【仕事経験者採用】電気電子の知識を活用できる外資系部品を専門にする商社のプロジェクトマネジャー候補
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募集要項
- 業種
- 商社系
- 職種
- 技術職
企画・マーケティング職
営業職
- 学科・専攻
- 電気電子専攻・仕事を通して電気電子の知識をお持ちの方
- 母国語
- 不問
- 勤務地
- 東京23区内・大阪市内(それぞれで1名募集)
- 国籍
- 不問
- 日本語能力
- 日本語能力試験N1レベル
- 英語能力
- TOEIC800以上 ビジネスレベル
海外(主にドイツ、台湾)から高付加価値の工業用電気・電子部品を輸入販売する東京本社の専門商社です。扱っているのは、コネクター、ケーブルなど、工業用電気・電子部品及び産業用コンピューター、ネットワーク機器が中心です。
国内ならびに世界トップの機械・精密機器、電気機器、自動車・輸送用機器のメーカーに対する提案をお任せします。長期的にお客様と付き合い課題解決を行う、ソリューション型の営業スタイルとなります。
■求人内容
職種:営業プロジェクトマネジャー候補
概要は主力商品、ドイツのFRAVAの主担当としてプロジェクトマネジャー候補として採用します。募集背景は60代の社員が来年3月で退職されることによります。
■求める人材
電気電子専攻/日本語ネイティブレベル/英語ビジネスレベル
日本の大手企業との商談あり。購買部というより技術部門との商談なので
日本語力を高く求めます。大手の企業さんがお客様なのでやりがいがあります。
現職の仕事は問いません。
仕入れ先と売り先の間で、基板設計の変更やカスタマイズはあるので電気電子
の知識や経験があると仕事がしやすいと思います。
国籍不問です。上長は中国籍になります。
■福利厚生・待遇
年収:月給23万円以上 年齢や経験を考慮。22~30歳で年収350万円~650万円前後
実力主義、年齢を問わず能力に応じ給与が決定します。
休日休暇 週休2日制(土・日 )、祝日、夏期、年末年始、有給 【年間休日120日】
※外国人社員だけでなく、英語話者の日本人が多く働いているので自由な雰囲気の中で
働きやすいと思います。夏期、年末年始の休暇に有給をあわせて大型連休にしている社員も多いです。
・昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月・12月)/交通費全額支給/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/インセンティブあり
・家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円 ※2人目まで)/食費手当(月3500円)
・退職金制度
・保養所
■採用時期
リュウカツで応募面談をさせていただいた後、書類通過しましたら
できるだけ早く面接2回行います。
ご興味お持ちの方は申込をクリックしてください。
スピード感がある書類選考をします。
担当/ 松井 matsui@originator.co.jp
会社概要
- 勤務地
- 東京23区内
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