【急募】ベトナム・ホーチミンに工場がある日系メーカーが帰国就職を希望する仕事経験者を採用!

採用企業について

2011年からベトナム・ホーチミンで製造

創立60年を越え、オンリーワンの材料製品の開発・製造を行っています。

ベトナム・ホーチミン近郊に工場があります。日本人社員の通訳と営業(または会計)職で、帰国予定の仕事経験者を採用します。

急いで採用する予定です。興味がある方、まずご応募ください。

仕事内容について

  • 日本語通訳と、営業(または会計)職

面談をしながら、ご本人の経験にあわせて、仕事内容を決定します。

ベトナムで勤務する場合も、日本基準の給料を支給します。

日本で研修を行う場合があります。

勤務する工場は、ホーチミンから30キロぐらいの距離にあります。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。

選考方法

・履歴書の書類審査
→ 通過できれば、面接2回程度。
リュウカツが書類作成・面接準備のサポートをします。

応募条件

●大学・大学院(日本またはベトナム)を卒業し、日本で仕事経験がある方

●日本語力JLPT N1レベル相当のコミュニケーション力

上記すべてを満たしていることが、応募条件です。

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。(仕事経験がある人は職務経歴書も送ってください。)
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【英語や中国語を活かす仕事】海外富裕層に人気の高級物件を扱う不動産企業 外国人留学生・仕事経験者を採用!東京勤務

採用企業について

海外投資家に人気の日本のリゾート・都心物件を扱う不動産企業

低金利と円安の影響により、日本の不動産への海外投資家の注目度は高く、国内外の投資家から日本の優良物件への問い合わせが集まっています。

富良野、ニセコ、軽井沢のリゾートや都内高級物件などを中心に扱っています。

シンガポールの会社とのジョイントベンチャーで外資系の雰囲気の企業です。チームメンバーは全員、英語を話すほか、外国人社員も1名います。

下のような関心・スキルをお持ちの方にあいます。

・英語、中国語を活かした仕事をしたい

・富裕層向けの接客業務(業界不問)やビジネス経験を活かしたい

・不動産ビジネスに関心がある

インターン・新卒・仕事経験者すべて募集しています。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容について

  • 国内外の富裕層への不動産の売買仲介(営業・マーケティング)
  • 不動産管理業務(レポーティング、契約管理、建物維持管理、各種サービス・業者手配等)

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。

選考方法

・履歴書の書類審査
→ 通過できれば、面接1~2回程度。
リュウカツが書類作成・面接準備のサポートをします。

応募条件

・日本語と英語または中国語がビジネスレベル

・不動産ビジネスに関心がある方

・丁寧な接客ができる方

・少数精鋭の組織で自らがプロアクティブに動き、チャンスを掴んでさらに成長していきたい方

・ロジカルシンキングができ、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方

上記すべてを満たしていることが、応募条件です。

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。(仕事経験がある人は職務経歴書も送ってください。)
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性が高い方のみにご連絡し、詳細をご説明いたします。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【インド・東南アジアの物流ビジネス・社会インフラ整備に関心がある方募集】大手物流不動産企業の海外事業で外国人留学生・仕事経験者を採用!

採用企業について

物流不動産・ストックビジネスのプロ、海外積極展開中!

物流不動産(倉庫や物流施設)の需要は、EC市場の発展により拡大しています。

物流不動産の開発・リーシング・プロパティマネジメント・アセットマネジメントを行う、東京証券取引所 プライム市場の大手企業が、海外事業強化のため、外国人留学生を採用します。

現在、シンガポール、タイ、インドネシア、ベトナムで事業を展開していますが、将来、インドへの事業展開を計画しています。

物流施設を活用したストックビジネスの更なる創出に関わってくれる方を、募集します。

仕事内容について

物流不動産の海外事業での下記業務

  • シードアセット(投資案件)の開拓・調達
  • パートナー企業/投資家の探索
  • 案件のデューディリジェンス(Due Diligence)
  • 提案書の作成
  • 収支表の作成
  • 投資実行
  • 投資実行済み案件の収支管理(予実管理)及びレポート
  • その他:リーシング、マーケティング、子会社のマネジメント、資金調達等

上記仕事内容に記載した業務全般のほか、案件管理等の海外事業全般、開発案件管理・リーシング・案件収支管理など。海外の現地企業との提携、現地監査、日系企業通訳などの役割で、月1回程度、海外出張が発生することがあります。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。

選考方法

・履歴書の書類審査
→ 通過できれば、面接2回程度。
リュウカツが書類作成・面接準備のサポートをします。

応募条件

●会計または土木・建築系の知識と、インドの文化知識・背景をお持ちの方

●大学・大学院卒で仕事経験者

●日本語力JLPT N1レベル相当のコミュニケーション力とビジネスレベルの英語力

上記すべてを満たしていることが、応募条件です。

経理業務経験者、アセットマネジメント経験者、宅地建物取引士、日商簿記2級保有者の場合、選考で優遇します。

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。(仕事経験がある人は職務経歴書も送ってください。)
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【専門学校生・日本語学校生も対象】富山で働く 機械メーカーの生産管理・品質管理職などで外国人留学生を採用!中国の先輩社員が活躍中

採用企業について

工場で使われる機械・装置メーカー 中国人先輩社員が活躍中

すべてオーダーメイド(受注生産)の、工場用機械や装置を作るメーカーです。

製品は、「CO2排出の少ない発電施設」「災害で発生した汚泥の洗浄設備」で使われています。

現在、中国の先輩社員が3名、生産管理職、見積もり業務、品質管理職で働いています。(中国の大学を卒業し働いてから、来日した方もいらっしゃいます。)入社したら、先輩社員に教えてもらいながら、少しずつお仕事を学んでいただきます。

完全週休二日制・年間休日/126日で、ワークライフバランスが整っている環境です。

80年の歴史があり、60名ぐらいの社員がいます。アットホーム、家庭的な雰囲気です。

年1回、社長とのキャリア面談で、「やってみたい」「こうしたい」の気持ちに合わせて、
部署の異動や色々な仕事への挑戦を最大限叶えます。
規模の大きくない会社だからこそできる、個人に合わせたキャリア支援を行っています。

仕事内容について

事務系職種・技術系職種から選んでください。

1.生産管理

製品の工程管理、納期管理、コスト管理、外注管理を担当します。

2.品質管理

工場内または外注先で製作されている品物の寸法測定、膜厚測定、外観
等を検査し、検査成績表を作成します。
お客様が完成検査に来られた時の対応をします。

3.営業

新規顧客の開拓、製品の見積もり、積算業務
既存顧客先への定期訪問(※リモートでの打合せや商談も行います。)

4.設計

製品図や概略図を基に工場での製作用図面、組立図面、全体図面、詳細図面を作成。
AUTOCAD(2D)、SolidEdge(3D)を使用しています。

5.施工管理

水処理施設などで機器据付、配管工事の施工管理を行います。
短期・長期出張で全国各地を飛び回っています。

技術系の職種では、入社後の約3カ月間、業務として技術専門学院金属加工科に短期入学します。ここで金属加工の基礎知識、加工技術を学びます。

スキルアップに必要な資格は、講習費、交通費、宿泊費、受験料などすべてを会社が負担します。このような教育体制の影響で、従業員の定着率は高く維持できています。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。

選考方法

・履歴書の書類審査
→ 通過できれば、面接2回程度。
リュウカツが書類作成・面接準備のサポートをします。

応募資格

●全専攻の高専・専門学校・学部・大学院生・母国の大学を卒業した留学生で、仕事経験者が対象です。

●日本語力JLPT N2レベル相当以上のコミュニケーション力

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【新卒 全専攻対象】未経験からITエンジニアになれる 独立系SIer企業が外国人留学生を採用!

採用企業について

独立系SIerとして、メディアや自動車メーカー、医療系などの大手企業のシステム開発をしています。

SIerとはSystem Integratorの頭文字を取ったもので、お客の課題解決のためのコンサルティングからシステムの設計・開発・運用・保守までを行うIT企業のことをいいます。事業効率の向上のためDXや省人化に取り組む企業のシステム開発が増え、今後も成長が続くと考えられている業界です。

90%の社員が在宅勤務やフレックスタイム制を利用しており、オフィス以外にお洒落な外部のシェアオフィスを利用することもできます。(出社頻度はプロジェクトによって異なります。週1~2回の人もいれば、2週間に1回の人もいます。)

研修、キャリアプラン、この仕事に向いている人

入社後、最初の1年間は、プログラミングを学ぶため専門学校に通ったり、先輩とともにシステム開発をしながら仕事を覚えます。8,000以上の講座をいつでも受講できるなど、充実した研修環境があるので、プログラミング経験が少ない人(ない人)も、安心してITスキルを身に着けることができます。

元請けとして企業から直接、依頼を受けることが多いため上流から下流まで様々な立場でエンジニアの経験をしながら、早ければ6~7年後には市場価値が高いPM(プロジェクトマネージャー)になることも可能です

PM(プロジェクトマネージャー)とは、システム開発においてプロジェクトの運営や品質に責任を持つ仕事です。2017年に経済産業省が公表している「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」ではPMの平均年収は891.5万円です。国税庁の「令和3年分 民間給与実態統計調査」によれば一般的な平均年収は443万円であるため、PMの平均年収はおよそ2倍の金額といえます。

このようなキャリアが想定されているため、下の志向を持っている人に この仕事はあっています。

・システム開発の全体像を理解したい、網羅的に学びたい人。
・論理的な思考を好む人。
・常に自己研鑽に励むことができる人。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。

選考方法

・履歴書の書類審査
→ 通過できれば、面接2~3回!
リュウカツが書類作成・面接準備のサポートをします。

応募資格

●大学、大学院を2024年秋・2025年春に卒業予定で、ITエンジニアになる志向がある方(専攻不問)

●日本語力JLPT N1レベル相当のコミュニケーション力

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【25年卒採用 先輩外国人留学生16名が活躍しているグローバル展開企業】埼玉で有名なガス・電気・水の企業です。外国人留学生採用

●総合エネルギー・生活関連事業でアジア・太平洋地域でリーディングカンパニー
●先輩外国人留学生16名が活躍しています

 2045年の創業100周年を見据えて様々な取り組みを進めています。
 国内では、これまで埼玉県が売上の半分を占めていましたが、東北、関西方面にも拠点を拡大し将来的には全国展開をしています。
 海外進出も積極的に進めていて、モンゴル・ベトナム・インドネシア・バングラデシュ・ネパール・タイ・ラオス・インド・ケニアで海外ガス事業を展開して急成長しています。

●グローバルに展開する、安定した有名企業で、一緒に働きませんか?

主な事業は、
■ガス事業
・家庭用LPガス、都市ガス、産業用ガス、医療用ガスなど、生活に関わるあらゆるガスを取り扱っています。

■アクア事業
・水=富士山、島根、阿蘇、沖縄の宅配事業

■電気事業
・家庭内電気

■海外事業
・モンゴル、ベトナム、インドネシア等海外9カ国で家庭用・業務用ガスを供給

外国人留学生採用実績

現在、16名の外国人社員の方が入社して、活躍しています。


【2018年入社の先輩外国人社員】

選考プロセス

説明会参加後、
・筆記試験(WEB:適性検査)、エントリーシートの提出(会社指定履歴書の提出)
→ 一次面接(WEB:個別面接) → 二次面接(WEB:個人面接)→ 最終選考(4~5人の同時面接)
→ ●めでたく、内々定!
でしっかりと見てもらえます。
入社後辞める方はほとんど無く、ミスマッチが少ない会社です。

キャリアプラン

●明るくて、やさしい先輩社員がしっかりと面倒見てくれます。説明会で素敵な先輩方を自分の目で確かめてください。
●仕事内容が幅広いので、いろいろな中から自分に合った仕事内容を選べます。家庭用ガス、産業ガス、医療ガス、アクア、エネルギー、都市ガス、管理(経理・人事・総務・監査・ITシステム)、ガス技術、事務職。
●そして、外国人留学生のみなさんには、既に、モンゴル・ベトナム・インドネシア・カンボジア・バングラデシュ・ネパール・タイ・ラオス・インドで事業展開しており、将来的に、母国、海外と関わるチャンスがある!というのは大きな魅力だと思います。

応募資格

●2024年9月~2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方
●文理不問
●日本語力N1レベルで、コミュニケーションに自信のある方

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:shao@originator.co.jp
担当者:邵(ショウ)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせて
いただきます。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も
上記メールアドレスにお送りください。

SHO

~ ご応募をお待ちしています ~

【25年卒】外国人留学生採用!大手グループ会社 レジャー・ホテル業界 総合職募集!

全国の遊園地を対象としたM&A による事業規模の拡大していくビジネスモデルでテーマパーク、遊園地等の運営及び管理、コンサルティングを行っている会社です。
外国籍社員が活躍しています。

募集職種

■総合職(運営・企画・宣伝・営業)

■勤務先:栃木県、長野県

業務内容

1)営業統括部
2)パーク事業部
3)レストラン事業部
4)ホテル事業部
5)リゾート事業部

求める人物像

・Challenge/Change/Creat
・現場主義
・自走の精神
・明るくどんなことにも興味を持って働ける
・コミュニケーション能力

応募条件

■2024年9月~2025年3月 短大・専門学校・大学・大学院卒業見込の方
※既卒者は卒業後3年以内の方
■日本語能力:N2以上
■専攻:不問

専攻フロー

WEB説明会→WEB面接(2~3回)→役員面接

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書もしくはOpenESを下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp

たくさんのご応募お待ちしています。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。
(SHO)

受付終了【2024年卒 高砂香料工業株式会社 外国人留学生採用】香料と高砂香料を知る1dayインターンシップ&会社説明会 

https://ryugakusei.com/wp/wp-content/uploads/2022/11/高砂香料工業ロゴ.png

世界28の国と地域に事業展開
日本で売上高NO.1の香料会社

 

事業内容

高砂香料工業は香りの技術によって
「おいしい!」「心地良い!」人間の幸せにつながる
プラスの効果を創り出しています。
食品や日用品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、
医薬品やエレクトロニクスといった幅広い分野にも貢献しています。

2020年に創業100周年を迎え「高度な技術力・品質」「グローバルな事業展開」
「グローバルな人材の採用」に取り組み次の100年の原動力として成長を続けます。

選考直結「インターンシップ&会社説明会」

会社の事業を理解するインターンシップとともに採用につながる
会社説明会を期間限定(2022年12月~2023年2月)で行います。
この期間を過ぎると選考に参加できませんのご注意ください。

興味のある方は以下のサイトから
①マイページ登録
②インターンシップ&会社説明会のご案内のメールを
ご自身で確認してください。
12月22日15:00より募集開始をしております!
予約された方はマイページに案内がきています。
日程予約と確実に行ってください!

③メールで開催日程(午前・午後)から選択し
予約を確定してください!

https://job.axol.jp/jn/s/takasago_24/entry/agreement

開催プログラム

1)会社紹介

2)香りの評価について
・市場商品を試飲または試食し、香りを評価してもらいます。
・その商品の香りをどのように捉えているか、社員からのフィードバックを行います。

3)先輩社員インタビュー

※プログラムは一部変更する可能性があります。
WEB形式での開催となります

インターンシップ&会社説明会/参加までの流れ

・下記URLから高砂香料専用のマイページを登録

・マイページにインターンシップ予約に関するお知らせを受信(12月初旬を予定)

・マイページから希望の参加日を予約(先着順。定員に達し次第、受付終了)

・インターンシップ参加

 

リュウカツ担当より/予約について注意事項

昨年もオンラインで香りを体験できるインターンシップ&会社説明会でした。

リュウカツから希望される先輩は多かったです。

マイページから届くお知らせメールを見逃し、定員締切で参加できなかった

先輩留学生が何人もいらっしゃいました。

12月22日15:00より募集開始をしております!
予約された方はマイページに案内がきています。
日程予約と確実に行ってください!

■高砂香料工業のインターンシップ&会社説明会についてのお問合せ
担当/松井(まつい)まで matsui@originator.co.jp

〜ぜひご参加ください〜

【新卒・第二新卒・既卒・転職者対象】タイ語話者積極採用 技術力の高い自動車・家電部品メーカーの貿易業務 外国人材採用

設立60周年。
プラスチック射出成型技術を基軸に独自の成型技術を構築。
無借金経営の安定企業です。マグネシウム金属成形において国内有数のメーカーへ成長!

業務内容

プラスチック及びマグネシウム射出成形加工・家電製品の完成品までの組み立て
事業当社では、国内で培った高度な技術を活かし、グローバル化が進む現代において、海外事業を積極的に展開しております。

募集職種①

■技術研総合職(生産技術、品質管理、生産管理)
■応募条件:
・応募対象:新卒、既卒、中途
・日本語能力:N2以上
・タイ語:ネイティブ

募集職種②⇒募集終了

■管理部において総務事務
1.総務事務全般
・申告書作成準備まで
・伝票起票、現預金管理、売掛金
・買掛金管理
・海外発送事務、契約書更新、勤怠管理  など
2.電話応対
3.来客対応
4.庶務
5.タイ語通訳業務(外国人対応)
■応募条件:
・応募対象:新卒、既卒、中途
・日本語能力:N2以上
・タイ語:ネイティブ

 

選考フロー

書類選考⇒面接2回

~ ご応募お待ちしてます ~

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書もしくはエントリーシートを下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ)shao@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

 

『募集終了』【24卒採用】外国人社員が多数活躍する海外不動産投資会社で営業・マーケティング職募集!外国人留学生積極採用

今までにない資産を形成するためのデジタルインフラを目指している会社です。
実現のための1歩目として、まず不動産領域でのインフラ実現、

社員の半数以上は外国社員です。

会社魅力

弊社のグローバルチームは10ヵ国・地域からの人材が参画しています。
事業もボーダレスに展開しているため、社内及び社外とのコミュニケーションは
日本語のみならず、英語・北京語・広東語など様々です。

仕事は金融、フィンテック、Eコマース、不動産、そして法規制やテクロノジーの変遷に精通したプロフェッショナルが多面的にサポートさせて頂きます。

応募条件

■2023年9月~2024年3月四年制大学、大学院卒業見込み
■専攻:不問
■日本語:N2以上
※中国語、広東語を堪能な方
■海外在住の方も応募可能

仕事内容

<グローバル職>
・売買:外国人オーナーの保有物件(主に区分マンション)の売却、及び物件取得における不動産売買業務を行って頂きます。
・マーケティング:収益最大化のためにマーケティングプランの企画~実行~フォローまでを幅広く担当して頂きます。
・オペレーション:当社で管理している、海外投資家の不動産資産に関連する各種提案・折衝・レポーティング業務を担当して頂きます。

求めるスキル・人物像

<グローバル職>

日本語能力:N1レベル

  • 北京語もしくは広東語、日本語がビジネスレベルの方
  • 異なる価値観・文化的背景でも信頼関係を構築できる方
  • 国際的視野を持ち物事を考えれる方
  • 新しい知識や経験を積極的に吸収する意欲のある方
  • 会社を一緒に創っていくという意識を持てる方
  • Diversity&Inclusionを大切にできる方

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・自ら選択の機会を作りたい方、実現したいWillがある方
・会社のVision・Mission・Behavior Identity(行動指針)に共感がある方
・テクノロジーの力を使って、世の中を大きく変えていきたいと考えている方
・チームワークを大切にできる方
・スタートアップのカオス環境を楽しむことができる方

選考フロー

① 書類選考
②人事面接
③ 事業部面接(複数回を予定しており、ディレクターやマネージャーと会い、取り組んでいるプロジェクトや、自分がどのような役割を果たせるかについて、より具体的に話を聞きます。)
④ 最終面接
⑤オファー面談(内定が出たら人事部とのオファーミーティングを行い、オファーの内容を確認します。)
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。