27卒修士&博士対象【研究 X Entrepreneurship】社会課題の解決に取り組む研究者集団が、外国人留学生を採用!/いつでも入社可能/東京勤務

募集要項
- 業種
- サービス系
- 職種
- 研究職
企画・マーケティング職
- 学科・専攻
- 修士・博士課程に在籍する大学院生(専攻不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務地の変更範囲
- 将来的に就業場所が変更される場合があります。
- 給与
- 新卒月給
修士卒260,000円
博士卒264,000円
※ 休日労働、深夜労働についての割増賃金は別途支給
※ 仕事経験者は、能力と経験により判断します。
- 日本語能力
- 日本語能力試験N2レベル
- 英語能力
- ビジネスレベル
採用企業について
先端科学と社会の「橋渡し」をする
社会に豊かな生活をもたらすため、最先端の科学技術と研究・産業の現場との「橋渡し」になるプロジェクトを立ち上げ、実現に向かって、取り組んでいます。
科学に向き合ってきた修士・博士修了の研究者を対象に、社会でやりたいこと・解決したい課題に向かって、一緒にChallengeする仲間を採用します。
メンバーの出身分野:化学・農学・情報・経営工学・環境・生物・水圏生態学・医学・ロボット工学・プロダクトデザイン・心理学・人類学など。
上記に限らず新しい分野の研究者も、求めています。
<海外との橋渡し>
シンガポール、マレーシア、フィリピンに現地法人があり、ベンチャーを発掘・育成するプロジェクトもあります。
日本と海外のグループ会社をブリッジし、各国のチームの強みを生かしながら、アイデアや企画、取り組みを活発に交流させられるような役割を、外国人留学生に期待しています。
4名の外国籍社員が在籍・活躍しています。
通年で採用しており、4月以外の入社も可能ですので、ご相談ください。
仕事内容について
コミュニケーター(総合職)
科学技術をわかりやすく伝えながら、教育・人材育成・産学連携・創業支援・地域活性・製造支援・新事業創出支援などの仕事を行っていきます。
プロジェクト例
1.海外のスタートアップ企業向けに、日本の製造業の考え方や姿勢を伝える講義
2.子ども向けにサイエンスの魅力をわかりやすく伝える実験教室の開催
3.ベンチャー企業、研究者、町工場などが協力して海底地形図を作る海底探査技術開発プロジェクト
4.課題解決を通して社会を変えたいという熱い想いを抱く研究者や企業を集め、選ばれた人・組織と伴走しながら社会実装を目指すプロジェクト
5.フィリピン出身の社員が、フィリピンに子会社を設立し、教育事業を行うプロジェクト
など。あなたも一緒に、科学の専門知識と、好奇心、チャレンジ精神、行動力を使って、日本・海外の社会課題解決にチャレンジしませんか?
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。
選考方法
随時、説明会を開催しています。日程など詳しい情報は、ご応募後、マッチする方にご案内します。
その後、履歴書選考&面接2回程度・入社してから取り組みたいことを発表するプレゼン。
リュウカツが書類作成・面接準備のサポートをします。
応募資格
●日本語力JLPT N2レベル(積極的にコミュニケーションをとれる方は、資格がなくても対象です)
●科学の専門分野と、サイエンスに対する哲学(Philosophy)を持っている方。
●世の中にない仕組みを創造することにわくわくする(興味のある)方。
●日本在住者
申込方法
★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:上記の応募資格を満たしていることが伝わる履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp
上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。
会社概要
- 業種
- コンサルティング
- 事業内容
- 科学技術分野における教育、人材育成、研究、創業に関する企画・研究・コンサルティング業務
- 従業員数
- 70名
- 本社
- 東京都
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 新卒月給
修士卒260,000円
博士卒264,000円
※ 休日労働、深夜労働についての割増賃金は別途支給
※ 仕事経験者は、能力と経験により判断します。
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制
業務遂行の方法、時間配分を労働者の決定に委ねます
・休憩時間:11時30分~13時(月~金)
・時間外労働・休日労働することがある。
- 休日
- 土曜日・祝日、その他会社が指定した休日
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・諸手当:役職手当、資格手当、業務手当、通勤手当
・資格取得支援
・休暇取得奨励制度(旅行休暇、誕生日休暇)
- 受動喫煙防止のため取組
- 屋内禁煙