【ネパール語】外国人スタッフの管理業務/上場企業グループの安定性/外国人採用

【ネパール語と日本語の通訳、スタッフ管理】
・外国人スタッフの管理（業務サポート、ネパール語と日本語の通訳）
・社員寮の対応（社内への物件依頼、スケジュール調整、市役所関係や備品購入など）
・クライアントへの週次／月次報告、定例会出席など
・スタッフの勤務表作成／シフト管理、残業管理など、労務全般
・採用業務（Facebookへの求人作成、面談、契約書の作成）
・タクシー会社とのやり取り、手配
・現場巡回 etc…

◎ネパールやミャンマー、フィリピンの方が数多く活躍する職場です。
※勤務先は取引先企業となります。 取引先で勤務するスタッフの管理を担当します。

必須条件・歓迎スキル

■必須条件
・日本もしくは母国（海外）大学の卒業
・日本語：N2以上
・ネパール語：ネイティブレベルを想定
・普通自動車運転免許（AT限定OK）
・日本語での一般的なPC操作が可能な方

■歓迎スキル
・通訳、翻訳の経験
・外国人スタッフの管理者経験

選考方法

書類選考　＞　1次面接および適性検査＞　最終面接
※面接方法（対面・オンライン）については要相談
※変動あり

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書・職務経歴書（書式自由・日本語）を下記メールアドレスまで送付
宛先：村髙( g-murataka@originator.co.jp ）

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にのみご連絡し、詳細をご説明いたします。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。