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【キャリア採用 海外企画・投資調達業務 外国人留学生採用】国際事業経験や海外プロジェクト経験をいかし企画・マーケティング・運営に関わる仕事

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募集要項

  • 業種
    インフラ・建設・不動産系
  • 職種
    企画・マーケティング職
    事務職
  • 学科・専攻
    専攻不問
  • 母国語
    不問 
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    本社
  • 勤務地の変更範囲
    職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う
  • 給与
    ・600万円〜1,100万円
     月収33万〜65万円
    ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じてこれまでの経験・年齢を
    考慮して面接時に提示させていただきます。
  • 日本語能力
    日本語能力試験N1レベル
  • 英語能力
    TOEIC800点以上(ライティング、ビジネス会話共、ネィティブと実務的にコミュニケーションを取ることができる語学力)
  • その他言語
    不問
  • その他
    ■申込方法
    手順1:「申込」をクリックする
    手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
    企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
    メールアドレス:matsui@originator.co.jp
    担当者:松井(まつい)
    ※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
    履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせていただきます。

    たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も
    上記メールアドレスにて受け付けます。

「常に新しいものに挑戦していく」
先進技術で世界の社会インフラを支える

140年を超える企業の歴史は挑戦と革新の連続です。
建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
アジア、中東にも広がり国際空港など大型の海外プロ
ジェクトを数多く手掛けています。
地図に残る仕事を国際社会で実行しています。

 

仕事内容

●新規業者開拓
開発案件・投資案件のリサーチ、プロジェクトの立ち上げ、提携企業の開拓
社内関係部署との連携など、台湾・ベトナム・インドネシア・アメリカを中心に
出張、将来的には海外赴任(海外⇔日本本社・東京)があります。

●海外企画と運用
上記のような新規、現在動いている案件について海外業者へ見積もり依頼から
建設工事作業所への納品まで、海外業者、輸送会社、酷な関連部署と
コミュニケーションを取りながら実施。

年収

・600万円〜1,100万円
月収33万〜65万円
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じてこれまでの経験・年齢を
考慮して面接時に提示させていただきます。

応募資格と選考プロセス

【応募要件】

・海外(母国を含む)勤務経験、海外業者との折衝・取引経験がある方
・ビジネスレベルの英文ライティングと会話
・ビジネスレベルの日本語のライティングと会話

<歓迎要件>
・図面がある程度理解できる
・建設関係経験者
・英語以外の語学知識がある

【選考プロセス】
カジュアル面談

面接2回(WEB試験・小論文あり) 一次面接後に待遇等の条件提示

◎内定
※全面的にリュウカツがバックアップさせていただきます。

 

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:matsui@originator.co.jp
担当者:松井(まつい)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせていただきます。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます(松井)

会社概要

  • 業種
    総合建設業(ゼネコン)
  • 事業内容
    国内外における建築・土木の設計・施工、環境、エンジニアリング、原子力、都市開発、不動産など幅広い分野で事業展開
  • 資本金
    1,227億円
  • 売上高
    連結:1兆6,427億円  単体:1兆3,255億円 (2023年3月期)
  • 従業員数
    8,613名(男6,939名、女1,674名) ※臨時従業員を含む場合9,913名 (2023年3月末)
  • 本社
    東京
  • 設立
    1917年(創業1873年)
  • 事業所
    全国、世界各国
  • 勤務地
    本社
  • 給与
    ・600万円〜1,100万円
     月収33万〜65万円
    ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じてこれまでの経験・年齢を
    考慮して面接時に提示させていただきます。
  • 賞与
    年2回(6月、12月)
  • 勤務時間
    内勤(本社・支店)8:45~17:30(実働7時間45分)
     休憩時間 60分
  • 休日
    週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、節目休暇、年次有給休暇(新入社員10日、以後年数に応じて最高20日)、育児・介護休業、生理休暇、療養休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇(結婚・忌引)、産前産後休暇、リバイバル休暇、節目休暇、リフレッシュ休暇(勤続満10年・20年・25年、満55歳到達時) 
  • 福利厚生
    社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、寮・社宅制度、保養施設、財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、住宅融資制度 ほか
  • 受動喫煙防止のため取組
    屋内禁煙
松井
  • 担当コンサルタント : 松井
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