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【日本で働く 外国人 社員 アンケート】 日本の 「雇用の安定」 を評価（約 50 ％）する一方で 、 「役割の曖昧さ」 ・ 「人事評価の基準」には 不満（各約 30 ％％）も 「評価制度」「キャリアパス」「日本人側の意識」が定着のカギ

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