自動車のヘッドランプなどを開発・設計する会社です。

外国人採用実績があり！
入社後しっかり研修制度あり！
福利厚生完備！

【仕事内容】
当社製品の開発業務・設計業務など

【採用条件】

・専攻：電子
・対象者：既卒・中途
・語学力：日本語能力N2以上、中国語堪能な方

【選考フロー】
書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒2次面接(オンラインまたは対面（場所未定）)

たくさん応募お待ちしております。

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先：邵(ショウ) shao@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

日本を代表する東京海上日動火災保険グループのIT開発会社です。
会社と仕事が安定しているので、じっくりとご自身のITスキルを高められます。
外国次留学生採用実績十分です！
親会社は日本で150年の歴史があります。
●勤務地は東京。
●親会社の海外売上高比率は、半分の50％を超えています。

お仕事の特徴は、
・上流工程の仕事でアイディアが活かせる

・保険のシステム開発は、基幹システムだけでは無く、個人向けのスマホ、代理店システム、損害査定システムなど多岐にわたる

・自動運転の流れの中で、将来的に、ビックデータの活用、AI、機械学習の知識が活かせる
そして、
自由な雰囲気でのびのびと仕事ができることです。

その他、
１．ドライブエージェントパーソナル
・機械学習、AIで、事故多発地点のアラート、安全運転診断レポートなどを作成

２．年金DCコンパス
・LINEを活用して、分かりずらい年金DC制度をサポート

３．訪日外国人向け総合サポートサービス
・モバイルアプリ、「Tokyo Starter Kit」で、訪日外国人向けに医療機関や海外旅行保険の紹介、災害情報のお知らせを提供

外国人留学生採用実績

【2023年4月入社予定】
・中国人1名、韓国人5名
【2022年卒採用】
・中国人1名、韓国人7名
【2021年卒採用】
・中国人2名

選考プロセス

適性検査、面接2回

キャリアプラン

・ITスキル研修を中心に、保険の業務スキル研修、ビジネススキル研修を8ヶ月程度実施する充実度
・その後も、一人一人に寄り添った、アドバイザー制度、メンター制度でフォローさせて頂きます。資格取得も支援制度があります
・さらに、1年を通じて成長を支援するキャリアチャレンジ面談で、キャリアアップを支援します

休暇制度

・休みが充実しているのも大きな魅力です
・年間に2回、連続して5日間の休暇を取得することができ、全社員の取得率はほぼ100%。年2回、家族で海外旅行に行っている人もいます

他にも、
・記念日休暇＝特別な日を指定
・リフレッシュ休暇＝勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・プロジェクト休暇＝プロジェクト終了後に英気を養うために取得できる2日間の休暇
などとても充実しています

応募資格

・2024年卒新卒
・IT情報専攻
・日本語力N1

応募方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス：nogi@originator.co.jp
担当者：野木（ノギ）
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスをします。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

野木（ノギ）

～　ご応募をお待ちしています　～

企業価値の最大化を図るためには、経営の健全性、透明性及び客観性を高めることが重要と考えております。 コーポレート・ガバナンスの強化は経営の最も重要な課題の一つと認識しており、積極的に取組んでいる会社です。

企業の魅力

スキー場だけではなく経営に必要となる知識を身に着けキャリアを形成していきます。
「これやりたい!!」は大切な感性。若い力はたくさんの可能性を秘めています。

外国人旅行者の旅の企画や手配を任され、また、多言語能力を活かし世界各地に営業に出かけています。

募集職種

■総合職（運営・企画・宣伝・営業）

■勤務先：長野県

業務内容

スキー場の経営・スキー場に関する総合コンサルティング

求める人物像

「個人の成長が会社の成長になる」をモットーに、自走する精神で、新し
いことを吸収しながら、専門性を高めつつ、チームワークを発揮し、今後の事業拡大に向けて、強い意志でグループを牽引していけるような人、を求めています。

応募条件

■2022年9月～2023年3月　短大・専門学校・大学・大学院卒業見込の方
■日本語能力：N2以上
■専攻：不問

専攻フロー

説明会視聴⇒面接２回

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書もしくはOpenESを下記メールアドレスまで送ってください。
宛先：邵(ショウ) shao@originator.co.jp

たくさんのご応募お待ちしています。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。
(SHO)

創業以来、約60年にわたり、オートローンやショッピングクレジット、クレジットカード、銀行保証、決済・保証、EC決済ソリューションなど多彩な金融サービスを提供しています。
当社は多様性ある人材が集まるユニークな社風の中で、個性を伸ばせる環境魅力です。
これまで新卒の外国人留学生採用実績が多数あります!!

◆職種：総合職
◆応募条件：2022年9月～2023年3月卒業見込みの大学・大学院
◆日本語能力：N2以上(会話力がN1)
◆専攻：不問

■おすすめポイント：
・一人ひとりが既成概念にとらわれず、新しい発想で主体的に取組み、全員でイノベーショ
ンを起こすことが大切な会社です。
・個性豊かな人材が各所で伸び伸びと働けます。
・留学生の方も入社後活躍しており、多様性に富んだ雰囲気の中で、刺激を受けながら成長できる環境を整いております。

≪主な仕事内容≫
■営業推進
加盟店さまへ様々な金融商品・サービスの提案を行います。
加盟店さまを取り巻く環境を理解し、求められるニーズを捉え、最適なソリューション提案するコンサルティング営業を行います。

■営業事務
申込みの受付から審査、立替払いまでのクレジットに関する一連の業務を担当します。
どの業務もスピーディーさと正確さ、お客さまの情報を取り扱う安全性が必要な仕事です。
また、クレジットをご利用されるお客さまや加盟店さまからの問い合わせ対応も行います。

■債権管理
支払いに関する業務全般を担当します。
お支払いに関するご案内、個々の案件に応じた支払いプランをご提案する業務です。
お客さま一人ひとりに合わせたカウンセリングなどを通じて、お客さまにご満足いただけるサービスを提供します。

≪入社後について≫
当社では全国型採用で入社した社員を対象に、1年間の教育期間を設定しています。上記の3業務（営業推進・営業事務・債権管理）にカード業務、銀行保証業務などの業務をOJTや集合研修を通じて学んでいきます。様々な業務を経験することで、自己成長につながると考えています。
ぜひご応募お待ちしております。

★★★応募手順★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書もしくはエントリーシートを下記メールアドレスまで送ってください。
宛先：邵(ショウ) shao@originator.co.jp
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。