【25卒外国人留学生採用!電気電子、制御系 世界トップシェア減速機】東証プライム上場!世界トップシェアのモーションコントロール技術を世界に展開しています

航空・鉄道・船舶などの輸送分野から産業用ロボットや自動ドア、福祉機器などの産業・生活分野にいたるまで、さまざまな移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。

外国人採用実績

・毎年5~6名、外国人留学生を採用しています。
・国籍は、中国、韓国、マレーシア、インドネシアなど多くの国の方を採用しています。

選考方法

・1次面接 → 適性検査 → 2次面接 ➡ 内定
・全面的にバックアップさせていただきます。

キャリアプランと教育制度

●教育制度が自慢です。
入社3年間を基礎教育期間と位置づけ、いち早く一人立ちできるようにさまざまな研修を行っています。
3年間かけて、グローバルに活躍するためのノウハウを身につけていきますが、外国人留学生のみなさんにとっては当たり前のことでとても有利です。

1年目 新入社員研修(共通)、工場実習(共通)、
機械製図、3D-CAD/CAE包括研修、電気電子研修、機械・電気系科目選択研修
2年目 2年目レポート(共通)、本社専門部署研修(共通)
機械・電気系科目選択研修
3年目 海外派遣研修(共通)、アイデア創造入門コース(共通)、3年目振り返り研修(共通)
品質大学ベーシックコースなどの職種特化型研修
4年目 海外トレーニー制度

海外案件も多く手がけています。

応募資格

●2024年9月~2025年3月四年制大学・大学院を卒業予定の方
●電気電子、制御系の方
●日本語力N2レベル以上~

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:shao@originator.co.jp
担当者:邵(ショウ)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせて
いただきます。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も
上記メールアドレスにお送りください。

SHO

~ ご応募をお待ちしています ~

【仕事経験者 IT情報専攻対象】東京のWebアプリ開発企業が英語力の高い外国人エンジニアを募集

採用企業について

明るい雰囲気の社内環境で、やりがいを持って働ける人事評価制度を取り入れています。

年間のプロジェクト100件程度、開発言語の種類22言語、月平均残業時間14時間(2022年度)の都内にあるIT企業です(面談時に詳しく説明します)

基本的に自社内での勤務で、客先常駐はありません。

海外との共同開発案件が増えてきたので、英語を話せる方を募集します。

開発領域

主にWebアプリの開発に力を入れています。
●PHP(Laravel, CakePHP等)がメインで、その他少数開発としてJava,Reactも使います。
●モバイルアプリの開発ではKotlin, Swift、ゲームアプリの開発でUnityを使います。

【歓迎するスキル・経験】 HTML5 / CSS3 / JavaScript / jQuery / PHP 等 ・モバイルアプリの開発経験

選考方法

・履歴書・職務経歴書の書類審査
→ 通過できれば、面接1回!
リュウカツが書類作成・面接準備のサポートをします。

応募資格

●仕事経験1年以上~(母国で仕事経験がある方も歓迎)
●日本語力N2レベル以上(試験に合格していなくてもOK)・英語力ビジネスレベル

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書・職務経歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【既卒・中途人材】外国人留学生採用 語学力活かせるインバウンド向けホテルフロント募集!年間休日117日/夜勤なし

世界中の人々に日本での宿泊を通じて最高の体験と喜びを提供するとともに、
常に新しい価値をつくりだすことで社会と地域の活性化に貢献している会社です。

多国籍のスタッフによる質の高いサービスや
ファミリーやグループ4名以上のお客様に向けた今まで日本のホテル業界には無い
新たなサービスを提供している魅力的なホテルでの勤務です。

東京や京都・大阪など、多くの外国人観光客が集まる魅力的な立地のホテルで
フロントスタッフとして勤務して頂き企画立案もすることができます。

仕事内容

◆館内の案内等インフォメーション業務
◆予約問い合わせ対応(メール・電話)
◆宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内 など
※繁忙時には清掃業務を手伝っていただく場合があります

応募条件

◆日本語力:ビジネスレベル(N2以上)
◆英語力:ビジネスレベル
◆サービス業で一年以上仕事経験がある方
※雇用形態:正社員

求める人物像

・多くのお客さまに「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるような
サービス/体験を提供したいと考える方
・将来的にキャリアアップを志向し、
次世代のホテルマネージャー候補として牽引していきたいと思う方
・ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進していただける方

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書もしくはOpenESを下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp

たくさんのご応募お待ちしています。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【2025卒 文理共通 理系外国人留学生対象/6月上旬内定目標】東京勤務:大手上場企業グループ検査装置の世界トップメーカーのカスタマーサービスエンジニア 外資と日本を合わせた働きやすい社風 外国人留学生採用

大手上場企業グループ・海外売上80%
得意の英語を活かせるカスタマーサービスエンジニア

企業の魅力 仕事の魅力

■企業について

検査装置を自社で研究・開発・製造して
いる企業です。売り上げの80%は海外、英語を活か
して世界市場で仕事をします。

お客様への海外出張もあり、海外経験のある日本人社員も
多い為、外資系メーカーに近い社風です。

主要顧客はトヨタ自動車、キャノン、サムソン
電子、三菱電機などグローバルに技術革新を
行っているため、仕事を通して英語を使用します。

応募職種

カスタマーサービス職
・装置のお客様先での設置、使用方法のトレーニング
・不具合が発生した場合の対応、サポート
・装置のメンテナンス

装置の売上の8割は海外のため、海外のお客様のサポートや
海外拠点で働く従業員のトレーニング等も行って頂きます。
お客様の生の声を聞きながら仕事を進めたい方、
語学力に自信のある方、積極的に海外に携わっていきたい方
を歓迎します。

 

求める人材

*新卒/母国ならびに日本で大学を卒業・卒業予定
2024年9月~2025年4月に入社できる方
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■専攻 理系・文系問いません

■語学力
日本語でのコミュニケーション力 N2レベル
英語はビジネスレベル。
英語力が高ければ、業務習得はできます。
また業務で使用する日本語も研修期間で
習得できるように、企業がサポートします。

■志向性
世界トップシェアを狙うグローバルカンパニーで
働きたい方。主体的に新しい技術、新しい製品、
を学び意欲的にお客様とコミュニケーションを
取ることが好きな方

 

職場環境とキャリア

*先輩社員から丁寧な指導があり技術を習得
*高度な英語スキルと専門能力を身に付けられます。
海外売上80%、20代から海外出張できるチャンスあり。

語学(英語・日本語・母国語以外の外国語)の資格取得で
毎月の給料に評価手当あり!

応募希望の方へ

●応募する方は次の手順で進めてください。

手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
また下記へメールに質問、相談など送ってください。
宛先:松井 matsui@originator.co.jp

手順2:上記書類審査により応募資格にかなう方のみ
個別にご連絡させていただきます。

通過された方にはZOOM面談後、詳細情報を
お伝えいたします。

~ ご応募をお待ちしています ~

 

 

 

5月24日開催【2025卒外国人留学生向け企業説明会】中国の最新テクノロジーを利用して日中の架け橋となる、 デジタルイノベーター企業

プロのエンジニアとして、今後のキャリアを築き上げたい方にお勧めの求人です。

創業以来16年間、エンジニアの優れた技術力を強みとし、金融の分野を中心に様々な業界でクライアント様の課題解決をサポートしてまいりました。
世界の最先端IT企業との提携もスタートし、技術力と経験・ノウハウが融合した現在、更なる多様な才能を持った人材を求めています。
私たちの仲間になり、あなたの才能を引き出し、育み、仕事や人生の可能性を共に探ってみませんか。

日系大手銀行、証券会社から受注するシステム開発案件が多く、
Big Data、AI、Streaming、IoT、Cloud等様々な先端技術を駆使し、
先進の技術を日本の企業に提供しております。

実力重視の社風で、年齢、学歴に問わず、
若手社員でも能力次第で昇進、給与UPが出来ます。

社員研修が充実し、未経験でもしっかりIT技術を身に着けられます。
中国出身の社員が多数在籍しており、業務上で分からないことがありましたら、
先輩たちが丁寧に教えてくれます。

雇用形態:正社員
勤務地:東京本社またはプロジェクト先(首都圏)
選考フロー:
会社説明会

エントリー

書類選考

面接(2回)

内定

参加人数の上限がございますので、
お申込み時のご登録情報に基づき事前選考を実施させて頂きます。
通過できた方に参加のご案内をさせて頂きますので、ご了承下さい。

【新卒・中途人材】外国人人材採用!東証上場企業!試薬製造メーカーでマーケティング人材募集!ヒンディー語堪能な方歓迎

日本の臨床検査薬・基礎研究試薬製造メーカーです!

仕事内容

・インドを含む全世界のマーケティング・プロモーションを実施いただきます。
・グローバルでの展示会対応(海外出張あり)・医師や教授、代理店との面談・提案営業

キャリアパス

リウマチなどの自己免疫疾患領域では日本シェアNo.1です。今後さらなる発展のためアジア、ヨーロッパを中心にグローバル展開を行っています。今後インドに進出したいため、インドの医療市場、文化なども考慮しながらマーケティング・プロモーションをご担当いただきます。将来的には、アジア支店を作り支店長など全体を統括し事業を推進いただきたいと考えております。

応募条件

・新卒・既卒・中途人材
・日本語能力試験N2以上(N3の場合は会話力がある方でも可能)
・ヒンディー語:ネイティブ
・英語:ビジネスレベル
・日本の文化が好きであること
・日本の企業で働いていた経験、もしくは日本への留学経験(1年以上)があること

・専攻:不問
ただ、生命科学、遺伝子工学、薬学、医学、化学、工学などの理系専攻、もしくはライフサイエンス企業での経験 がある方歓迎です

選考フロー

面接回数:2~3回、SPI(WEBテスト)有

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書&職務経歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

※マッチする方に、個別に面談を行い、詳細を案内します。

6月4日開催【25年卒・既卒 外国人留学生採用】太洋工作所会社説明会:Panasonicグループ 電子基板の最先端成膜技術を習得 東南アジア・南アジア強化

最先端エレクトロニクステクノロジーに関わる仕事
説明会では
最高技術責任者の役員が技術を紹介します!

半導体・電子基板の後工程
最先端技術がわかるオンライン説明会

■開催日時
2024年6月4日火曜  12時15分~13時30分(75分)

■開催参加方法(2つあります)
①説明会会場に参加
株式会社オリジネーター/セミナールーム
東京都渋谷区千駄ヶ谷
※詳細は参加者にご連絡します

②オンライン参加
ZOOMでオンライン参加できます。

企業の魅力

世界のスマートフォンを支える日本や海外の大手電気メーカーや
半導体メーカーが顧客です。またトヨタや外資系高級自動車の内装
にも成膜技術を提供しています。

各業界の最先端テクノロジーの発展に関わることで語学を活かせます
ので、自分の成長を実感できるような昇給・昇進のチャンスを横断的に
技術を学べる面白さがあります。

求める人物像

「技術革新への探求心を持ち続け、成長できる方」

世界の最先端技術にかかわることができます。
そのため素材の成膜技術を時間をかけて学び、
新しい手法を生み出す探求心は大切です。

ポイント1:興味をもって学ぶマインド
この仕事に向いている、向いていないを決めるのは
皆さん次第です。
好奇心と自分の成長に対するチャンスの掴みかたで
皆さんがつかむ成果が変わります。
大手企業の3つぐらいの部署で5年から7年かけて
学ぶ内容をこの企業では社内で3年程度で学びます。

ポイント2:グローバルに活躍したい方
お客様の50%以上ば海外に関わる仕事です。
社内にはタイやベトナム、インドネシア・中国・スペイン
国籍の社員が働いており昇進昇級しています。

外国人留学生活躍事例

*リュウカツからベトナム・タイ・インドネシア・スペイン・中国
籍の留学生が入社をしています。

*入社2年目から6年目、それぞれの部署で幹部候補として活躍しています、

*全社員を対象とした選抜試験の中で最優秀社員として2名選ばれ(二人とも外国人社員)
会社の代表として社外の専門機関の育成資格を取得するため会社の費用で研修に参加をしています。

募集内容・勤務地

■プロセス技術関連
プロセス技術職(化学・バイオ・医学専攻)/品質管理・品質保証(文理不問

具体的には、電子基板の素材と化学薬品の特性とマッチングの評価と品質を
研修や実務で習得し、大手電子機器メーカーが求める高い品質に仕上げます。

入社後、最初に半年~1年をかけて各技術を学ぶため、現場を経験しながら、
技術用語を理解し効果を目で見て覚えます。

■生産技術・営業技術職(機械専攻・電気電子専攻)
生産技術職、営業技術職、成膜プロセスを実現できる生産設備を設計します。
ゼロから化学原理を学ぶため、広く興味をもって取り組める方にお勧めです。

☆知識がゼロの状態からスタートでも安心☆
研修制度が充実しておりますので半年後は各配属部署で
成膜技術の仕組みやプロセス学んでいただきます。

・勤務地は、大阪市内のみで、異動はありません。

選考フロー

・東京or 大阪本社での会社説明会(オンライン/対面)を随時行います。
技術最高責任者が直接、会社説明と技術の説明、採用についてのお話をいたします。
はじめてでもわかりやすい説明をしてくださるだけでなく、自動車業界や半導体業界、
医療機器などの業界の最先端技術についてもお話があります。

参加希望者の方には履歴書を事前提出をお願いします。
詳しくは個別面談でご説明します。
⇒会社説明会(対面・オンライン)
⇒ 1次面接(対面・オンライン)→ 役員面接(対面・会社見学) ⇒ 内定
最終面接は主要な新幹線・飛行機等の交通費往復支給

参加資格

●2024年9月~2025年3月四年制大学・大学院を卒業予定の方
大学・大学院で既卒の方

●専攻について
大学・大学院卒業・卒業見込みの方で職種により異なります
①化学、材料、生物、機械、電気電子を専攻した方
②文理不問:成膜技術に興味がある方

●日本語力N2レベル以上

参加方法

●参加を希望する方は次の手順で進めてください
手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順2:履歴書をアップロードされるか、あるいは下記に
メールでお送りください。
宛先:松井(まつい)matsui@originator.co.jp

●参加可能な方は、個別にご連絡させていただきます。
ご了承ください。

~ ご応募をお待ちしています ~

 

【25卒対象 日本で55年続くシステム会社です。IT情報専攻】独立系システム会社の上流工程で開発をしたい人・AIに興味ある人におすすめです。外国人留学生

日本で55年続く、どこのメーカーにも属さない独立系の会社です。
独立系の会社なので、全体のアーキテクト、上流工程からかかわれて、自由に設計できます。
 全体を見通した開発経験を、1年目からできるので、PM=プロジェクトマネージャになるのも早いですし、お客様から信頼できる技術・スキルの高いプロジェクトマネージャーを目指せます。

●日本流のシステム開発手法を早く学びたい!
●早くプロジェクトマネージャーになりたい!
●安定した上場企業で働きたい!
という方にはぴったりの会社です。

 ここ5年間、「リュウカツ」、私を通して入社した外国人留学生が一人も辞めていないとてもいい会社です。
 その理由は、必ず留学生を採用して一人一人の成長を大事にサポートして見守っていきます。具体的には、先輩社員がマンツーマンで付き、プログラミングで分からないこと、その学習方法、日本の会社・社会のルール・習慣、なかなか聞きづらいことを何でも聞けるので安心です。
●成長できる環境、成長できるシステム会社で、より上のスキルと技術を目指しませんか?
●まずは、WEB説明会に参加して、会社の良さを実感してください!

システム開発分野

・大学向け教育研究用システム
・医療機関向け電子カルテシステム
・自治体向けデーターエントリーシステム
・図書館向けシステム
・マイナンバー関連システム開発
・物流業向け基幹システム
・自動車メーカー向け基幹システム
・コールセンター向け製品の問合せ対応、在庫・出荷管理業務システム

●もちろん、AIにも力を入れています!
・ソフトバンクと共同開発で、知識探索型AIサービス「Kleio(クレイオ)」をリリースしています。

●そして、クラウド開発にも力を入れています。
ここも独立系の会社の良さで、AWS=(Amazon Web Services)、Azure(=Microsoft Azure)、GCP(=Google Cloud Platform)その他、お客様に最適なクラウド環境の提案ができます。単なるクラウドの導入だけでは無く、上流工程で開発しているので、サーバー構築、ストレージ、データベース、ネットーク、セキュリティ、アプリケーション開発、AI、機械学習がその先につながってきて、開発、勉強するテーマが目白押しです。
それをバックアップする、学習環境、マンツーマンのサポート体制はしっかりしていますので、安心して自分自身のスキルアップをはかれます!

外国人留学生採用実績

●山口大学、和歌山大学、九州大学の国公立大学出身外国人留学生が大活躍しているので、そうした大学の外国人留学生にとっては、とてもチャンスが大きい会社です!
<2023年4月入社1名>
・マレーシア 和歌山大学 IT専攻
<2022年4月入社 2名>
・中国 九州大学 生物専攻(・プログラミング経験あり。)
・中国 山口大学 IT専攻(・中国で銀行の仕事経験あり。)
<2020年4月入社 2名>
・中国 電気通信大学 IT専攻
・ベトナム 関西大学 AI専攻

選考プロセス

1.WEBセミナー → 適性検査
2.面接2回 → 役員面接(・人物確認)
●全て、「リュウカツ」、私の方でバックアップしますので安心です!

キャリアプラン

●教育制度が充実しているのが一番の強みです。
●6か月、社会人としての基礎からしっかりと教育します。
・導入教育:4月
社会人マナー教育(挨拶、電話応対、名刺交換等)、ヒューマンスキル基礎(「話す」「書く」「聴く」「考える」「進捗管理」等)
※日本のビジネスマナーに不安をかかえる人にも安心です。

・基礎教育:5~6月
HTML、Javaの基本と実践、データベースの基本と実践、システム開発演習など。
※プログラミングの基礎を、大学時代の復習でしっかりと学べます。

・実践教育
いよいよ実践のプロジェクトに加わります。
※必ず先輩がマンツーマンで付きますので、初めてのプロジェクトでも安心して仕事ができます。

●資格取得制度
40種類以上の国家資格やベンダー資格への合格時の推奨金や受験料負担制度などとても充実しています。

応募条件

●2024年9月~2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方
●理系の方、IT情報専攻の方
●日本語力N2レベル以上~

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:sai@originator.co.jp
担当者:柴(サイ)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせて
いただきます。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も
上記メールアドレスにお送りください。

~ ご応募をお待ちしています ~

【25卒採用 東京海上日動グループの募集です。】外国人留学生採用

日本を代表する東京海上日動火災保険グループのIT開発会社です。
会社と仕事が安定しているので、じっくりとご自身のITスキルを高められます。

外国次留学生採用実績十分です!
親会社は日本で150年の歴史があります。
●勤務地は東京。
●親会社の海外売上高比率は、半分の50%を超えています。

お仕事の特徴は、
・上流工程の仕事でアイディアが活かせる

・保険のシステム開発は、基幹システムだけでは無く、個人向けのスマホ、代理店システム、損害査定システムなど多岐にわたる

・自動運転の流れの中で、将来的に、ビックデータの活用、AI、機械学習の知識が活かせる
そして、
自由な雰囲気でのびのびと仕事ができることです。

その他、
1.ドライブエージェントパーソナル
・機械学習、AIで、事故多発地点のアラート、安全運転診断レポートなどを作成

2.年金DCコンパス
・LINEを活用して、分かりずらい年金DC制度をサポート

3.訪日外国人向け総合サポートサービス
・モバイルアプリ、「Tokyo Starter Kit」で、訪日外国人向けに医療機関や海外旅行保険の紹介、災害情報のお知らせを提供

 

外国人留学生採用実績

<2024年4月入社予定>
・韓国3名
<2023年入社>
・中国1名、韓国5名
<2022年入社>
・中国1名、韓国7名
<2021年入社>
・中国2名

選考プロセス

適性検査、面接2回

キャリアプラン

・ITスキル研修を中心に、保険の業務スキル研修、ビジネススキル研修を8ヶ月程度実施する充実度
・その後も、一人一人に寄り添った、アドバイザー制度、メンター制度でフォローさせて頂きます。資格取得も支援制度があります
・さらに、1年を通じて成長を支援するキャリアチャレンジ面談で、キャリアアップを支援します

休暇制度

・休みが充実しているのも大きな魅力です
・年間に2回、連続して5日間の休暇を取得することができ、全社員の取得率はほぼ100%。年2回、家族で海外旅行に行っている人もいます

他にも、
・記念日休暇=特別な日を指定
・リフレッシュ休暇=勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・プロジェクト休暇=プロジェクト終了後に英気を養うために取得できる2日間の休暇
などとても充実しています

応募資格

・2024年9月~2025年3月四年制大学・大学院を卒業予定の方
・IT情報専攻
・日本語力N1

応募方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:sai@originator.co.jp
担当者:柴(サイ)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスをします。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

野木(ノギ)

 

~ ご応募をお待ちしています ~

【2025卒採用 東証プライム上場企業グループ メイテック説明会】トヨタ自動車・パナソニック・ソニーセミコンダクタソリューションズ・三菱重工業・デンソーetc. 

東証プライム上場企業グループで、専攻を活かしたプロエンジニアになる。10年後の将来、母国でプロエンジニアとして活躍できるキャリアも考えられる。
充実した住宅手当、福利厚生制度で安心して技術のレベルアップを目指す。

★メイテック主要取引先
1 株式会社デンソー
2 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
3 三菱重⼯業株式会社
4 株式会社ニコン
5 株式会社⽇⽴ハイテク
6 株式会社デンソーテン
7 トヨタ⾃動⾞株式会社
8 株式会社SUBARU
9 パナソニック株式会社
10 ヤマハ発動機株式会社 等(敬称略)

メイテックは
日本を代表する大手企業に優秀なエンジニアをアウトソーシングする東証プライム上場企業グループです。
大手・優良メーカー約1,400社のお客さまの事業や設計・開発の課題を解決に導くトップレベルのエンジニア約12,000名が在籍している日本最大規模の「プロエンジニア集団」です。
手掛ける製品は、自動車・航空機・スマートフォン・ロボット・半導体・医療機器まで多岐に渡ります。
研修が充実しているのも大きな魅力です。
2か所の大型テクノセンターと他全国10ヶ所備の研修施設を備え、昨年は、年間講座数613講座を実施し、量と質ともに充実しています。

「技術力」×「人間力」=総合力を軸とした教育・研修で、技術力だけでは
無く、日本のビジネスマナー、コミュニケーション、リーダーシップなど
充実した研修が受けられます。
また、有志による現場主導の研修や勉強会も活発で、エンジニア同士が
技術スキルや知識を教え合うことで、より専門性の高い技術力を養っています。

—–【ここがポイント】—–
1、説明会の後、面接は2回と筆記試験
2、業界内で技術力No.1!トップシェアを誇る超大手企業!
3、研修制度と研修施設が大充実!
4、一人ひとり、創りたいものを実現。キャリア形成のシステムが確立!
5、休暇・賞与・福利厚生制度が完備。自分も家族も安心!
IoTデバイスやウェアラブルデバイス、電気自動車、自動運転、AIロボット、スマートファクトリーなどさまざまな製品分野の設計・開発現場でメイテックのエンジニアが活躍しています。

●徹底した育成方法:皆さんの成長が会社の成長になります
・エンジニアの先輩とチームを組んで仕事をします。
・1つのプロジェクトは平均3~5年、高い技術を身につけることができます。
・会社の研修だけでなく先輩エンジニア社員の研修も開催されています。

●正社員採用。休暇・賞与・福利厚生が整備されていて、安心して働くことができます。

<修士了/月給23万3,600円> <大学卒/月給22万1,600円>
<昇給 あり /賞与 年2回(6、12月) 1,539,484円 (2022年実績・管理職を除く社員平均賞与額)
<借上社宅あり/寮・独身社宅 20,500円/月 家族社宅 35,000/月>
その他、通勤手当、残業手当、各種保険など

●応募条件:
<1>2024年9月~2025年3月卒業の理系専攻の大学・大学院生
<2>または母国で理系専攻の大学・大学院を卒業した日本語学校、専門学校生。
<3>日本語力:日本語能力試験N2以上相当レベル
<4>専攻:機械・電気電子・IT情報
<5>職種:機械設計技術職、電気電子設計技術職、マイコンシステム設計技術職、情報処理技術職
★~メイテックは、優秀なエンジニアを目指す人を全面的に支援する会社です。
その理由は、会社の価値はエンジニア(=皆さん)の技術が決めるからです。
みなさんのスキルと能力の向上や成長が、メイテックグループの価値を決めます!~★

★☆★—-<参加応募する方は次のステップで応募を進めてください>—★☆★

手順:このページ一番下の「申込み」をクリックしてください。

申込みをした方に、個別にご案内させていただきます。

~ ご応募お待ちしてます ~