利用規約Terms of Service

この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社オリジネーターが運営する「リュウカツ」の利用条件を定めるものです。本サービスをご利用になる前に、本規約をお読みください。

第1条（目的及び適用）

1. 本規約は、株式会社オリジネーター（以下「当社」といいます。）が運営する外国人留学生等の就職支援サービス「リュウカツ」（ウェブサイト、当社が「リュウカツ」の名称で運営するLINE公式アカウントその他の関連サービスを含みます。以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。
2. 本規約は、本サービスを利用するすべての方（会員のほか、会員登録をせずに本サービスを閲覧する方、及びプログラム、AIエージェント等を用いて本サービスにアクセスする方を含みます。以下「利用者」といいます。）に適用されます。利用者は、本サービスを利用することにより、本規約に同意したものとみなされます。
3. 採用企業、学校その他の法人等が当社との間で別途契約を締結している場合、当該法人等による本サービスの利用には、当該契約の定めが本規約に優先して適用されます。
4. 本サービスにおける個人情報の取扱いについては、当社が別途定める「プライバシーポリシー」によるものとし、本規約には定めません。

第2条（定義）

本規約において、次の用語は以下の意味で使用します。

1. 「会員」とは、第4条に基づき会員登録を完了した個人をいいます。
2. 「掲載企業」とは、本サービスに求人情報、企業説明会情報等を掲載する企業その他の団体をいいます。
3. 「掲載情報」とは、本サービス上に掲載され、又は本サービスを通じて提供される求人情報、企業情報、説明会・セミナー情報、文章、画像その他一切の情報及びその編集物をいいます。
4. 「非公開企業」とは、掲載企業の意向により、当社が企業名を伏せて掲載している掲載企業をいいます。
5. 「非公開情報」とは、①非公開企業の名称その他非公開企業を特定し得る情報、②会員ログイン後に限り提供される掲載情報、及び③応募、選考、企業説明会等を通じて会員が知り得た掲載企業の未公表の情報をいいます。
6. 「自動取得」とは、クローラー、スクレイピングツール、ボット、ブラウザ拡張機能、AIエージェント、生成AIのブラウジング機能その他のプログラムを用いて、掲載情報を収集、複製、抽出又は解析する行為をいいます。

第3条（本サービスの内容）

1. 当社は、有料職業紹介事業者（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-300900）として、本サービスを通じて、求人情報の提供、職業紹介、企業説明会・就職活動セミナーの開催及び案内その他の就職支援を行います。
2. 会員は、本サービスを無料で利用することができます。
3. 当社は、会員の採用、内定その他就職活動の結果を保証するものではありません。

第4条（会員登録）

1. 会員登録を希望する方は、本規約及びプライバシーポリシーに同意のうえ、当社所定の方法により申請するものとし、当社が承認した時点で会員登録が完了します。
2. 未成年者が会員登録をする場合は、法定代理人の同意を得なければなりません。
3. 当社は、申請者が次のいずれかに該当する場合、登録を承認しないことがあります。この場合、当社は承認しない理由を開示する義務を負いません。
   1. 申請内容に虚偽、誤記又は記載漏れがある場合
   2. 過去に本規約違反等により会員資格を取り消されたことがある場合
   3. 第8条第1項各号に該当する行為を目的とする場合、又は当社と競合する事業を営む者若しくはその役職員が当該事業の目的で申請する場合
   4. その他当社が登録を適当でないと合理的に判断した場合
4. 会員は、登録内容に変更が生じた場合、速やかに当社所定の方法により変更するものとします。

第5条（アカウントの管理）

1. 会員は、自己の責任においてログインID及びパスワードを管理するものとし、これを第三者に利用させ、又は貸与、譲渡若しくは売買してはなりません。
2. 登録されたログインID及びパスワードを用いて行われた本サービスの利用は、当該会員による利用とみなします。
3. 会員は、ログインID又はパスワードが第三者に使用されているおそれがあることを知った場合、直ちに当社に連絡し、当社の指示に従うものとします。

第6条（応募及び選考）

1. 会員は、当社所定の方法により掲載企業の求人に応募することができます。当社は、会員の応募の意思を確認したうえで、当該会員を掲載企業に推薦します。
2. 選考期間中における掲載企業との日程調整その他の連絡は、原則として当社を通じて行うものとします。
3. 会員は、応募及び選考にあたり、学歴、職歴、資格、語学力その他の経歴について、真実かつ正確な情報を提出するものとします。
4. 会員は、内定の承諾又は辞退を決定した場合、速やかに当社に連絡するものとします。

第7条（非公開情報の取扱い）

1. 会員は、非公開情報を自らの就職活動の目的のためにのみ利用するものとし、当社の事前の承諾なく第三者に開示し、又は漏えいしてはなりません。ただし、家族、在籍する学校の就職支援担当者その他自らの就職活動について相談するために必要な範囲で開示する場合は、この限りではありません。
2. 前項ただし書の場合であっても、会員は、非公開企業の名称と本サービス上の求人とを結び付けた情報を、SNS、口コミサイト、掲示板その他の不特定又は多数の者が閲覧できる方法により公開してはなりません。
3. 本条の義務は、会員が退会し、又は会員資格を失った後も存続します。

第8条（禁止事項）

1. 利用者は、本サービスの利用にあたり、次の行為をしてはなりません。
   1. 法令又は公序良俗に違反する行為
   2. 虚偽の情報を登録若しくは提出する行為、又は他人になりすます行為
   3. 自動取得により掲載情報を取得する行為。ただし、検索エンジンの運営者が一般的な検索サービスの提供を目的として、当社のrobots.txtの指定に従って行う場合を除きます。
   4. 掲載情報を、人工知能（機械学習モデル、大規模言語モデル等を含みます。）の開発、学習、評価若しくは調整、検索拡張生成（RAG）その他のデータセットの作成に利用し、又は第三者に利用させる行為
   5. 生成AIその他のツールへの入力、他の情報との照合その他の方法により、非公開企業を推測、分析若しくは特定し、又はその結果を第三者に開示し、若しくは営業活動その他の目的に利用する行為
   6. 人材紹介、求人広告、採用支援その他当社と競合する事業の目的で、掲載情報を収集若しくは利用し、又は掲載企業に接触する行為
   7. 当社の事前の書面による承諾なく、掲載情報の全部又は一部を複製、転載、改変、公衆送信、販売若しくは貸与し、又はデータベースを構築する行為
   8. アクセス制限、ログイン認証、robots.txt、レート制限その他当社が講じる技術的措置を回避し、又は無効化する行為
   9. 本サービスのサーバー若しくはネットワークに過度の負荷をかける行為、不正アクセス、その他本サービスの運営を妨害し、又は妨害するおそれのある行為
   10. 当社、掲載企業、他の利用者その他の第三者を誹謗中傷し、又はその名誉、信用、プライバシーその他の権利若しくは利益を侵害する行為
   11. 本サービスを通じて知り合った者に対し、就職活動と関係のない営業、勧誘その他これに類する行為をすること
   12. 前各号の行為を第三者に行わせ、又は幇助する行為
   13. その他当社が不適切と合理的に判断する行為
2. 会員が自らの就職活動のために、掲載情報の翻訳、要約、応募書類の作成等の目的で生成AIを利用することは、非公開企業を特定する目的で行う場合を除き、前項第4号及び第5号の行為には該当しないものとします。

第9条（知的財産権）

1. 掲載情報に関する著作権その他の知的財産権は、当社又は正当な権利者に帰属します。
2. 当社が収集、選択及び編集した求人情報の体系は当社の重要な営業上の資産であり、利用者は、本規約で認められる範囲（個人が自らの就職活動のために閲覧し、利用する範囲）を超えてこれを利用することはできません。

第10条（掲載情報及び外部サイト）

1. 掲載情報は、掲載企業から提供された情報等に基づき作成しています。当社は、掲載情報が正確かつ最新の内容となるよう努めますが、掲載後の事情の変更等により実際と異なる場合があります。労働条件は、内定時等に掲載企業から明示される書面により確認してください。
2. 本サービスから外部のウェブサイトにリンクしている場合、当該ウェブサイトの利用には当該ウェブサイトの規約等が適用され、当社はその内容について責任を負いません。

第11条（本サービスの変更、中断及び終了）

1. 当社は、本サービスの内容を変更し、又は本サービスの提供を終了することができます。会員に重大な影響を与える終了の場合は、合理的な期間をもって本サービス上で予告します。
2. 当社は、システムの保守、障害、天災その他やむを得ない事由がある場合、本サービスの全部又は一部を一時的に中断することがあります。

第12条（違反時の措置）

1. 当社は、利用者が本規約に違反し、又は違反するおそれがあると判断した場合、事前の通知なく、次の措置を講じることができます。
   1. 本サービスへのアクセスの制限又は遮断
   2. 応募及び推薦の手続の停止
   3. 会員資格の一時停止又は取消し
   4. 本規約に違反して取得された掲載情報の削除及び利用停止の要求
   5. その他当社が必要と判断する措置
2. 当社は、前項の措置により利用者に生じた損害について、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、責任を負いません。

第13条（退会）

1. 会員は、当社所定の方法により、いつでも退会することができます。
2. 退会後の個人情報の取扱いは、プライバシーポリシーによります。

第14条（免責及び損害賠償）

1. 当社は、本サービスに事実上又は法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティ上の欠陥等を含みます。）がないことを保証するものではありません。
2. 会員と掲載企業との間の選考、雇用契約その他の取引又は紛争については、当事者間で解決するものとし、当社は、当社の故意又は過失による場合を除き、責任を負いません。
3. 当社が利用者に対して損害賠償責任を負う場合、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、その範囲は利用者に現実に生じた直接かつ通常の損害に限られます。
4. 利用者が本規約に違反して当社に損害を与えた場合、利用者は、当社に生じた損害（掲載企業との取引の喪失による損害、調査費用及び合理的な範囲の弁護士費用を含みます。）を賠償するものとします。

第15条（反社会的勢力の排除）

1. 利用者は、現在及び将来にわたり、自らが暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力」といいます。）に該当せず、反社会的勢力と関係を有しないことを表明し、保証します。
2. 当社は、利用者が前項に違反した場合、何らの催告なく会員資格を取り消すことができます。

第16条（本規約の変更）

1. 当社は、次のいずれかに該当する場合、民法第548条の4の規定に基づき、本規約を変更することができます。
   1. 変更が利用者の一般の利益に適合するとき
   2. 変更が本規約の目的に反せず、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
2. 当社は、前項の変更にあたり、変更後の本規約の内容及び効力発生日を、効力発生日までの相当な期間をおいて本サービス上に掲載する方法により周知します。

第17条（言語）

本規約は日本語を正本とします。当社が英語その他の言語による翻訳を提供する場合、翻訳は参考のためのものであり、日本語版と内容に相違がある場合は日本語版が優先します。参考として、英語訳・中国語訳を掲載しています。

第18条（準拠法及び管轄）

本規約は日本法に準拠し、本規約又は本サービスに関して生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

附則
本規約は、2026年10月20日から施行します。

株式会社オリジネーター
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 monparte北参道6F