
募集要項
- 業種
- IT・通信系
- 職種
- 企画・マーケティング職
- 学科・専攻
- 文理不問
- 母国語
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 国籍
- 不問
- 給与
- <年俸制>
年収:4,000,800円
基本月給: 288,820円
諸手当(一律)/月: 44,580円
上記金額は基本給(288,820円)と、20時間分の固定残業代(44,580円)が含まれます。固定残業時間の超過分は、別途支給いたします。
■昇給:年2回(4月・10月)
※半年ごとの人事評価に沿って昇降給・昇降格を決定いたします。
- 日本語能力
- 日本語能力試験N2レベル
- その他
- <各手当>
・通勤手当:オフィスへの通勤に掛かる交通費の実費分を月30,000円まで支給します。
・近隣手当:オフィス(東京本社/西日本支社/北海道支社/福岡支社)から3.0km圏内に住んでいる社員に対して、月30,000円を支給します。(管理監督者以外の正社員対象)
・時間外勤務手当:固定残業20時間分の超過分を支給します。
・休日出勤手当:法定休日(日曜日)に業務した場合に割増賃金分を支給します。
・深夜勤務手当:22時以降に業務した場合に割増賃金分を支給します。
・外勤手当:電話料金などの通信費として、社外での業務1時間につき50円を支給します。
・通信費手当:業務用の携帯電話を個人で契約している場合に、通信費として3,000円を支給します。
・出張手当:業務上の都合により勤務地とは異なる場所に赴いて1泊以上の宿泊を伴った場合、食事代や雑費として2,000円を支給します(国外は別途規定あり)
・単身赴任手当:事業所間の異動に伴い家族を帯同できず単身赴任となった場合に手当を支給します。
・扶養手当:18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき月10,000円を支給します。
・非喫煙者手当:非喫煙者/喫煙を辞めた従業員に月々1,000円支給します。また、禁煙に取り組む従業員への支援として、禁煙外来治療費と処方箋薬の補助を年1回まで行います。
・健康促進手当
1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月々1,000円を支給します。日々の目標歩数を設定することで運動意識を高め、歩くことから健康な身体作りを支援します。
会社について
SaaS(クラウドERP)とデジタルマーケティングを主力事業とする東証プライム上場企業です。若手でも裁量権を持って働ける環境があり、課題解決力や主体性を重視する企業です。
外国籍社員も活躍しています。
仕事内容について
■マーケティングコミュニケーション事業部
職種①アカウント職
最適なマーケティングソリューションを提案しクライアントビジネスの成長に伴走します。
クライアントのマーケティング課題やニーズを深く汲み取り、デジタル、広告、マーケティング、メディアなどの幅広いソリューションから本質的かつ合理的で適切なプロジェクトプランを策定・提案し、様々なエキスパートと共に実行していきます。
クライアントに最も近い存在として深く信頼関係を築く意識や、クライアントのビジネスに関する深い知識を持ち、パートナーとして良好な関係値を築けるコミュニケーション力が求められます。既存顧客だけでなく新規顧客に対する提案も行い、幅広い経験をすることが出来ます。
職種②ディレクター職
様々な役割のメンバーがいるプロジェクトの中で、交通整理をしながら優先順位をつけて円滑に進める役割です。
Web制作領域はもちろん、上流の提案・要件定義工程から関与しクライアント課題の本質を考えた上で制作することでビジネスゴール到達へ導きます。
クライアントのビジネスを理解し、抜け漏れのない要件定義や使いやすい設計を行い、遅滞なくプロジェクトを進めることで最終的なアウトプットの質とプロジェクトメンバーの生産性を高めていきます。
職種③メディアプランナー・データアナリスト職
統計解析/データマイニング等の知識だけでなく、クライアントのビジネスモデルや業界理解などの周辺知識も用いながら、戦略立案をしていきます。
広告効果の最大化を行うメディアプランニングや、ユーザー属性・行動を可視化・サイトやマーケティング活動上の課題抽出を行い、改善策を考案、実現させていきます。
求め人物像
・主体的に行動できる人
・課題発見・課題解決が好きな人
・チームワークを大切にできる人
・成長意欲が高い人
・ITやマーケティングに興味がある人
・多様な価値観を受け入れられる人
・コミュニケーション能力がある方
応募条件
・2026年9月~2027年3月大学四年制・大学院卒業見込みの方
・日本語能力試験:N2以上
・専攻:不問
選考フロー
会社説明会 / セミナー へのご参加
↓
エントリーシート選考(WEB ES)
↓
1次選考(個別面接)
↓
2次選考(個別面接)
↓
最終選考(個別面接)
↓
選考合格 / 内定
申込方法
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書を下記メールアドレスまでご提出してください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:shao@originator.co.jp
担当者:邵(ショウ)
たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も
上記メールアドレスにお送りください。
SHO
~ ご応募をお待ちしています ~
会社概要
- 業種
- ソフトウエア 広告制作・Web制作 広告 シンクタンク・マーケティング・調査 情報処理
- 事業内容
- ■クラウドソリューション事業
ミッションは「ホワイトカラーの生産性向上」
企業の連続的成長・生産性向上・従業員満足に欠かすことの出来ない「業務効率化」や「経営の見える化」といった課題を抱えるお客様に対して、オロが開発したクラウドERPソリューション(ZAC・Reforma PSA)の提案・活用支援を行う様々な役割を担います。
■マーケティングコミュニケーション事業
ミッションは「優れた商品・サービスを、本当に必要な人に届ける」こと。
「ビジネス・ブランドの拡大成長」や「マーケティング目標」のための課題やニーズに対して、戦略的・合理的な観点から適切な施策を提案し実行する役割を担います。
- 勤務地
- 東京本社
- 給与
- <年俸制>
年収:4,000,800円
基本月給: 288,820円
諸手当(一律)/月: 44,580円
上記金額は基本給(288,820円)と、20時間分の固定残業代(44,580円)が含まれます。固定残業時間の超過分は、別途支給いたします。
■昇給:年2回(4月・10月)
※半年ごとの人事評価に沿って昇降給・昇降格を決定いたします。
- 勤務時間
- 9:30~18:30
実働8時間/1日
- 休日
- <休日>
完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始)
年間休日数:120日前後
<休暇>
・年次有給休暇:初年度10日間付与(入社後3ヶ月以降)
・特別休暇:夏季休暇5日間(6月1日から10月31日までの間で取得)、結婚休暇(入籍から半年以内で5日間付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、
・柔軟な年休制度
年次有給休暇(年休)の取り方をより柔軟にするために、年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金
・各種保養施設
保養施設(温泉、ホテル等)、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。
・従業員持株会制度
・同好会
・委員会
・Monthly MVP
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・技能・資格手当
- 受動喫煙防止のため取組
- 社内全館禁煙