26卒・第二新卒【理系対象】半導体分野!精密部品/半導体製造装置の品質カスタマーサポート職で外国人留学生を採用/群馬県勤務

募集要項
- 業種
- メーカー系
- 職種
- エンジニア職
技術職
- 学科・専攻
- 理系専攻(2026年3月卒業または3年以内に卒業した方)
- 母国語
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務地の変更範囲
- 将来的に就業場所が変更される場合があります。
- 給与
- <モデル年収>【初年度】4,000,000円(修士の場合)
3年目ぐらいまで:4,500,000円~5,500,000円
5年目ぐらいまで:6,000,000円~7,000,000円
新卒月給:255,000円(修士)
- 日本語能力
- 日本語能力試験N2レベル
採用企業について
半導体製造で使われる流体制御機器・装置でシェアNo.2メーカー!
半導体製造において必要なクリーンな流体(ガスなどの気体・液体)を止めたり、制御する為のバルブと、半導体製造装置を製造しています。
半導体製造は、ミクロン単位の異物・ゴミもいれない高精度の技術をもっており、業界シェアNo.2をのポジションをもっています。
お客様は、東京エレクトロン、日本エアリキード、SCREENなど国内外の大手半導体製造装置メーカーです。
今後も半導体需要は増していく傾向があり、さらに成長していく業界です。
海外には、アメリカ(サンノゼ)、中国(上海)、台湾に販売拠点、中国(昆山)に生産拠点を擁し、グローバル化を進めています。
仕事内容について
技術職(品質保証・カスタマーサポート)
【職務内容】
製品を使用している国内外のお客様からの 材料・流体(液体・固形物・ガス)・使用条件に関する技術的な問い合わせ対応を行うポジションです。
- お客様からの問い合わせ内容のヒアリング
- 化学的観点(材料特性・耐薬品性・腐食・反応性など)からの一次対応
- 社内の品質部門・技術部門への情報共有、確認、調整
- 海外顧客とのメール・電話対応(英語/中国語/韓国語 等)
※研究職や営業職ではなく、**「技術と顧客の橋渡し」**を行う役割です。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。
選考方法
・履歴書の書類審査
→ 通過できれば、面接2回程度。
リュウカツが書類作成・面接準備のサポートをします。
応募資格
●2026年春卒業予定、または、3年以内に理系専攻を卒業し、下の知識・経験を持つ方
・化学的知見、図面、部品表の理解力、製造工程、メカ(機械)の知見、技術的な理解力
●日本語力JLPT N2レベル相当以上のコミュニケーション力、人と話すことが好きな人
●研究だけでなく、技術を使って人を支える仕事に興味がある方
●相手の話を丁寧に聞き、整理して伝えられる方
もし次の知識・経験があれば、さらに選考可能性が高まります。
-
- 高分子材料、樹脂、金属材料
- 腐食、耐薬品性、材料劣化
- 英語/中国語/韓国語のいずれかでの会話・メール対応が可能
- 研究室やアルバイト等での調整役・説明役の経験
申込方法
★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp
上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。
会社概要
- 業種
- 半導体製造用の電気機器 精密機器 金属製品 機械設計
- 事業内容
- ・半導体製造装置および周辺機器用配管部材、ユニット類の開発、製造、販売
・各種超高純度流体用配管部材およびユニット類の開発、製造、販売
- 資本金
- 3億円
- 売上高
- 212億円(2022年12月期)
- 従業員数
- 460名
- 本社
- 東京都
- 設立
- 1982年
- 勤務地
- 群馬県
- 給与
- <モデル年収>【初年度】4,000,000円(修士の場合)
3年目ぐらいまで:4,500,000円~5,500,000円
5年目ぐらいまで:6,000,000円~7,000,000円
新卒月給:255,000円(修士)
- 賞与
- 賞与年2回(3月、9月)で2023年度支給実績:12か月分!!
- 勤務時間
- 8:15~17:30
実働8時間/1日
- 休日
- 週休2日制(土日祝)、祝日、夏季、年末年始、年間休日123日(2024年度)
- 福利厚生
- 家賃補助(家賃の85%を会社が負担)、確定拠出年金制度、GLTD制度(長期障害所得補償制度)、福利厚生倶楽部、従業員持株会、65歳までの再雇用(定年60歳)制度、職務発明表彰制度、社員表彰制度、永年勤続表彰、定年退職慰労表彰、社員食堂(工場)など
- 受動喫煙防止のため取組
- 屋内禁煙