水・石油・蒸気・ガスなどの流れをコントロールする「バルブ」、メーカーの生産設備、社会生活の中で欠かせない部品です。国内ではシェアトップ、世界でも有数のシェアを獲得。

現在海外拠点は18ヵ国ですが今後も海外企業のＭ＆Ａ、事業のグローバル化を行い
ＩｏＴや人工知能を活用した生産プロセスの導入も積極的に行います。
技術職の社員は若いうちから海外で活躍できますので留学生には大変魅力的な企業です。

 

技術系留学生採用を強化・実績（直近）

【2020年4月、３名入社】
【2021年4月、2名入社】
【2022年4月、２名入社】
【2023年4月、２名入社】
【2024年4月、１名入社】

募集職種

【正社員】技術職
・設計
既存バルブ製品の改良拡充設計や企画提案を行う。
（お客様ニーズに合わせた特注仕様の設計、アクチェータ設計など）

・商品開発
新機能を持つバルブおよび関連商品の研究・開発業務や
市場調査に基づく新規用途のバルブの研究・開発業務。

・材料開発
環境負荷低減・性能革新を目指した金属材料や特殊材料の研究開発。

・生産技術
鋳造、加工、検査などバルブ製造に関わる新技術の開発、技術研究、
生産革新を目指した新設備の調査～導入業務、機械設計など。

・品質保証
新規開発品の試験分析や生産ラインの品質体制の管理や各種規格検査。

・製造技術
機械装置の電気回路設計、ＰＬＣ制御による機械・装置の自動化の設計やプログラム操作、
機械設計、機械・装置の新規導入業務、生産ラインへの技術支援。

・製造
生産ライン設計や合理化改善業務、工程管理、機械保全、原価管理など。

選考プロセス

書類提出　⇒　WEBテスト　⇒　一次面接　⇒　二次面接　⇒最終面接（1ヵ月程度）

選考の特徴

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーション取る方
・挑戦意欲を持ち続けられる方
・前向きに物事を考え行動できる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じ更に前進出来る方

応募資格

●2024年9月～2025年3月四年制大学・大学院を卒業予定の方
●専攻：機械・電気電子
●日本語力　N3（N2相当会話力）レベル以上

応募方法

①応募する方は「ログインして申し込み」をクリックしてください
②履歴書を下記のアドレスにご送付ください。
sai@originator.co.jp（担当:柴）

～　ご応募をお待ちしています　～

日本で55年続く、どこのメーカーにも属さない独立系の会社です。
独立系の会社なので、全体のアーキテクト、上流工程からかかわれて、自由に設計できます。
　全体を見通した開発経験を、1年目からできるので、PM＝プロジェクトマネージャになるのも早いですし、お客様から信頼できる技術・スキルの高いプロジェクトマネージャーを目指せます。

●日本流のシステム開発手法を早く学びたい！
●早くプロジェクトマネージャーになりたい！
●安定した上場企業で働きたい！
という方にはぴったりの会社です。

　ここ5年間、「リュウカツ」、私を通して入社した外国人留学生が一人も辞めていないとてもいい会社です。
　その理由は、必ず留学生を採用して一人一人の成長を大事にサポートして見守っていきます。具体的には、先輩社員がマンツーマンで付き、プログラミングで分からないこと、その学習方法、日本の会社・社会のルール・習慣、なかなか聞きづらいことを何でも聞けるので安心です。
●成長できる環境、成長できるシステム会社で、より上のスキルと技術を目指しませんか？
●まずは、WEB説明会に参加して、会社の良さを実感してください！

システム開発分野

・大学向け教育研究用システム
・医療機関向け電子カルテシステム
・自治体向けデーターエントリーシステム
・図書館向けシステム
・マイナンバー関連システム開発
・物流業向け基幹システム
・自動車メーカー向け基幹システム
・コールセンター向け製品の問合せ対応、在庫・出荷管理業務システム

●もちろん、ＡＩにも力を入れています！
・ソフトバンクと共同開発で、知識探索型AIサービス「Kleio（クレイオ）」をリリースしています。

●そして、クラウド開発にも力を入れています。
ここも独立系の会社の良さで、AWS＝（Amazon Web Services）、Azure（＝Microsoft Azure）、GCP（＝Google Cloud Platform）その他、お客様に最適なクラウド環境の提案ができます。単なるクラウドの導入だけでは無く、上流工程で開発しているので、サーバー構築、ストレージ、データベース、ネットーク、セキュリティ、アプリケーション開発、AI、機械学習がその先につながってきて、開発、勉強するテーマが目白押しです。
それをバックアップする、学習環境、マンツーマンのサポート体制はしっかりしていますので、安心して自分自身のスキルアップをはかれます！

外国人留学生採用実績

●山口大学、和歌山大学、九州大学の国公立大学出身外国人留学生が大活躍しているので、そうした大学の外国人留学生にとっては、とてもチャンスが大きい会社です！
＜2023年4月入社1名＞
・マレーシア　和歌山大学　IT専攻
＜2022年4月入社 2名＞
・中国　九州大学　生物専攻（・プログラミング経験あり。）
・中国　山口大学　IT専攻（・中国で銀行の仕事経験あり。）
＜2020年4月入社 2名＞
・中国　電気通信大学　IT専攻
・ベトナム　関西大学　AI専攻

選考プロセス

１．WEBセミナー　→　適性検査
２．面接2回　→　役員面接（・人物確認）
●全て、「リュウカツ」、私の方でバックアップしますので安心です！

キャリアプラン

●教育制度が充実しているのが一番の強みです。
●6か月、社会人としての基礎からしっかりと教育します。
・導入教育：4月
社会人マナー教育（挨拶、電話応対、名刺交換等）、ヒューマンスキル基礎（「話す」「書く」「聴く」「考える」「進捗管理」等）
※日本のビジネスマナーに不安をかかえる人にも安心です。

・基礎教育：5～6月
HTML、Javaの基本と実践、データベースの基本と実践、システム開発演習など。
※プログラミングの基礎を、大学時代の復習でしっかりと学べます。

・実践教育
いよいよ実践のプロジェクトに加わります。
※必ず先輩がマンツーマンで付きますので、初めてのプロジェクトでも安心して仕事ができます。

●資格取得制度
40種類以上の国家資格やベンダー資格への合格時の推奨金や受験料負担制度などとても充実しています。

応募条件

●2024年9月～2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方
●理系の方、IT情報専攻の方
●日本語力N2レベル以上～

申込方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス：sai@originator.co.jp
担当者：柴（サイ）
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせて
いただきます。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も
上記メールアドレスにお送りください。

～　ご応募をお待ちしています　～

日本を代表する東京海上日動火災保険グループのIT開発会社です。
会社と仕事が安定しているので、じっくりとご自身のITスキルを高められます。
外国次留学生採用実績十分です！
親会社は日本で150年の歴史があります。
●勤務地は東京。
●親会社の海外売上高比率は、半分の50％を超えています。

お仕事の特徴は、
・上流工程の仕事でアイディアが活かせる

・保険のシステム開発は、基幹システムだけでは無く、個人向けのスマホ、代理店システム、損害査定システムなど多岐にわたる

・自動運転の流れの中で、将来的に、ビックデータの活用、AI、機械学習の知識が活かせる
そして、
自由な雰囲気でのびのびと仕事ができることです。

その他、
１．ドライブエージェントパーソナル
・機械学習、AIで、事故多発地点のアラート、安全運転診断レポートなどを作成

２．年金DCコンパス
・LINEを活用して、分かりずらい年金DC制度をサポート

３．訪日外国人向け総合サポートサービス
・モバイルアプリ、「Tokyo Starter Kit」で、訪日外国人向けに医療機関や海外旅行保険の紹介、災害情報のお知らせを提供

 

外国人留学生採用実績

＜2024年4月入社予定＞
・韓国3名
＜2023年入社＞
・中国1名、韓国5名
＜2022年入社＞
・中国1名、韓国7名
＜2021年入社＞
・中国2名

選考プロセス

適性検査、面接2回

キャリアプラン

・ITスキル研修を中心に、保険の業務スキル研修、ビジネススキル研修を8ヶ月程度実施する充実度
・その後も、一人一人に寄り添った、アドバイザー制度、メンター制度でフォローさせて頂きます。資格取得も支援制度があります
・さらに、1年を通じて成長を支援するキャリアチャレンジ面談で、キャリアアップを支援します

休暇制度

・休みが充実しているのも大きな魅力です
・年間に2回、連続して5日間の休暇を取得することができ、全社員の取得率はほぼ100%。年2回、家族で海外旅行に行っている人もいます

他にも、
・記念日休暇＝特別な日を指定
・リフレッシュ休暇＝勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・プロジェクト休暇＝プロジェクト終了後に英気を養うために取得できる2日間の休暇
などとても充実しています

応募資格

・2024年9月～2025年3月四年制大学・大学院を卒業予定の方
・IT情報専攻
・日本語力N1

応募方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス：sai@originator.co.jp
担当者：柴（サイ）
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスをします。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

野木（ノギ）

 

～　ご応募をお待ちしています　～

東証プライム上場企業グループで、専攻を活かしたプロエンジニアになる。10年後の将来、母国でプロエンジニアとして活躍できるキャリアも考えられる。
充実した住宅手当、福利厚生制度で安心して技術のレベルアップを目指す。

★メイテック主要取引先
1 株式会社デンソー
2 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
3 三菱重⼯業株式会社
4 株式会社ニコン
5 株式会社⽇⽴ハイテク
6 株式会社デンソーテン
7 トヨタ⾃動⾞株式会社
8 株式会社SUBARU
9 パナソニック株式会社
10 ヤマハ発動機株式会社　等(敬称略)

メイテックは
日本を代表する大手企業に優秀なエンジニアをアウトソーシングする東証プライム上場企業グループです。
大手・優良メーカー約1,400社のお客さまの事業や設計・開発の課題を解決に導くトップレベルのエンジニア約12,000名が在籍している日本最大規模の「プロエンジニア集団」です。
手掛ける製品は、自動車・航空機・スマートフォン・ロボット・半導体・医療機器まで多岐に渡ります。
研修が充実しているのも大きな魅力です。
2か所の大型テクノセンターと他全国10ヶ所備の研修施設を備え、昨年は、年間講座数613講座を実施し、量と質ともに充実しています。

「技術力」×「人間力」＝総合力を軸とした教育・研修で、技術力だけでは
無く、日本のビジネスマナー、コミュニケーション、リーダーシップなど
充実した研修が受けられます。
また、有志による現場主導の研修や勉強会も活発で、エンジニア同士が
技術スキルや知識を教え合うことで、より専門性の高い技術力を養っています。

—–【ここがポイント】—–
１、説明会の後、面接は2回と筆記試験
２、業界内で技術力No.1！トップシェアを誇る超大手企業！
３、研修制度と研修施設が大充実！
４、一人ひとり、創りたいものを実現。キャリア形成のシステムが確立！
５、休暇・賞与・福利厚生制度が完備。自分も家族も安心！
IoTデバイスやウェアラブルデバイス、電気自動車、自動運転、AIロボット、スマートファクトリーなどさまざまな製品分野の設計・開発現場でメイテックのエンジニアが活躍しています。

●徹底した育成方法：皆さんの成長が会社の成長になります
・エンジニアの先輩とチームを組んで仕事をします。
・１つのプロジェクトは平均3～5年、高い技術を身につけることができます。
・会社の研修だけでなく先輩エンジニア社員の研修も開催されています。

●正社員採用。休暇・賞与・福利厚生が整備されていて、安心して働くことができます。

＜修士了／月給23万3,600円＞　＜大学卒／月給22万1,600円＞
＜昇給 あり ／賞与 年2回（6、12月） 1,539,484円　(2022年実績・管理職を除く社員平均賞与額）
＜借上社宅あり／寮・独身社宅　20,500円／月　家族社宅　35,000／月＞
その他、通勤手当、残業手当、各種保険など

●応募条件：
＜１＞2024年9月～2025年3月卒業の理系専攻の大学・大学院生
＜２＞または母国で理系専攻の大学・大学院を卒業した日本語学校、専門学校生。
＜３＞日本語力：日本語能力試験N2以上相当レベル
＜４＞専攻：機械・電気電子・IT情報
＜５＞職種：機械設計技術職、電気電子設計技術職、マイコンシステム設計技術職、情報処理技術職
★～メイテックは、優秀なエンジニアを目指す人を全面的に支援する会社です。
その理由は、会社の価値はエンジニア（＝皆さん）の技術が決めるからです。
みなさんのスキルと能力の向上や成長が、メイテックグループの価値を決めます！～★

★☆★—-＜参加応募する方は次のステップで応募を進めてください＞—★☆★

手順：このページ一番下の「申込み」をクリックしてください。

申込みをした方に、個別にご案内させていただきます。

～　ご応募お待ちしてます　～

誰かの大切な人を守るために、
安全の革新に挑み続ける。

■自動車安全装置の製造・販売で世界トップシェア
■世界27カ国に64カ所の技術設備と生産設備の拠点
■世界各国に14カ所の研究開発拠点、20カ所の衝突試験装置を保有
■米フォーチュン誌が発表する世界の企業の総収益ランキング「Fortune500」に選出

インターンシップ内容

業界研究
7月15日(月)
内容：業界説明・会社説明・座談会
※対面・オンライン同時開催

3 Days Workshop
第1回:8月7日(水)~8月9日(金)
第2回:8月26日(月)~8月28日(水)
※対面開催
内容：業界研究・会社説明
・ワークショップ(フィードバック付)
当社の開発や設計職の仕事を体験していただきます
・衝突試験設備・工場見学
・座談会・自己分析・FIKA

1 Day Workshop
8月20日(火)
※オンライン開催
内容：業界研究・会社説明
・ワークショップ(フィードバック付)
当社の開発や設計職の仕事を体験していただきます
・座談会(若手~中堅社員が参加予定)

オフィスツアー
8月21日(水)
※対面開催
内容：会社説明・会社見学・製品説明
試作体験・Fika
座談会(若手~中堅社員が参加予定)

募集職種

技術職（開発・設計）
当社製品（エアバッグ・シートベルト・ステアリングホイール（ハンドル）における「開発」もしくは「設計」部署に配属予定です。
【開発】
・開発職では、世の中にない新しい安全部品を生み出すことができます。製品を改良することで新たな付加価値を生み出すことや、世界初の製品開発に携わることもあります。具体的には、他社の動向調査や性能検討、実験、受注活動などを行います。
【設計】
・設計職では、2~3年後量産予定の車に対して安全部品を設計することができます。具体的には、完成車メーカー様との仕様打合せや性能検討、実験などを行い実際に量産するまでを担当します。黙々と図面を作成だけをするだけではなく、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を行います。

※研修後本人の希望と適性を考慮し、最適な部署に配属しています。研修はどの学部・学科出身の方でも実務に必要な知識をしっかりと学ぶことができるプログラムを用意しています。

★海外工場とのやり取りもあります。

応募条件

●2025年9月～2026年3月に大学・大学院を卒業予定の方
●機械・電気電子専攻の方
●日本語力N2レベル以上～

■歓迎スキル
・自動車関連設計開発・金型設計開発関連実務経験or研究経験
・3D-CAD の設計経験
・ビジネスレベル英語力

エントリー方法

「申込」をクリックする

人数制限がございますので、ご応募方で、
この企業とマッチングする方に詳細を案内します。
ご質問やご相談も下記メールアドレスにて受け付けます。

sai@originator.co.jp　担当：柴