【新卒・中途人材】外国人人材採用!東証上場企業!試薬製造メーカーでマーケティング人材募集!ヒンディー語堪能な方歓迎

日本の臨床検査薬・基礎研究試薬製造メーカーです!

仕事内容

・インドを含む全世界のマーケティング・プロモーションを実施いただきます。
・グローバルでの展示会対応(海外出張あり)・医師や教授、代理店との面談・提案営業

キャリアパス

リウマチなどの自己免疫疾患領域では日本シェアNo.1です。今後さらなる発展のためアジア、ヨーロッパを中心にグローバル展開を行っています。今後インドに進出したいため、インドの医療市場、文化なども考慮しながらマーケティング・プロモーションをご担当いただきます。将来的には、アジア支店を作り支店長など全体を統括し事業を推進いただきたいと考えております。

応募条件

・新卒・既卒・中途人材
・日本語能力試験N2以上(N3の場合は会話力がある方でも可能)
・ヒンディー語:ネイティブ
・英語:ビジネスレベル
・日本の文化が好きであること
・日本の企業で働いていた経験、もしくは日本への留学経験(1年以上)があること

・専攻:不問
ただ、生命科学、遺伝子工学、薬学、医学、化学、工学などの理系専攻、もしくはライフサイエンス企業での経験 がある方歓迎です

選考フロー

面接回数:2~3回、SPI(WEBテスト)有

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書&職務経歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

※マッチする方に、個別に面談を行い、詳細を案内します。

【仕事経験者 IT情報専攻対象】東京のWebアプリ開発企業が 英語力が高い外国人エンジニアを採用

採用企業について

明るい雰囲気の社内環境で、やりがいを持って働ける人事評価制度を取り入れています。

年間のプロジェクト100件程度、開発言語の種類22言語、月平均残業時間14時間(2022年度)の都内にあるIT企業です(面談時に詳しく説明します)

基本的に自社内での勤務で、客先常駐はありません。

海外との共同開発案件が増えてきたので、英語を話せる方を募集します。

開発領域

主にWebアプリの開発に力を入れています。
●PHP(Laravel, CakePHP等)がメインで、その他少数開発としてJava,Reactも使います。
●モバイルアプリの開発ではKotlin, Swift、ゲームアプリの開発でUnityを使います。

【歓迎するスキル・経験】 HTML5 / CSS3 / JavaScript / jQuery / PHP 等 ・モバイルアプリの開発経験

選考方法

・履歴書・職務経歴書の書類審査
→ 通過できれば、面接1回!
リュウカツが書類作成・面接準備のサポートをします。

応募資格

●PHPの経験1年以上~(母国で仕事経験がある方も歓迎)
●日本語力N2レベル以上(試験に合格していなくてもOK)・英語力ビジネスレベル

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書・職務経歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【2025卒 外国人理系留学生採用】4月24日水曜午後 日本軽金属株式会社・留学生限定会社説明会/アルミ二ウム素材の総合メーカー!マーケットニーズに対応した先進のモノづくり。設計・開発・生産技術・研究職を募集!

国内トップのアルミの総合メーカー
素材・設計・生産技術の可能性を追求

企業の魅力・開催日時

日本軽金属 企業について https://www.nikkeikin.co.jp/index.html
アルミニウムの知識・技術力・開発力をもとに、
自動車・鉄道・IT機器・建築・食品・環境など、
業界の最先端でかつ世界を3つの市場で区分し、
自社の強みを活かした開発・製造を行います。

■業務内容
【理系技術職】
研究・開発、生産技術・製造管理、設備設計
設備保全、技術営業等

開催日時

2024年4月24日水曜 16:00~17:30

※時間は詳細決定後、お知らせします。オンライン会社説明会

求める人材

専攻:機械・電気電子・化学・材料・ロボテイクス

志向性:*好奇心旺盛な人、コミュニケーション能力の高い人
*将来の現地法人のリーダー、社長・役員にもなって
いただけるような成長意欲が高い人
*周りの人に協力をお願いできる柔軟な対応力がある人。

卒業年:日本の大学・大学院を2024年9月~2025年3月卒予定の方

語学力:日本語力はN2レベル以上・英語力は不問

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■選考について
個人の志向性と強みを尊重しあう社風です。
面接はすべて個人面接(オンライン)で行い
人柄や強みなどプラス面と希望する仕事内容
について話し合います。

★職種や配属先が入社前に明確にできる面接を行います★

応募方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:OpenES・履歴書をアップロードあるいはメールで送る
宛先:matsui@originator.co.jp提出した方で、

採用基準や志向性がマッチングする方に詳細を案内します。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

たくさんの方からお申し込みいただいた場合、
厳正な事前審査を行い、通過した方のみにご連絡いたします。
予めご了承くださるよう、お願いいたします

【25卒対象 日本で55年続くシステム会社です。IT情報専攻】独立系システム会社の上流工程で開発をしたい人・AIに興味ある人におすすめです。外国人留学生

日本で55年続く、どこのメーカーにも属さない独立系の会社です。
独立系の会社なので、全体のアーキテクト、上流工程からかかわれて、自由に設計できます。
 全体を見通した開発経験を、1年目からできるので、PM=プロジェクトマネージャになるのも早いですし、お客様から信頼できる技術・スキルの高いプロジェクトマネージャーを目指せます。

●日本流のシステム開発手法を早く学びたい!
●早くプロジェクトマネージャーになりたい!
●安定した上場企業で働きたい!
という方にはぴったりの会社です。

 ここ5年間、「リュウカツ」、私を通して入社した外国人留学生が一人も辞めていないとてもいい会社です。
 その理由は、必ず留学生を採用して一人一人の成長を大事にサポートして見守っていきます。具体的には、先輩社員がマンツーマンで付き、プログラミングで分からないこと、その学習方法、日本の会社・社会のルール・習慣、なかなか聞きづらいことを何でも聞けるので安心です。
●成長できる環境、成長できるシステム会社で、より上のスキルと技術を目指しませんか?
●まずは、WEB説明会に参加して、会社の良さを実感してください!

システム開発分野

・大学向け教育研究用システム
・医療機関向け電子カルテシステム
・自治体向けデーターエントリーシステム
・図書館向けシステム
・マイナンバー関連システム開発
・物流業向け基幹システム
・自動車メーカー向け基幹システム
・コールセンター向け製品の問合せ対応、在庫・出荷管理業務システム

●もちろん、AIにも力を入れています!
・ソフトバンクと共同開発で、知識探索型AIサービス「Kleio(クレイオ)」をリリースしています。

●そして、クラウド開発にも力を入れています。
ここも独立系の会社の良さで、AWS=(Amazon Web Services)、Azure(=Microsoft Azure)、GCP(=Google Cloud Platform)その他、お客様に最適なクラウド環境の提案ができます。単なるクラウドの導入だけでは無く、上流工程で開発しているので、サーバー構築、ストレージ、データベース、ネットーク、セキュリティ、アプリケーション開発、AI、機械学習がその先につながってきて、開発、勉強するテーマが目白押しです。
それをバックアップする、学習環境、マンツーマンのサポート体制はしっかりしていますので、安心して自分自身のスキルアップをはかれます!

外国人留学生採用実績

●山口大学、和歌山大学、九州大学の国公立大学出身外国人留学生が大活躍しているので、そうした大学の外国人留学生にとっては、とてもチャンスが大きい会社です!
<2023年4月入社1名>
・マレーシア 和歌山大学 IT専攻
<2022年4月入社 2名>
・中国 九州大学 生物専攻(・プログラミング経験あり。)
・中国 山口大学 IT専攻(・中国で銀行の仕事経験あり。)
<2020年4月入社 2名>
・中国 電気通信大学 IT専攻
・ベトナム 関西大学 AI専攻

選考プロセス

1.WEBセミナー → 適性検査
2.面接2回 → 役員面接(・人物確認)
●全て、「リュウカツ」、私の方でバックアップしますので安心です!

キャリアプラン

●教育制度が充実しているのが一番の強みです。
●6か月、社会人としての基礎からしっかりと教育します。
・導入教育:4月
社会人マナー教育(挨拶、電話応対、名刺交換等)、ヒューマンスキル基礎(「話す」「書く」「聴く」「考える」「進捗管理」等)
※日本のビジネスマナーに不安をかかえる人にも安心です。

・基礎教育:5~6月
HTML、Javaの基本と実践、データベースの基本と実践、システム開発演習など。
※プログラミングの基礎を、大学時代の復習でしっかりと学べます。

・実践教育
いよいよ実践のプロジェクトに加わります。
※必ず先輩がマンツーマンで付きますので、初めてのプロジェクトでも安心して仕事ができます。

●資格取得制度
40種類以上の国家資格やベンダー資格への合格時の推奨金や受験料負担制度などとても充実しています。

応募条件

●2024年9月~2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方
●理系の方、IT情報専攻の方
●日本語力N2レベル以上~

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:sai@originator.co.jp
担当者:柴(サイ)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせて
いただきます。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も
上記メールアドレスにお送りください。

~ ご応募をお待ちしています ~

【25卒採用 東京海上日動グループの募集です。】外国人留学生採用

日本を代表する東京海上日動火災保険グループのIT開発会社です。
会社と仕事が安定しているので、じっくりとご自身のITスキルを高められます。

外国次留学生採用実績十分です!
親会社は日本で150年の歴史があります。
●勤務地は東京。
●親会社の海外売上高比率は、半分の50%を超えています。

お仕事の特徴は、
・上流工程の仕事でアイディアが活かせる

・保険のシステム開発は、基幹システムだけでは無く、個人向けのスマホ、代理店システム、損害査定システムなど多岐にわたる

・自動運転の流れの中で、将来的に、ビックデータの活用、AI、機械学習の知識が活かせる
そして、
自由な雰囲気でのびのびと仕事ができることです。

その他、
1.ドライブエージェントパーソナル
・機械学習、AIで、事故多発地点のアラート、安全運転診断レポートなどを作成

2.年金DCコンパス
・LINEを活用して、分かりずらい年金DC制度をサポート

3.訪日外国人向け総合サポートサービス
・モバイルアプリ、「Tokyo Starter Kit」で、訪日外国人向けに医療機関や海外旅行保険の紹介、災害情報のお知らせを提供

 

外国人留学生採用実績

<2024年4月入社予定>
・韓国3名
<2023年入社>
・中国1名、韓国5名
<2022年入社>
・中国1名、韓国7名
<2021年入社>
・中国2名

選考プロセス

適性検査、面接2回

キャリアプラン

・ITスキル研修を中心に、保険の業務スキル研修、ビジネススキル研修を8ヶ月程度実施する充実度
・その後も、一人一人に寄り添った、アドバイザー制度、メンター制度でフォローさせて頂きます。資格取得も支援制度があります
・さらに、1年を通じて成長を支援するキャリアチャレンジ面談で、キャリアアップを支援します

休暇制度

・休みが充実しているのも大きな魅力です
・年間に2回、連続して5日間の休暇を取得することができ、全社員の取得率はほぼ100%。年2回、家族で海外旅行に行っている人もいます

他にも、
・記念日休暇=特別な日を指定
・リフレッシュ休暇=勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・プロジェクト休暇=プロジェクト終了後に英気を養うために取得できる2日間の休暇
などとても充実しています

応募資格

・2024年9月~2025年3月四年制大学・大学院を卒業予定の方
・IT情報専攻
・日本語力N1

応募方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:sai@originator.co.jp
担当者:柴(サイ)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスをします。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

野木(ノギ)

 

~ ご応募をお待ちしています ~

【2025卒採用 東証プライム上場企業グループ メイテック説明会】トヨタ自動車・パナソニック・ソニーセミコンダクタソリューションズ・三菱重工業・デンソーetc. 

東証プライム上場企業グループで、専攻を活かしたプロエンジニアになる。10年後の将来、母国でプロエンジニアとして活躍できるキャリアも考えられる。
充実した住宅手当、福利厚生制度で安心して技術のレベルアップを目指す。

★メイテック主要取引先
1 株式会社デンソー
2 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
3 三菱重⼯業株式会社
4 株式会社ニコン
5 株式会社⽇⽴ハイテク
6 株式会社デンソーテン
7 トヨタ⾃動⾞株式会社
8 株式会社SUBARU
9 パナソニック株式会社
10 ヤマハ発動機株式会社 等(敬称略)

メイテックは
日本を代表する大手企業に優秀なエンジニアをアウトソーシングする東証プライム上場企業グループです。
大手・優良メーカー約1,400社のお客さまの事業や設計・開発の課題を解決に導くトップレベルのエンジニア約12,000名が在籍している日本最大規模の「プロエンジニア集団」です。
手掛ける製品は、自動車・航空機・スマートフォン・ロボット・半導体・医療機器まで多岐に渡ります。
研修が充実しているのも大きな魅力です。
2か所の大型テクノセンターと他全国10ヶ所備の研修施設を備え、昨年は、年間講座数613講座を実施し、量と質ともに充実しています。

「技術力」×「人間力」=総合力を軸とした教育・研修で、技術力だけでは
無く、日本のビジネスマナー、コミュニケーション、リーダーシップなど
充実した研修が受けられます。
また、有志による現場主導の研修や勉強会も活発で、エンジニア同士が
技術スキルや知識を教え合うことで、より専門性の高い技術力を養っています。

—–【ここがポイント】—–
1、説明会の後、面接は2回と筆記試験
2、業界内で技術力No.1!トップシェアを誇る超大手企業!
3、研修制度と研修施設が大充実!
4、一人ひとり、創りたいものを実現。キャリア形成のシステムが確立!
5、休暇・賞与・福利厚生制度が完備。自分も家族も安心!
IoTデバイスやウェアラブルデバイス、電気自動車、自動運転、AIロボット、スマートファクトリーなどさまざまな製品分野の設計・開発現場でメイテックのエンジニアが活躍しています。

●徹底した育成方法:皆さんの成長が会社の成長になります
・エンジニアの先輩とチームを組んで仕事をします。
・1つのプロジェクトは平均3~5年、高い技術を身につけることができます。
・会社の研修だけでなく先輩エンジニア社員の研修も開催されています。

●正社員採用。休暇・賞与・福利厚生が整備されていて、安心して働くことができます。

<修士了/月給23万3,600円> <大学卒/月給22万1,600円>
<昇給 あり /賞与 年2回(6、12月) 1,539,484円 (2022年実績・管理職を除く社員平均賞与額)
<借上社宅あり/寮・独身社宅 20,500円/月 家族社宅 35,000/月>
その他、通勤手当、残業手当、各種保険など

●応募条件:
<1>2024年9月~2025年3月卒業の理系専攻の大学・大学院生
<2>または母国で理系専攻の大学・大学院を卒業した日本語学校、専門学校生。
<3>日本語力:日本語能力試験N2以上相当レベル
<4>専攻:機械・電気電子・IT情報
<5>職種:機械設計技術職、電気電子設計技術職、マイコンシステム設計技術職、情報処理技術職
★~メイテックは、優秀なエンジニアを目指す人を全面的に支援する会社です。
その理由は、会社の価値はエンジニア(=皆さん)の技術が決めるからです。
みなさんのスキルと能力の向上や成長が、メイテックグループの価値を決めます!~★

★☆★—-<参加応募する方は次のステップで応募を進めてください>—★☆★

手順:このページ一番下の「申込み」をクリックしてください。

申込みをした方に、個別にご案内させていただきます。

~ ご応募お待ちしてます ~

【25卒採用 東証プライム上場企業 素材・材料系、電気電子、機械工学、化学工学、応用化学、IT情報、 外国人留学生積極採用】電線ケーブル、光ファイバー・超電導ケーブルの会社です。

日本で85年、電気をはこぶ「送電線ケーブル」で生活に
大事な電気を支える会社です。

 製品開発では、「電線ケーブル」、通信インフラを支える「光ファイバケーブル」、自動運転に対応する「高速伝送ケーブル」、ヘルスケア分野の「カテーテル」、「超電導ケーブル」などの研究開発にも力を入れています。
 例えば、車のケーブルを束なるワイヤーハーネス事業は、中国の浙江省に工場があります。光ファイバー事業は、中国企業と提携して中国国内で展開しています。
 他の国での海外展開も、現地の電力会社や工事会社、機器メーカーと提携しながら製品を広めています。

先輩外国人留学生

・2022年4月、立命館大学 電気電子出身のマレーシア女性が活躍しています。
・2023年4月は、神戸大学 応用化学のマレーシア男性が入社しています。
※今年もいろいろな国の方を積極的に採用します。

職種について

1.生産技術
●全工場に対し、新設備の仕様検討からラインの立ちあげ、稼働後のメンテナンスまでを一貫して行います。研究開発部門、各製造部門と密接に関わる幅広い仕事領域が特徴です。

2.技術・設計
●ユーザーのニーズを受け、各製品の設計から製品開発まで担当します。設計書に従い、安定した品質で効率の良い製造の仕組みを構築します。また製品の試作や現場オペレータへの製造指導など、現在から将来に渡る製造ラインのトータル管理を行います。

3.製造
●製造業の本業といえる実際に製品を造る部門です。材料の状態から完成品になるまでの製造・設備計画を作成・管理します。また、品質の維持や、安全に製品を製造するための意識、より良い製造方法に向けた改善意欲が求められます。

4.研究開発
●データ測定・検査・検証などの分析業務や、電力・通信・素材(ゴム、金属など)の開発業務を行います。環境配慮型材料、ケーブル類・免震などまで様々な分野の基礎研究から応用研究まで幅広い業務を担います。

5.施工・工事
●国内・海外へ電力ケーブルまたは電力機器を敷設する工事の管理監督業務を行います。進捗、工程管理から手配業務、現場指揮にまで渡る幅広い仕事です。

6.品質保証
●製品出荷の前段階で製品そのものに対する試験を行い、不良品の発生を未然に防ぐ役割を担います。お客さま立会いの下、電線の耐圧試験や免震アイソレータの性能試験などを行うこともあります。

7.知的財産管理
●研究者の発明品のノウハウなど無形の財産を特許などで自社の権利とし、その適正な運用・管理を行います。主に特許出願と管理業務、共同開発の際の契約業務、権利抵触に関しての渉外業務があります。

選考方法

【ステップ1】
WEB会社説明会参加
※エントリーシート提出(日本語で記入してもらいます。)
※大学・大学院の成績証明書が最初に必要になります。

【ステップ2】
WEB一次面接(グループ)

【ステップ3】
二次面接(個人)・適性検査

【最後!】
最終面接(個人) ※本社を見てもらいます!
※私の方で、選考が進む中で、
全面的にバックアップさせていただきます。

【内々定!】
※一緒に頑張りましょう!

応募資格

●2024年9月~2025年3月に4年制大学・大学院を卒業予定の方
●素材・材料系、電気電子、機械工学、化学工学、応用化学、IT情報、理系全般
●日本語力N2レベル以上~

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:matsui@originator.co.jp
担当者:松井(まつい)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせて
いただきます。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も
上記メールアドレスにお送りください。
松井(まつい)

 

【25卒採用 日立製作所グループ バイク=二輪車の開発職 電気電子、機械、IT情報】自動車関連メーカー。外国人留学生採用

二輪車用システムは、高い環境性能を誇るパワートレインシステム、操縦安定性と乗り心地を両立させるサスペンション、車両の安全性を高めるブレーキシステムなど、先進的な技術が必要とされています。
世界27拠点・100か所以上の国と地域の生産拠点、全従業員数9万人のグローバルネットワークを活かして、外国車メーカ―、ホンダなど有名二輪メーカーに、最新の技術、自動車部品を提供しています。

●世界27拠点、全従業員数9万人の中で、母国語、英語力を活かして働きたい!
●最先端の日本の二輪車技術を学びたい!
という方にぴったりの会社です。

●この4月には、40名の先輩外国人留学生社員が入社します。

外国人採用実績

・マレーシア、インドネシア、中国、韓国など、様々な国籍の社員が入社して
活躍しています。
・この4月には、40名の外国人留学生社員が入社します。

職種

【二輪=バイク向け】
1.バイク向けサスペンションシステム・ショックアブソーバーの機構開発及び次世代製品開発 (国内/海外バイクメーカー向け)
●専攻:機械(※CADの履修)

2.バイク向け電動パワートレインシステム関連製品の開発、次世代製品調査
●専攻:電気電子(※電気回路、制御の履修)

3.バイク向けブレーキシステムの生産設備設計、生産ライン立ち上げ (国内/海外バイクメーカー向け)
●専攻:電気電子(※電気回路の履修)

4.バイク向け電動パワートレイン/自動運転・先進運転支援システムにおけるECU(電子制御ユニット)の制御ソフトウェア設計
●専攻:IT情報(※C++の履修)

専攻

●電気電子、機械、IT情報
1.電気電子
2.機械
3.IT情報

応募資格

●卒業年度
・2024年9月~2025年3月に大学院修了・大学卒業予定者
●英語力
・TOEIC 600点以上~
●日本語力
・N2以上

選考方法

<第1ステップ>
●エントリー
※エントリー終わったら、必ず教えてください!
※ここから、バックアップさせていただきます。

適性検査

書類選考

<第2ステップ>
個別面接

<第3ステップ>
●配属予定先との面接
※ここが、一番大事です!

◎内々定
※全面的にバックアップさせていただきます。

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:shao@originator.co.jp
担当者:邵(ショウ)

※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせて
いただきます。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も
上記メールアドレスにお送りください。

邵(ショウ)

~ ご応募をお待ちしています ~

5月21日開催【25卒外国人留学生向け】会社説明会!小売業界!ポケモンセンター 総合職募集!

ポケモンと人を繋ぐ場所として、ポケモンとの体験を世界に届けています。

店舗で好きなキャラクターと触れ合いしながら、同じ話題で
一緒に楽しく仕事しませんか。☆

日本各地とシンガポールにあるポケモンセンターでは、
数多くのポケモングッズやポケモンのゲームソフト、
およびそれをプレイするのに必要なゲーム機を取り扱っています。

お客様との接点を広げていくなかで、店舗だけでなく、
ECサイトの開設やオリジナルの商品自動販売機の開発、設置など、時代とともにその届け方も進化させ続けています。

リュウカツが推薦し、選考をサポートした結果、入社した留学生がいます!!

開催日程

■日時:2024年5月21日(火)14:00~16:00
■場所:オンライン(ZOOM)

応募条件

■2024年9月~2025年3月に4年制大学、大学院を卒業見込みの方
■専攻:不問
■国籍:不問
■日本語力:日本語能力試験N2以上
■アルバイトで接客経験がある方尚可

語学力
・日本語能力N2以上(日本語接客可能なレベル必須)
・英語力(母語・接客レベル歓迎)
・中国語または東南アジア言語(母語・各接客レベル歓迎)

求める人物像

・どんな場所、どんな状況でも前向きにポケモンの為に
    自分ができることを見つけられる人

・困難な状況でも、新しい挑戦に向けて常に努力
・成長ができる人
・多様な人々と豊かな関係を築き、信頼を得ながら周囲をリードできる人

募集職種:総合職(全国勤務正社員)

【ポケモンオフィシャルショップの運営】

・店舗運営、売上・売り場管理、スタッフマネジメント、
   イベント企画・運営など
・自社ECサイト運営、プロモーション企画、在庫・物流管理・商品企画、
各種事業担当(カフェ、自販機、越境EC、AMAZON通販など)、経営企画など

海外展開について

2019年には海外初の常設店舗をシンガポールに開店するなど、
地域のお客様に愛される唯一無二の場所を目指し、
特色のある店舗やオリジナル商品の企画・開発、さらにはイベントの運営を行っています。

今後、アジア地域に向けた展開をさらに加速させ、
事業の拡大と様々な挑戦に取り組んでいきます。
「Store(実店舗)」と「Online Store(Eコマース)」の、大きく2つの面からさまざまな挑戦をしていきます。

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書もしくはエントリーシートを下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

※マッチする方に、個別に詳細をご連絡いたします。

 

4月24日開催【2025卒外国人留学生向け企業説明会】中国の最新テクノロジーを利用して日中の架け橋となる、 デジタルイノベーター企業

プロのエンジニアとして、今後のキャリアを築き上げたい方にお勧めの求人です。

創業以来16年間、エンジニアの優れた技術力を強みとし、金融の分野を中心に様々な業界でクライアント様の課題解決をサポートしてまいりました。
世界の最先端IT企業との提携もスタートし、技術力と経験・ノウハウが融合した現在、更なる多様な才能を持った人材を求めています。
私たちの仲間になり、あなたの才能を引き出し、育み、仕事や人生の可能性を共に探ってみませんか。

日系大手銀行、証券会社から受注するシステム開発案件が多く、
Big Data、AI、Streaming、IoT、Cloud等様々な先端技術を駆使し、
先進の技術を日本の企業に提供しております。

実力重視の社風で、年齢、学歴に問わず、
若手社員でも能力次第で昇進、給与UPが出来ます。

社員研修が充実し、未経験でもしっかりIT技術を身に着けられます。
中国出身の社員が多数在籍しており、業務上で分からないことがありましたら、
先輩たちが丁寧に教えてくれます。

雇用形態:正社員
勤務地:東京本社またはプロジェクト先(首都圏)
選考フロー:
会社説明会

エントリー

書類選考

面接(2回)

内定

参加人数の上限がございますので、
お申込み時のご登録情報に基づき事前選考を実施させて頂きます。
通過できた方に参加のご案内をさせて頂きますので、ご了承下さい。