募集要項
- 対象
- ・理系専攻
・2027年３月～2028年3月、大学、大学院（修士・博士）を卒業見込みの方
・日本語コミュニケーションN3以上
- 使用する言語
- 日本語
- 会場
- オンライン
- 開催日時
- 2026年12月8日火曜 午後5時～午後6時
- 申込期限
- 2026年12月8日火曜 午前11時
このセミナーでは、世界的な素材メーカーであるAGCのグローバル採用の人事担当者が登壇します。
今の時期に「就活したい」「就活をするかどうか迷っている」という理系留学生の皆さんに
日本の就活の素朴な疑問、心配していることについてお答えします！
最初のコーナーでは、リュウカツの担当がこれまでの留学生の悩みをもとに、
ＡＧＣの人事担当に質問をします。後半では参加される皆さんの質問に答えてくれます。
日本語に自信がなくても大丈夫！ 英語での質問、チャットでの質問もできます！
ぜひ参加してください。ご応募お待ちしています。
セミナーの内容
＊前半
THE REALITY: 日本企業の給与水準と実は手厚い「福利厚生」の関係
「初任給が高くないのは知っていますが、その後の昇給スピードはどうですか？」
「額面の給与だけでなく、家賃補助などの福利厚生を含めた『実質的な手取り』は世界と比べてどうですか？」
CULTURE SHOCK: 上下関係は本当に厳しい？AGCの若手社員のリアル
「上下関係が厳しい＝上司が帰るまで帰れない、飲み会を断れないという文化はまだ残っていますか？」
「『留学生歓迎』と言いつつ、実際は日本人学生を対象とした企業が多いのではないですか？」
THE MYSTERY: なぜ面接が何度も？なぜ日本語でSPI？選考の意図を公開
「なぜ複数回の面接があるのですか？ 面接が多い企業では3回～４回であるようです？
それぞれの面接には意味がありますか？ 」
CAREER: 専門性は守られるのか？「理系」が日本で働く強み
「自分の専攻（研究内容）を活かせますか？ それとも全く関係ない部署に異動するリスクがありますか？」
＊後半
皆さんの質問に、人事担当がわかりやすく回答します。
開催日時
2026年12月8日火曜 午後5時～午後6時
参加対象
・理系専攻
・2027年３月～2028年3月：大学、大学院（修士・博士）を卒業見込みの方
・日本語コミュニケーション能力N2～N3
応募方法
●「申込」をクリックする
●質問があれば、こちらに連絡ください！
＜担当＞
メールアドレス：matsui@originator.co.jp
担当者：松井（まつい）
※参加条件に適う方のみ、個別に連絡させて
いただきます。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにお送りください。
～ ご応募をお待ちしています ～