【25卒留学生向け】エントリーシートの書き方~志望動機&自己PRを中心に~

毎年書類応募で段階でうまくいかない留学生がたくさんいます…
みなさんからは「なぜ書類が通過できないのかがかわからない」「何をPRすればいいのかがわからない」など、
いろんな困っている声がよく聞きます。

就活の最初の難関でもある書類選考><
特に「志望動機」と「自己PR」は作成するのに一番大変だと思いますので、
書類通過率を高めるために、ぜひ今回のセミナーにご参加いただいて、コツを掴んでみてください!

【注意事項】
・申込者には、開催日の前日までに参加方法をご連絡します
・申込者が3名以下の場合は開催を中止させて頂く場合があります

【24卒秋 25卒春卒業予定】5月31日金曜16時~17時 理系マレーシア留学生のための就活セミナー

このセミナーでは、
これから就職活動を始めるマレーシア25卒の留学生を対象に、
夏までに内定がもらえるような就活の進め方、求人について
お話します。

マレーシア留学生の就活の悩みを解決していきましょう

*日本で就職したいけれど・・・
・就活の進め方がわからない。自分ですすめていても不安。

・英語と日本語を活かしたい。企業の探し方がわからない。

*企業面接を受けてみた・・・

・人事担当から「就活スタートが遅いですね。なぜですか」
と言われた。どのように 説明をすればよくわからない。

・人事担当の質問に答えた。更に詳しい質問があったが
日本語でうまく説明できなった。次の面接準備はどの
ように対策を考えるのかアドバイスをしてほしい。

*これから応募できる企業の紹介と進め方をお話します。

*皆さんからの質疑応答(Q&A)の時間があります
就職活動について何か質問があれば、お答えします。

※お申し込みしてくださった方には、Zoomリンクをお送りします。

【24年秋・25年春卒 マレー語ネイティブ機械専攻・化学専攻対象】プラント機器の生産効率のエンジニア 将来の母国拠点幹部候補のため外国人留学生採用

マレーシア国営企業との関係強化で拠点設立
家族や友人に誇れる企業で母国に貢献

事業内容

創業70年、溶射技術を中心とした特殊コーティング技術で業界トップクラス。
日本全国・海外の12000基を超えるプラント機器の生産効率アップ・長寿命化に貢献。
2024年にはマレーシアに拠点を発足し、同国における事業拡大に注力中。

 

募集内容

【募集職種】マレーシア拠点の幹部候補社員

業務内容:施工管理、技術営業、客先折衝、予算管理、試験など

ステップ1:日本で上記の業務を習得(3-5年)

<コーティング実務及び施工管理>
✔対象機器の受入れ、機材準備、コーティング加工、出荷作業など
✔技術取得後、日本全国各地はもちろん海外にも出張!
★出張に係る手当で出張月の給与は大幅に上昇、食費も会社負担です!

<客先との折衝(技術営業・試験テスト)>
✔技術の理論面を学んでいただき、お客様との折衝・PR業務
✔見積もり作成や技術の説明など、全般的な技術営業
✔お客様よりテスト・試験が求められる場合はその実施も担当

現在入社2年目のマレーシア国籍の社員が働いています。

ステップ2:その後、マレーシア拠点【ジョホール州】へ転籍(予定)

<マレーシア現地法人>
✔日本での業務習得が向上したタイミングで、
幹部社員としてマレーシア現地法人へ転籍します。
✔子会社の成長に必要となる各種業務を行います。

応募条件

  • 機械専攻・化学専攻
  • 2024年9月~2025年3月に高専・大学・大学院を卒業予定
  • 言語:マレー語ネイティブ
    日本語力 JLPT N2レベル

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:松井(まつい) matsui@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。

選考プロセス(書類添削・面接前打合せ、準備や進め方の相談)についてお話をしながら
進めていきたいと考えています。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【24卒秋 25卒春卒業予定】6月5日水曜10時~11時  理系マレーシア留学生のための就活セミナー

このセミナーでは、
これから就職活動を始めるマレーシア25卒の留学生を対象に、
夏までに内定がもらえるような就活の進め方、求人について
お話します。

夏までに内定に間に合うように、2回開催します。

マレーシア留学生のメリットをいかせる就活とは?

*日本で就職したいけれど・・・
・就活の進め方がわからない。自分ですすめていても不安。

・英語と日本語を活かしたい。企業の探し方がわからない。

・企業面接を受けてみた・・・

人事担当から「就活スタートが遅いですね。なぜですか」
と言われた。どのように 説明をすればよくわからない。

人事担当の質問に答えた。うまく説明ができなかった
どのように改善するのかわからない。

*これから応募できる企業の紹介と進め方

-皆さんからの質疑応答(Q&A)の時間も用意します!
就職活動について何か質問があれば、お答えします。

※お申し込みしてくださった方には、Zoomリンクをお送りします。

【24年秋・25年春卒 機械系対象】UBE株式会社 化学プラントの生産技術職・設備設計・管理で外国人留学生採用

採用企業について

120年以上の歴史を持ち、『化学』『機械』の2事業を展開しています。

ナイロン、合成ゴムのほか、セパレータ、ポリイミド、分離膜などの先端材料、環境貢献型製品の高機能コーティング材料、さらに創薬や受託医薬などを製造しています。

国内の山口県、千葉県、大阪府と海外のスペインとタイなど世界各地に拠点があり、グローバルな企業です。

国内・海外拠点

若手社員が工場の製造ラインをまとめていったり、海外の工場のスーパーバイザーとして赴任したり。大きな舞台で、プロフェッショナルを目指していくことができる会社です。

募集職種について

生産技術や設備管理などを行う機械エンジニア職

生産現場を管理し、生産性の向上や効率の改善などを進めていく仕事です。また、工場設備のエンジニアリングやプロセス設計・開発、計測・制御なども担当します。

応募条件

  • 機械系専攻で、24年9月~25年3月に高専・大学・大学院を卒業予定
  • 日本語力 JLPT N2レベル

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。選考プロセス(書類・面接準備やご相談)のお手伝いをします。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

 

【2025卒、2026卒就活生対象】6月18日(火)17:00~18:00 SPI対策セミナー

外国人留学生が苦手意識を持つSPI試験。
でも大丈夫です!
コツをつかんで練習すれば必ず点数は上がります!
そのためには、今から、早く練習をすることです!

毎年、多くの外国人留学生を合格に導いている私が、

・問題の意味が?、問題の日本語が分からない?

・外国人留学生がつまづきやすい点

などのお悩みにお答えします。

<内容>
1.SPIとは?
2.適性検査=性格部分について
3.言語分野(=日本語)について
4.非言語分野(=算数)について
5.点数アップ方法

【新卒 全専攻対象】未経験からITエンジニアになれる 独立系SIer企業が外国人留学生を採用!

採用企業について

独立系SIerとして、メディアや自動車メーカー、医療系などの大手企業のシステム開発をしています。

SIerとはSystem Integratorの頭文字を取ったもので、お客の課題解決のためのコンサルティングからシステムの設計・開発・運用・保守までを行うIT企業のことをいいます。事業効率の向上のためDXや省人化に取り組む企業のシステム開発が増え、今後も成長が続くと考えられている業界です。

90%の社員が在宅勤務やフレックスタイム制を利用しており、オフィス以外にお洒落な外部のシェアオフィスを利用することもできます。(出社頻度はプロジェクトによって異なります。週1~2回の人もいれば、2週間に1回の人もいます。)

研修、キャリアプラン、この仕事に向いている人

入社後、最初の1年間は、プログラミングを学ぶため専門学校に通ったり、先輩とともにシステム開発をしながら仕事を覚えます。8,000以上の講座をいつでも受講できるなど、充実した研修環境があるので、プログラミング経験が少ない人(ない人)も、安心してITスキルを身に着けることができます。

元請けとして企業から直接、依頼を受けることが多いため上流から下流まで様々な立場でエンジニアの経験をしながら、早ければ6~7年後には市場価値が高いPM(プロジェクトマネージャー)になることも可能です

PM(プロジェクトマネージャー)とは、システム開発においてプロジェクトの運営や品質に責任を持つ仕事です。2017年に経済産業省が公表している「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」ではPMの平均年収は891.5万円です。国税庁の「令和3年分 民間給与実態統計調査」によれば一般的な平均年収は443万円であるため、PMの平均年収はおよそ2倍の金額といえます。

このようなキャリアが想定されているため、下の志向を持っている人に この仕事はあっています。

・システム開発の全体像を理解したい、網羅的に学びたい人。
・論理的な思考を好む人。
・常に自己研鑽に励むことができる人。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。

選考方法

・履歴書の書類審査
→ 通過できれば、面接2~3回!
リュウカツが書類作成・面接準備のサポートをします。

応募資格

●大学、大学院を2024年秋・2025年春に卒業予定で、ITエンジニアになる志向がある方(専攻不問)

●日本語力JLPT N1レベル相当のコミュニケーション力

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【25卒外国人留学生採用!電気電子、制御系 世界トップシェア減速機】東証プライム上場!世界トップシェアのモーションコントロール技術を世界に展開しています

航空・鉄道・船舶などの輸送分野から産業用ロボットや自動ドア、福祉機器などの産業・生活分野にいたるまで、さまざまな移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。

外国人採用実績

・毎年5~6名、外国人留学生を採用しています。
・国籍は、中国、韓国、マレーシア、インドネシアなど多くの国の方を採用しています。

選考方法

・1次面接 → 適性検査 → 2次面接 ➡ 内定
・全面的にバックアップさせていただきます。

キャリアプランと教育制度

●教育制度が自慢です。
入社3年間を基礎教育期間と位置づけ、いち早く一人立ちできるようにさまざまな研修を行っています。
3年間かけて、グローバルに活躍するためのノウハウを身につけていきますが、外国人留学生のみなさんにとっては当たり前のことでとても有利です。

1年目 新入社員研修(共通)、工場実習(共通)、
機械製図、3D-CAD/CAE包括研修、電気電子研修、機械・電気系科目選択研修
2年目 2年目レポート(共通)、本社専門部署研修(共通)
機械・電気系科目選択研修
3年目 海外派遣研修(共通)、アイデア創造入門コース(共通)、3年目振り返り研修(共通)
品質大学ベーシックコースなどの職種特化型研修
4年目 海外トレーニー制度

海外案件も多く手がけています。

応募資格

●2024年9月~2025年3月四年制大学・大学院を卒業予定の方
●電気電子、制御系の方
●日本語力N2レベル以上~

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:shao@originator.co.jp
担当者:邵(ショウ)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせて
いただきます。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も
上記メールアドレスにお送りください。

SHO

~ ご応募をお待ちしています ~

【既卒・新卒 マレー語ネイティブの機械系専攻】設備メンテナンス職 人と環境に優しい空間を創造するエンジニアリング企業 外国人留学生採用!

採用企業について

空調・衛生・電気などの設備工事、保守・メンテナンス、各種制御システムや省力化装置の開発、情報システムの構築など、ハードからソフトまで幅広い事業を展開するグループ企業です。

マレーシア(ボルネオ島)にも拠点があり、日本で仕事を経験した後、将来、マレーシアの拠点でマネジメントになっていただくキャリアを選ぶことも可能です。

既卒や第二新卒、新卒が応募できます!

仕事内容

設備メンテナンス職

人とコミュニケーションすることが好き、直接お客様から感謝されるお仕事をやりたい方にあうお仕事です。

・設備の総合メンテナンス(保守点検、修理、改造・据付工事ほか)
・技術コンサルタント(省エネ、予防保全、環境対策ほか)
・遠方監視システムによる設備機器の監視保全

仕事のフィールドは、工場、病院、学校、役所などさまざまです。

工場の大型空調機や学校のボイラー、役所では送風機の点検を行ったり、また、電子部品工場ではエアハンドリングユニット(大空間用の空調機)の運転データを測定したり、機械の注油作業も経験します。工業用の設備はオーダーメイドなので、臨機応変な対応力が求められ、現場から学ぶことがとても多い仕事です。

応募条件

  • 仕事経験3年未満、既卒、2024年9月~2025年3月卒業予定で、専門学校・高専・大学・大学院の機械専攻
  • マレー語ネイティブ、日本語力 JLPTN2以上

選考方法

書類選考

2回面接

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、仕事とのマッチングについて詳細のご説明をいたします。その後、応募する際は、選考のサポートをします!

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【2025卒 文理共通 理系外国人留学生対象/6月上旬内定目標】東京勤務:大手上場企業グループ検査装置の世界トップメーカーのカスタマーサービスエンジニア 外資と日本を合わせた働きやすい社風 外国人留学生採用

大手上場企業グループ・海外売上80%
得意の英語を活かせるカスタマーサービスエンジニア

企業の魅力 仕事の魅力

■企業について

検査装置を自社で研究・開発・製造して
いる企業です。売り上げの80%は海外、英語を活か
して世界市場で仕事をします。

お客様への海外出張もあり、海外経験のある日本人社員も
多い為、外資系メーカーに近い社風です。

主要顧客はトヨタ自動車、キャノン、サムソン
電子、三菱電機などグローバルに技術革新を
行っているため、仕事を通して英語を使用します。

応募職種

カスタマーサービス職
・装置のお客様先での設置、使用方法のトレーニング
・不具合が発生した場合の対応、サポート
・装置のメンテナンス

装置の売上の8割は海外のため、海外のお客様のサポートや
海外拠点で働く従業員のトレーニング等も行って頂きます。
お客様の生の声を聞きながら仕事を進めたい方、
語学力に自信のある方、積極的に海外に携わっていきたい方
を歓迎します。

 

求める人材

*新卒/母国ならびに日本で大学を卒業・卒業予定
2024年9月~2025年4月に入社できる方
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■専攻 理系・文系問いません

■語学力
日本語でのコミュニケーション力 N2レベル
英語はビジネスレベル。
英語力が高ければ、業務習得はできます。
また業務で使用する日本語も研修期間で
習得できるように、企業がサポートします。

■志向性
世界トップシェアを狙うグローバルカンパニーで
働きたい方。主体的に新しい技術、新しい製品、
を学び意欲的にお客様とコミュニケーションを
取ることが好きな方

 

職場環境とキャリア

*先輩社員から丁寧な指導があり技術を習得
*高度な英語スキルと専門能力を身に付けられます。
海外売上80%、20代から海外出張できるチャンスあり。

語学(英語・日本語・母国語以外の外国語)の資格取得で
毎月の給料に評価手当あり!

応募希望の方へ

●応募する方は次の手順で進めてください。

手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
また下記へメールに質問、相談など送ってください。
宛先:松井 matsui@originator.co.jp

手順2:上記書類審査により応募資格にかなう方のみ
個別にご連絡させていただきます。

通過された方にはZOOM面談後、詳細情報を
お伝えいたします。

~ ご応募をお待ちしています ~