新卒採用情報

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【2024年新卒・2025年新卒 外国人留学生対象】 東京勤務ITエンジニア職で外国人留学生を採用 自社内開発 住宅手当あり

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募集要項

  • 業種
    IT・通信系
  • 職種
    エンジニア職
  • 学科・専攻
    ・情報専攻者もしくは理系専攻者
  • 母国語
    不問
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京、大阪、福岡
  • 国籍
    不問
  • 給与
    月給241,500円~+賞与年2回+交通費
    ※固定残業代(月45時間分/63,000円~)を含みます。超過分は別途支給します
    ※前職の給与やスキルを考慮し決定します
    ※試用期間(3カ月)があります。その間、雇用形態や待遇に差異はありません
  • 日本語能力
    日本語能力試験N1レベル

 

会社概要

「医療」×「IT・インターネット」という領域において、“新たな価値を創造し、社会に貢献すること” を目指し、革新と挑戦を重ねてきました。特に歯科医療分野においては、より良い歯科医療環境の実現を目指し、インターネットを活用したサービスの提供だけでなく、歯科医療を取り巻く全ての需要に対して、プラットフォームビジネスを構築し、課題解決を行っていきます。
他にも医療、美容、ライフスタイル提案などの生活者にとって有益な情報を提供することを促進しています。

業務内容

当社で運営するポータルサイトの開発・改修をメインにお任せします。
UIやシステム設計、開発、運用、保守までトータルで行っているので、幅広い業務に携われます。

《仕事の流れ》
▼社内のメディア担当から、改修・バグ対応等の要望が部署に届きます。
▼部署内で担当を決め、必要に応じて打ち合わせしながら対応します。

手がける商品・サービス
《サービスの一部》
■生活者向け
「歯医者さんネット」「審美歯科ネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」
「エステ・人気ランキング」「気になる!美容整形・総合ランキング」

■歯科医院向け
ホームページ制作/SEOサービス

このほか、技術部門主導で新しいサービスの提供も企画しています。希望があればそちらにも携わっていただけます。

※基本的に社内からの依頼なので、比較的スケジュール調整がしやすいのも自社開発のメリット。緊急対応が必要なものを除いては、残業はしない前提でプロジェクトを管理しています。そのため、月の平均残業時間は15時間以下。働く環境が業績につながると考え、無理のないペースで業務を進めています。

応募資格

・理系専攻者、コミュニケーション力が高い方
・学歴不問(専門学校生も応募可)

歓迎する経験・スキル
・MySQL、PostgreSQLの使用経験
・JavaScriptの使用経験

選考フロー

会社説明会

事前課題

一次面接

二次面接

課題、適性検査

最終面接

応募方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(仕事経験がある方は職務経歴書も)をメールで送る
宛先:sai@originator.co.jp

提出書類を提出した方で、この企業とマッチングする方に詳細を案内します。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

たくさんの方からお申し込みいただいた場合、
厳正な事前審査を行い、通過した方のみにご連絡いたします。
予めご了承くださるよう、お願いいたします。

会社概要

  • 業種
    IT、通信系
  • 事業内容
    インターネットを活用した医療・生活関連情報サービスの提供
    ・歯科医療情報ポータルサイト運営
    ・歯科クリニック経営支援
    ・歯科関連企業マーケティング支援
    など歯科医療の総合ビジネス(プラットフォームビジネス)
  • 資本金
    2億円以上
  • 従業員数
    100名以上(グループ会社を含む)
  • 本社
    東京
  • 勤務地
    東京
  • 賞与
    年2回(6月・12月) ※試用期間除外、支給月から遡って6か月間の勤務実績で算定)
  • 勤務時間
    10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
    ※勤務開始時間(8:30開始、9:00開始、9:30開始)の選択制度あり
  • 休日
    ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇(取得率約8割)■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■介護休暇(配偶者、父母、子、配偶者の父母、同居の祖父母兄弟まで)■看護休暇(子の看護のための休暇)
  • 福利厚生
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費支給(月4万円まで)■住宅補助 ※オフィスから1.5km圏内に住まわれる場合のみ、家賃の2割を支給(当社規定あり)
    ■従業員持株会制度■人間ドック受診費用補助(40歳以上のスタッフ対象/年1回)■インフルエンザ予防接種(年1回※会社負担)■出産祝金制度
    ■研修制度(社外研修を全額会社負担で受講可能)■服装自由■各種イベント(フットサル、マラソン大会、食事会など)■社員旅行(タイ バンコク、プーケット、バリ島、サイパンなど)
    ■部活動補助■育児支援■在宅勤務■勤務時間選択制■6時間勤務デー制度■全国保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)
  • 受動喫煙防止のため取組
    原則室内禁煙
柴
  • 担当コンサルタント : 柴
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