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『開催終了』【6月24日(金)追加開催決定! 2023年卒業 外国人留学生採用 会社説明会 富士通グループ IoT、DX、バーチャル工場シミュレーション】

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募集要項

  • 業種
    IT・通信系
  • 職種
    エンジニア職
  • 学科・専攻
    理系
    ・大学・大学院(博士課程、修士課程)を2022年3月修了予定の方
  • 母国語
    不問
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    厚木オフィス、川崎オフィス、その他
  • 国籍
    不問
  • 給与
    2020年4月実績
    大学院了 月給 240,000円
    大学卒 月給 225,000円
    ・時間外手当、通勤手当、扶養家族手当
  • 日本語能力
    日本語能力試験N1レベル
  • 英語能力
    不問
  • その他言語
    不問
  • その他
    ●応募する方は次の手順で進めてください
    手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
    手順2:履歴書を、下記へメール添付で送付してください
        宛先:野木 nogi@originator.co.jp

数字が好きな留学生、数学(微分、積分、三角関数)が得意な留学生にぴったり。
将来、プロの数値解析、データ分析、ソフトウェア開発として、コンサルタントの道も目指せます。コンサルティング志向の方にぴったりの会社です。

「モノづくり」、製造業のシステム開発を支援しています。
メーカーの製造ラインは、IoT、DXが加速し、設計段階からシュミレーションできるコンサルティング力とそれを形にするソフトウェアが求められています。

今、会社では、工場の最適化を仮想空間でシミュレーションしています。
仮想試作機上で組立性検討を行い、生産準備業務のフロントローディング、品質向上と効率化を実現します。組立手順、工数算出、工程設計(山積み/山崩し)、リソース検討、組立性評価、業務帳票作成や作業者教育などの生産準備業務を支援します。

安定の富士通グループの中核企業で、1987年、日産自動車のCAD、CAM、CAE(computer aided engineering)の開発会社としてスタート。
2000年に富士通グループになり、現在では富士通グループの中核会社として、自動車、航空機、鉄道車両といった輸送用機器業界、電気・精密業界、機械・プラント、医療機器など幅広い業界の企業に対し、自動車産業で培った「ものづくりの知識・経験」と富士通の持つ「IT技術」を融合させた本物のITソリューション・サービスを提供し続けています。

外国人留学生採用実績

2022年4月 芝浦工大 中国
が入社予定です。

選考プロセス(全てオンラインで実施)

・会社説明会 → 履歴書提出
その後、
・web適性テスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接

キャリアプラン

公的な資格として情報処理技術者・シスアド・中小企業診断士(コンサルティング)の資格取得をバックアップしています。ベンダー資格としては、MCP(マイクロソフト認定プロフェッショナル)で、その人それぞれに合った資格を推奨し、将来的に、プロの数値解析、データ分析、ソフトウェア開発エンジニアを目指してもらいたいと思っています。

会社概要

  • 業種
    IT
  • 事業内容
    CAD、CAM、CAE(computer aided engineering)、PDM(Product Data Management)のソフトウェアの企画・開発・販売・サービスの提供。
    主に自動車メーカー航空機産業、産業機械メーカー向けに、コンサルティング、自社開発ソフトウェアの販売とサポートを行っています。
  • 資本金
    3億5,000万円(富士通100%出資)
  • 売上高
    208億円(2020年3月期連結)
  • 従業員数
    740名
  • 本社
    神奈川県厚木市
  • 設立
    1987年
  • 勤務地
    厚木オフィス、川崎オフィス、その他
  • 給与
    2020年4月実績
    大学院了 月給 240,000円
    大学卒 月給 225,000円
    ・時間外手当、通勤手当、扶養家族手当
  • 賞与
    年2回
  • 勤務時間
    フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
  • 休日
    完全週休2日制(土・日)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の3回)、有給休暇、慶弔休暇など
    ※上記以外の休暇となる部署があります。
     完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、慶弔休暇など
  • 福利厚生
    ・富士通健保保養荘、全国の契約保養荘、財形貯蓄制度など
    ・新入社員教育から始まり、業務レベルの各ステップに応じて必要な専門知識を体系的に学べる教育体制を整備しています。
    C言語をはじめC++やJavaなどのプログラミングやCGや図形処理などCAD/CAMに必要な知識から始まり、構造化プログラミング技法やプロジェクトマネジメント教育などを学んでいきます。
    このほかにコミュニケーション教育、マネジメント教育あるいは国際化に必要な英語教育も行っています。
    また情報処理技術者、シスアドといった各種の専門的資格の取得を積極的に奨励しています。当社は、自分の能力を高める意志を持ち努力する社員を応援します。
野木
  • 担当コンサルタント : 野木
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