採用企業について

ハイクラス人材のコンサルティング

金融・ＩＴ・コンサルなどの一流企業やトップ人材と仕事をする環境だから、20代から圧倒的にレベルが高い人たちに触れ、自分の視座を上げることができます。

・どの企業に、どんなプロフェッショナルが必要か(市場分析)
・その層に響くメッセージは何か(コンテンツ制作・広告)
・どうすれば効率よく出会えるか(チャネル戦略)
これらを徹底的に分析・実行する。つまり、人材紹介という形を借りた「高度なダイレクトマーケティング」を1人1人が実践しています。

実力主義：1年目からプロフェッショナルとして、仕事を任される環境があります。在籍年数ではなく成果で評価するから、2年目で年収1000万円超えも珍しくありません。

成長できる仕組みがあります。業界経験が豊富なベテランから、人を見る力・ビジネスの本質・専門知識を直接学ぶことができます。

・マニュアル完備
・システム化された業務
・ベテランから直接指導
・AIツール活用

経験や勘だけに頼らず、AI・データ・マーケティングを使った次世代のコンサルティングスキルを身に着けることができます。

４月以外の入社も可能ですので、ご相談ください。

仕事内容について

■人材コンサルタント
・採用戦略の立案
・経営陣、リーダー層との打ち合わせ
・ハイクラス人材との面談
・条件交渉
・マーケティング戦略
・コンテンツ制作
一流企業とハイクラス人材の個人、両方を担当します。

■人的資本コンサルタント
・組織分析
・スキル可視化
・評価制度設計
・研修設計
・組織変革支援
企業の経営に直接関わる仕事です。

■HR AIコンサルタント
・AIツール導入
・採用DX
・評価DX
・人材データ分析
テクノロジーで組織を変えます。

↓こんな学生におすすめ！

・他の人より速く成長したい

・一流の人と仕事をしたい

・社会に影響を与える仕事をしたい

・実力で評価されたい

・AIやデータを武器にしたい

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。

選考方法

説明会を開催しています。日程など詳しい情報は、ご応募後、マッチする方にご案内します。

その後、履歴書選考＆面接2回程度。
リュウカツが書類作成・面接準備のサポートをします。

応募資格

●日本語力JLPT N1・ビジネスレベルで使用できる方

●何かにコミット(Commit)し成果を上げた経験（学業だけでなくスポーツ活動もOK）

●ビジネスの仕組みに対する興味をもっていること

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：上記の応募資格を満たしていることが伝わる履歴書（書式自由）を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先：須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。