【中途採用】東証プライム上場 メイテックグループ、フィールドエンジニア職の募集です。日本で安定して働きたい仕事経験のある、外国人材を幅広く募集しています。

最近のメイテックフィルダーズの中途入社は、ベトナム、タイ、中国など、外国籍社員が4割を占めます。日本での安定した仕事と生活を求めて大人気です!


1.日本の上場企業グループでの安定した給与・住宅・家族手当。そして充実した福利厚生
2.上場企業なのでビザの手続き・更新の心配がいらない
3.そして、何よりも同じ国の仲間が多くて安心です

安定した制度と福利厚生

1.給与について
月給:179,700円以上
想定年収:350万円~710万円
※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります
※能力・経験・年齢等を考慮の上、会社規程によります

【賞与】
年2回(6、12月) ※2021年12月、2022年6月賞与合計額 1,137,400円 (管理職を除く社員平均額)

【モデル給与例:メイテックフィルダーズ】
25歳  4,018,660円
29歳 4,374,440円
33歳 4,803,700円
37歳 5,332,580円

2.福利厚生
【メイテック健康保険組合】・各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)・人間ドック受診補助  他
【財産形成関連】・社員持株制度(奨励金5%付加)・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加) 他
【教育・自己啓発関連】・資格取得奨励金、通信研修補助金  他
【その他】・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度・福利厚生サービス「JTBベネフィット えらべる倶楽部」
互助会制度(親睦補助金・貸付金) 他

■社宅制度
独身住宅:20,500円/月
単身住宅:20,500円/月
家族社宅:35,000円/月

■地域手当
13,300円~42,900円/月
※不要社の有無や地域により異なります

■子供手当
子供1名につき:13,300円/月

3.勤務地について
※配属については、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定します
※東京、大阪、名古屋、福岡など

世界でも類を見ないハイレベルな技術力を誇る日本の製造メーカー。その最先端技術を支えているのが実はメイテックグループの技術です。メイテックグループは、技術者のプロのエンジニア集団で、一人一人のエンジニアとしての技術の集積、成長をとても大切にしています。『生涯プロエンジニア®』を目指すエンジニアの方に最適な仕事、日本の生活で心配しなくてもいい安心・安全な環境と十分な待遇を用意してお待ちしています。

 

職種

●フィールドエンジニアリング職:
各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応など

■メイテックフィルダーズの主要取引先TOP10
1.富士フイルムメディカル株式会社
2.三菱電機株式会社
3.パナソニック株式会社
4.株式会社デンソーテン
5.ヤマハ発動機株式会社
6.ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
7.三菱電機エンジニアリング株式会社
8.テルモ株式会社
9.いすゞ自動車株式会社
10.オートリブ株式会社

 

選考方法

・面接2回
・全面的にバックアップさせていただきます

応募資格

●専修学校・短期大学・職能大学校卒、大学学・大学院を既に卒業して仕事経験のある方
●機械、電気電子、IT情報、化学専攻の方
●日本語力N2レベル以上~

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください
手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順2:履歴書と職務経歴書を、下記へメール添付で送付してください。
宛先:野木 nogi@originator.co.jp
●応募資格にかなう方にのみ、個別にご連絡させていただきます。

【中途・既卒・2023年新卒 化学・材料系 外国人留学生採用】外資系高級自動車部品・電子基板の成膜技術を習得!グローバルエンジニア採用

モバイルテクノロジー・ロボット技術
カーエレクトロニクスを支える成膜技術

世界のスマートフォンを支える日本の大手電気メーカーや
半導体メーカーが顧客です。また外資系高級自動車の内装
にも成膜技術を提供しています。

各業界の最先端テクノロジーの発展に関わりことで語学を
活かせますので、自分の成長が実感しながら横断的に技術
を学べる面白さがあります。

求める人物像

「技術革新への探求心を持ち続け、成長できる方」
世界の最先端技術にかかわることができます。
そのため素材の成膜技術を学び、新しい手法を
生み出す探求心は大切です。

ポイント1:興味をもって学ぶマインド
この仕事は向いている、向いていないは新卒の
時には判断しにくいと考えており、限界をつく
らず取り組んでいただきたいです、

ポイント2:グローバルに活躍したい方
東南アジアを中心に海外拠点があります。
社内にはタイやベトナム、中国籍の社員
が多く働いています。

外国人留学生活躍事例

リュウカツからタイ・インドネシア・中国・スペイン籍
の留学生が入社をしています。
入社6年目から2年目、それぞれの部署で幹部候補として
活躍しており、全社員の中で最優秀社員として代表して
社外の専門機関の育成プログラムに会社の費用で研修に
参加をしています。

募集内容・勤務地

・製造関連職、製造技術職(プロセス技術関連)
具体的には、電子基板の素材と化学薬品の特性と
マッチング度を習得し、大手電子機器メーカーが
求める高い品質に仕上げます。

入社後、半年~1年ほど各生産ラインで現場を経験し、
成膜技術の仕組みやプロセス学んでいただきます

・勤務地は、大阪市内になります。

選考方法

・会社説明会(オンライン・対面)
⇒ 1次面接 → 役員面接 ⇒ 内定
※業務の理解や今後の目標とするキャリアについて
ご支援いたします。

応募資格

●第二新卒または2022年9月~2023年3月四年制大学・大学院を卒業予定の方
●高専や大学・大学院で化学、材料を専攻した方
●日本語力N2レベル
●ベトナム語ネイティブレべルの方

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください
手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順2:履歴書を、下記へメール添付で送付してください
宛先:松井(まつい)matsui@originator.co.jp
●応募資格にかなう方にのみ、個別にご連絡させていただきます。
ご了承ください。

~ ご応募をお待ちしています ~

【新卒・転職者対象】中国語を活かした海外営業職!日本トップクラスのバルブメーカーで外国人採用!

世界28カ国に製品を提供する国内トップクラスの産業用バルブメーカーです。

業務内容

海外営業職

<仕事内容>
海外の代理店やエンドユーザーに対し自社バルブ製品をアピールするとともに、
技術的なアドバイスやサポートを行って頂きます。

<魅力>
海外向けの営業になりますので、語学力を存分に活かせます。
また、研修がありますので、バルブの知識がない方でも挑戦できます。
丁寧な研修があるのも当社の特徴です。

<勤務地>愛知県

応募条件

■転職者・新卒・第二新卒歓迎
■日本語能力:N2以上
■中国語:ネイディブ
■TOEIC点数:650点以上
■専攻:文理不問

選考フロー

書類選考⇒面接2回

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書もしくはOpenESを下記メールアドレスまで送ってください。
(仕事経験がある方は履歴書&職務履歴書を提出してください。)
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp

たくさんのご応募お待ちしています。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。
(SHO)

 

【23卒・仕事経験者】外国人材積極性採用 研究開発職 海外売上6割グローバル化学メーカー(千葉開発センター勤務)

海外9拠点をリードする研究開発
世界の自動運転・5Gを支える化学技術

企業の魅力 仕事の魅力

■企業について
70年を迎える化学メーカーです。
自動車業界・半導体業界に広く使用される
表面処理剤を強みに日本のみならず世界に
製品を提供しています。
分析機器が充実し開発環境は大企業と同等。
部門間のコミュニケーションがとりやすく
人間関係が円滑です。

■業務内容
研究開発職:金属表面処理薬品または電子材料薬品の開発
研究技術職:製品の性能向上を図り製品の完成度を高める
技術データの調査、顧客への報告
現場条件を把握して技術指導の実施

求める人材

*新卒/母国ならびに日本で大学を卒業・卒業予定 2022年9月~2023年3月卒業見込み
*第二新卒・中途人材 開発経験者
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★新卒・第二新卒・中途共通★
■専攻 化学・化学工学

■仕事への取り組み方
・新しい技術習得に意欲がありチャレンジ精神がある方
・日本のものづくりメーカーでITで自己実現と社会貢献をしたい方
・上司や先輩や後輩問わず、他者からの意見を大切にできる方

■スキルと言語力
・日本語でのコミュニケーション力N1~N2
・英語力:海外拠点との連携業務に積極的に関わっていただきたい

応募方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(仕事経験がある方は職務経歴書も)をメールで送る
宛先:matsui@originator.co.jp

提出書類を提出した方で、この企業とマッチングする方に詳細を案内します。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

たくさんの方からお申し込みいただいた場合、
厳正な事前審査を行い、通過した方のみにご連絡いたします。
予めご了承くださるよう、お願いいたします

【中途採用・2023卒採用】 業界ナンバー1 東証プライム上場 メイテックグループ募集です。機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、外国人材を幅広く募集!

世界でも類を見ないハイレベルな技術力を誇る日本の製造メーカー。その最先端技術を支えているのが実はメイテックグループの技術です。メイテックグループは、技術者のプロのエンジニア集団で、一人一人のエンジニアとしての技術の集積、成長をとても大切にしています。『生涯プロエンジニア®』を目指すエンジニアの方に最適な仕事、日本の生活で心配しなくてもいい安心・安全な環境と十分な待遇を用意してお待ちしています。

給与と勤務地

1.給与について
月給:206,400円以上
想定年収:400万円~800万円
※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります
※能力・経験・年齢等を考慮の上、会社規程によります

【モデル給与例:メイテックの場合】
25歳(独身) 4,673,150円
30歳+子1人 6,036,868円
35歳+子2人 6,545,973円
40歳+子2人 7,126,182円

2.勤務地について
派遣先にて就業
※配属については、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定します
※中途採用の場合、神奈川、静岡が中心で、東京、埼玉、千葉、栃木、茨城などがあります

 

職種

1.機械設計技術職:
・設計開発(三次元CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計
等)及び解析・実験・評価業務等

2.電気・電子設計技術職
・アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・無
線回路・高周波回路・電源回路等)の設計・解析・評価、LSI開発等

3.マイコンシステム設計技術職
・組込系ソフト開発・制御プログプログラム開発・ファームウェア開発(C
言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析、等

4.IT情報処理技術職
・PC・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データ
ベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等

5.化学系技術職
・工業化学素材(環境・EV・液晶パネル等)等の研究開発、有機
合成、分析、評価・試験業務等 ,評価・試験業務等

 

選考方法

・面接2回
・全面的にバックアップさせていただきます

応募資格

●2022年9月~2023年3月、大学学・大学院卒の方
・専修学校・短期大学・職能大学校卒も応募可能です
●ここ数年の間に学校を卒業した第二新卒の方
●機械、電気電子、IT情報、化学専攻の方
●日本語力N2レベル以上~

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください
手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順2:履歴書を、下記へメール添付で送付してください。社会人の方は職務経歴書も一緒にお願いします。
宛先:野木 nogi@originator.co.jp
●応募資格にかなう方にのみ、個別にご連絡させていただきます。

【中途採用】外国人留学生採用 5G基地局の製品開発とそのテストをしている会社です。C、C++⾔語の経験が活かせます。

私たちは、5G基地局の製品開発とそのテストをしている会社です。この通信テスト機器は、当社含めて世界に3社しかないのでお客様から声がかかるとても性能のいいものです。国内ではNTTドコモ、海外では、フィンランド企業ノキアに採用されています。仕事に慣れてきた頃にはフィンランドのノキアで技術研修をしっかり受けてもらいます。そして、今回は、日本国内のリリースが終わり、海外版をリリースするために皆さんの力をかりるために大きく募集します。現在は、5G→6Gへの開発も同時に進めているのでこれからますます楽しみな企業です。

募集職種と仕事内容

●募集職種:
1.通信計測器のソフトウエア開発エンジニア
(1) マネージャー候補 (2)メンバー
2.通信計測器のハードウエア(FPGA field-programmable gate array)開発エンジニア
(1)マネージャー候補 (2)メンバー

●仕事内容:
移動体通信(4G/LTE-Advanced)、5G向け携帯シミュレータのなどの組込み系ソフト開発設計開発から製品の試験・評価。

給与

1.通信計測器のソフトウエア開発エンジニア
2.通信計測器のハードウエア(FPGA field-programmable gate array)開発エンジニア
ともに同じ。

(1)マネージャー候補:400,000円/月 ~ 450,000/月 (※想定年収 7,900,000円 ~ 8,500,000円)
・賞与年2回・年間5ヶ月相当
・通勤費全額支給、住宅(最大40,000円)、家族手当(配偶者扶養の場合は、20,000円)

(2) メンバー:260,000円/月 ~ 390,000円/月 (※想定年収 5,500,000円 ~ 7,500,000円)
・賞与年2回・年間5ヶ月相当
・通勤費全額支給、住宅(最大40,000円)、家族手当(配偶者扶養の場合は、20,000円)

外国人採用実績

●在籍者国籍:アメリカ、中国、ベトナム、インド、タイなど多数
●最近は、ベトナムのソフトウェア開発経験者に多く入社していただいてます

応募資格

●経験者、中途採用
●C言語での組み込みソフトウェア開発経験。もしくは、論理回路設計FPGA(Xilinx、intel)の経験者
●日本語力N2レベル以上~

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください
手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順2:履歴書を、下記へメール添付で送付してください
宛先:野木 nogi@originator.co.jp
●応募資格にかなう方にのみ、個別にご連絡させていただきます。

~ ご応募をお待ちしています ~

【23卒/既卒/中途 設計開発職・セールスコーディネイター職】自動車に使われる電子部品メーカーが外国人留学生・仕事経験者を採用(東京本社勤務)

ワイヤーハーネスの自動圧着機械
自動車用・家電製品用電子部品(コネクター)
としてアジア
シェアトップレベル

 

会社の魅力

工場は中国・タイ・インドにあり、営業拠点はアメリカ・スイス・シンガポール・タイ・ベトナム・マレーシア・フィリピン・中国・インドにあります。

*先輩の元留学生社員も活躍中!外国人社員にも働きやすい職場です*

 

仕事内容

2つポジションがあります。

1.電子部品の構造設計開発エンジニア
海外アドバイザーや営業(イギリス・アメリカ・シンガポール・南米担当)と英語でコミュニケーションをとり、海外からの要望を製品開発に反映させるエンジニア

■勤務地:東京都

【募集条件】

*専攻:機械工学専攻
電子部品事業部ですが、電子部品もスプリングやハウジングなどの構造設計を行い        ます。業務の中では、材料力学や化学の知識も使っていきます

*学歴:大学以上(母国学歴可)

*日本語力:N2レベル以上

*英語力:ビジネスレベル

2.セールスコーディネーター
当社の海外アドバイザーや営業(イギリス・アメリカ・シンガポール・南米担当)と英語でコミュニケーションを行い、海外からの要望を国内工場に伝え、工場と協働で対応する役割です。日本拠点の海外営業社員・海外拠点の担当社員と、日本国内の工場をつなぐHubとして、海外営業を推進する仕事です。

■勤務地:東京本社

【募集条件】

*専攻:機械・電気電子専攻・理系全般
専攻のこだわりはありませんが、機械の用語を理解したり機械にさわることが好きな人
(入社後1~2年、工場で機械や電子部品の製造・技術に関する研修があります)

*学歴:大学以上(母国学歴可)

*日本語力:N2レベル以上

*英語力:不問

<おすすめポイント>

研修で自社の製品について学びます。

技術営業として、将来母国の顧客とやりとりをするチャンスもあります。

10年以降は、母国の拠点(インド・タイ・中国・東欧・北米・南米)へ転籍し、現地の幹部社員として活躍していただく可能性もあります(ご本人とご相談の上)。

母国大学を卒業し、日本語学校で学ぶ留学生も応募できます。また、その場合は内定が決まったら、入社手続きを開始しますので、来年まで入社を待たなくても良いです。

応募資格

・大学、大学院卒業見込みまたは母国大学卒業した日本語学校在籍者
・日本語力:N2以上

・機械・電気電子・制御

お申込み方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(仕事経験がある方は職務経歴書も)をマイページでアップロードする
または営業担当:松井(まつい) matsui@originator.co.jp まで送ってください。

たくさんの方からお申し込みいただいた場合、
厳正な事前審査を行い、通過した方のみにご連絡いたします。
予めご了承くださるよう、お願いいたします。

【第二新卒・中途人材/インドネシア語ネイティブ】本社CAD技術者&将来のインドネシアCADオフィス立ち上げメンバー

交通機関や産業機械に使われる建材や部品を受注生産
機械部品や熱交換器の製造、海外展開強化中

募集内容

採用ポジション
本社CAD技術者&インドネシアCAD事務所責任者候補

お客様から依頼された二次元の図面を三次元のCADで作成し、
他のメンバーが協力しながら業務をすすめます。
国内の仕事が中心になりますが、採用したい理由として
将来インドネシアのオフィス立ち上げのメンバー、
責任者として活躍していただきます。

求める人材

1、インドネシア語ネイティブ/日本語N2以上

日本人社員・役員とコミュニケーションができるレベルの日本語力

2、日本での勤務経験があること

家族的な交流がある会社ですので、日本の企業で働いていて、日本人のものの考え方、物事の進め方について仕事を通して理解している人が適しています。

3、CADを使った製図設計業務経験2年以上

お客様からの依頼されたものを、3次元で製図化します。
受託生産で評価され、全国各地から依頼がありますので、自分で手掛けた製品が
交通機関・東京のオフィスや大学で使われています。

■待遇
前職を考慮し、社内規定を踏まえてご提案。
日本人と同様に最終学歴と今回の募集に必要な言語力、仕事経験に応じて提示します。
※転居をともなう場合は不動産のサポートをします。

諸手当:通勤手当、家族手当、特技手当
昇給:年1回(5月)賞与:年2回(5月・12月)
休日休暇:週休2日制(土日)
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇

待遇・福利厚生・社内制度;
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金・退職金共済)
諸制度(育児休業・慶弔見舞金、介護・看護休暇制度)
退職金制度あり(勤続3年以上)、永年勤続表彰制度
制服支給、他社内ボーリング大会・バーベキュー大会・社員旅行

こちらからご応募ください。
担当:松井(matsui@originator.co.jp)

『募集終了』【中途採用】タイと日本本社をつなぐソフトウェアエンジニア(大阪勤務)外国人材採用

日本では少子高齢化が進み労働人口の減少が問題です。このような社会状況で「運ぶ・仕分ける・保管する」の自動化に特化した事業を展開し、人手不足の日本社会に確実に貢献できる業務です。欧米各国をしのぐ業界ナンバー1の売上と技術力。途中入社が42%、昇進昇級も新卒入社と同じようにチャンスがあります。

東南アジアで急速に伸びている受注に対応すべくタイと日本のビジネスをつなぐ仕事です。
入社後のキャリア、日本orタイも面接でご相談しながら進めることができます。

仕事内容
■具体的な業務:

労働人口減少・e commerce の発展で高度化した物流センターへ
総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム の導入、
納品を行っています。

ソフトウエア部は、お客様とシステム要件定義された要件に対し、
コンピュータシステムの詳細設計・プログラム製造(カストマイズ)を行い、
お客様へシステムを納品を行います。

要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造・システムテスト・
お客様へのシステム納品を一貫した業務になります。

お客様へ納品するシステム開発ではなく、ハードウエア・OS や DB などの新技術・プロダクト開発やコンピュータシステムの品質を横断的に保証も行います。
コンピュータシステムの一貫した業務を行っています。

■この仕事の魅力:

機械メーカーのコンピュータシステムとして、自社の機械に動きを与える
人間に例えると頭脳を作る役割になります。

納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、
物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力です。
実際にソフトウエアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。

開発設計製造 テスト~納品の一貫した業務が魅力です。

詳細設計やプログラミング別グループに引き継ぐため、
システム設計の上流のみに携われます。

世界的に有名な企業の案件を担当することも多く、
数億円から数十億円にも及ぶ案件があります

少人数での担当を基本としており、幅広い経験が積めます。
顧客先との品質・価格・納期の折衝がありますが大きな案件に裁量を持って取り組めます。

日本本社のタイ窓口としてタイ現地部門と打合せをしながら、タイの顧客のニーズに対応します。

経験・能力・資格等
■必須条件:
・タイ語と日常会話レべルの日本語(意思疎通が出来る程度)
あるいは
タイ語と日常会話レベルの英語でも可

・システムエンジニアの経験者

・日本で数年勤務経験者あり日本語が少しでも話せるレベル
将来、東京への転勤可能性はあります。お客様は母国タイ。
海外部門と本社のシステムエンジニアです。

・使用言語 JAVA、Oracleの経験者

仕事の特徴
・客先(タイ)及び東京への出張があります。

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書と職務経歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:松井(マツイ) matsui@originator.co.jp

ご質問やその他お問合せください。

【中途採用】ベトナム現地顧客・現地社員と日本本社をつなぐシステムインテグレーター(大阪勤務)外国人材採用

日本では少子高齢化が進み労働人口の減少が問題です。このような社会状況で「運ぶ・仕分ける・保管する」の自動化に特化した事業を展開し、人手不足の日本社会に確実に貢献できる業務です。欧米各国をしのぐ業界ナンバー1の売上と技術力。途中入社が42%、昇進昇級も新卒入社と同じです。

東南アジアで急速に伸びている受注に対応すべく、ベトナムと日本のビジネスをつなぐ仕事です。入社後のキャリア、日本orタイも面接でご相談しながら進めることができます。

仕事内容
■具体的な業務:

物流センター全体をマネジメントするウェアハウスマネジメントシステムを主として
設備制御システムウェアハウスコントロールシステム)のエンジニアとして、
引き合い段階から営業に同行してヒアリング・現場調査・提案・コスト算出、
受注後には要件定義やシステム設計業務を行います。

■この仕事の魅力:

詳細設計やプログラミング別グループに引き継ぐため、
システム設計の上流のみに携われます。

世界的に有名な企業の案件を担当することも多く、
数億円から数十億円にも及ぶ案件があります

少人数での担当を基本としており、幅広い経験が積めます。
顧客先との品質・価格・納期の折衝がありますが大きな案件に裁量を持って取り組めます。

日本本社のベトナム窓口として現地部門と打合せをしながら、ベトナムの顧客のニーズに対応します。

経験・能力・資格等
■必須条件:
・ベトナム語と日常会話レべルの日本語(意思疎通が出来る程度)
あるいは
ベトナム語と日常会話レベルの英会話

・システムエンジニアの経験者

・日本で数年勤務経験者あり日本語が少しでも話せるレベル
将来、東京への転勤可能性はあります。お客様は母国ベトナム。
海外部門と本社のシステムインテグレーターです。

・使用言語javaとなるため、使用経験者

仕事の特徴
・客先(ベトナム)及び東京への出張があります。

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書と職務経歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:松井(マツイ) matsui@originator.co.jp

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