar 2025

    ・専攻:大学・大学院で建築あるいは土木専攻で勉強をし建築技術に興味がある(学部、修士、博士は不問)/Majoring in architecture or civil engineering at either Bachelor, Master, or PhD program.

    ・日本語力:JLPT N2~N1レべル/Understanding advanced level of Japanese
  • 使用する言語
    日本語
  • 会場
    オンライン(Zoom)
  • 開催日時
    2024年2月22日木曜 14:30~16:00(終了予定)
  • 申込期限
    2024年2月21日水曜13時

スーパーゼネコンのうちの1社「清水建設」
日本の建築技術を世界に向けて発信し続けるグローバル事業
海外事業に関心がある留学生に事業の魅力を伝えます!

開催内容

人事担当者から
選考を検討している留学生の方に、リュウカツだけの特別セミナーをオンラインで
行います。

具体的には・・・

清水建設・グローバル事業で働くことのメリット、留学生がいかせるキャリアの特徴

マレーシアからオンラインで、現在活躍中の外国籍社員の方に清水建設の仕事経験を
聞くことができます。交流コーナーもあるので先輩社員がみなさんの質問に回答します!
日本の仕事、海外の仕事を違いをわかりやすく話してくれます。

参加者特典!人事担当の皆さんから、選考に関するアドバイス、皆さんからの質問にも
丁寧に答えてくれる交流コーナーがあります。

日本と海外、両方のキャリアパスの理解に役立ちます。

「施工管理/清水建設の職種名は建築技術」のお仕事は、講義だけの学習が多いと思います。
外国人社員が話す大きなモノづくり、マネジメントをする達成感、苦労して得られたことをこの機会にぜひ聞いてください。

清水建設では、グローバル職として欠かせない建築/建築技術を経験したあと、将来、海外プロジェクトの
支援や業務・事務系の職種など、希望にそった働き方を選ぶことができます。

【動画】➡ 建築/建築技術

開催日と形式

2024年2月22日木曜 14:30~16:00(終了予定)

開催方法:オンライン

参加条件

・2024年9月~2025年3月卒業見込み

・建築・土木専攻で勉強をし建築技術に興味がある
(学部、修士、博士はすべて対象)

・日本国内と海外勤務、両方で仕事をするキャリアパスを考えていること

・日本語力:N1・N2合格または同レベルの日本語コミュニケーションができる方

・安定したネットワーク環境で参加できる方

他の業界よりも大手ゼネコンの採用スケジュールは2ヶ月ほど早くすすみます。

会社研究・仕事研究を進めることが大切な1月になりました。
国際支店は施工管理も企画や管理の業務もあります。
ぜひ、参加してください!

リュウカツは、毎年、参加した留学生の清水建設の応募(仕事研究や面接練習)のお手伝いをしています。ご興味ある方はこの機会に参加してください。

また早期に就活相談をしたい方は担当までご連絡ください。
担当:松井 matsui@originator.co.jp

 

 

会社概要

  • 会社名
    清水建設株式会社
  • 業種
    総合建設業
  • 資本金
    743億6,500万円
  • 売上高
    1兆4,829億円(2021年度、連結)
  • 従業員数
    10,845名(2023年3月31日現在)
  • 本社
    東京都
  • 設立
    1937年 創業1804(文化元)年
  • 勤務地
    日本国内(首都圏事業所)
  • 給与
    グローバル職
    博士了 (月給)323,000円
    修士了 (月給)285,000円
    大学卒 (月給)265,000円
    高専卒 (月給)265,000円
  • 賞与
    年2回(6月、12月)
  • 勤務時間
    8:30~17:10 ※一部フレックス勤務制度あり
  • 休日
    完全週休2日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇(10日)、ボランティア休暇、赴任休暇、年次休暇(11〜20日、半日単位・時間単位での取得も可)、積立年次休暇(最大60日) 他
  • 福利厚生
    財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮) 他
  • 受動喫煙防止のため取組
    就業時間内原則禁煙
  • その他
    【仕事と家庭の両立支援】

    【出産育児】
    産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、パタニティ休業(⽣後8週間以内に最⼤4週間)、育児休職(生後2年)、フレックス勤務制度(小学校6年終期まで)、勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限)、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可)、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等
    【介護】
    介護休職(対象家族1人につき通算365日)、介護休暇(半日・時間単位で取得可)、フレックス勤務制度(介護終了まで取得可)、勤務時間短縮等の措置(3年間複数回利用可能)、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等
松井
  • 担当コンサルタント : 松井
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